上個月，2022年度社會工作者職業(yè)水平考試舉行，福州報考人數(shù)超過1.1萬，較去年增長46.45%，位列全省第一。
社工是干什么的？門檻高嗎？工資待遇好嗎？就業(yè)前景如何？社工考試為何越來越熱？帶著這些問題，記者走訪市內(nèi)多家社工機構(gòu)，探訪社工考試升溫背后的故事。
親鄰社會工作服務中心社工在蒼霞新城社區(qū)開展活動。記者 葉欣童 攝
看數(shù)據(jù) 非社會工作專業(yè)占比大
“社工和律師、醫(yī)生一樣，需要獲得執(zhí)業(yè)資格，是十分專業(yè)的崗位。”黃曉玲是一心社會工作服務中心創(chuàng)始人，從事社會工作已經(jīng)7年。包括她在內(nèi)，中心共4名社工參加了今年的考試。
據(jù)黃曉玲介紹，社會工作者職業(yè)水平評價分為助理社會工作師、社會工作師和高級社會工作師三個級別。考證有一定門檻，以助理社會工作師為例，社會工作專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生可以直接報考，而其他專業(yè)和學歷的則需要從事社會工作滿一定年限才能報考，而且考試通過率并不高，近五年平均通過率僅有20%左右。
從民政部門提供的數(shù)據(jù)來看，近幾年，社工考試不僅人數(shù)增長，人群也呈現(xiàn)多樣化的特點。除了社會工作專業(yè)的人才，其他專業(yè)的考生人數(shù)占比越來越大，越來越多的社會組織從業(yè)人員、基層社區(qū)工作者報名。
黃曉玲是社會工作專業(yè)的碩士研究生，近幾年明顯感受到社工的專業(yè)價值得到更多認同。“這也是越來越多人愿意選擇干社工的原因之一。”黃曉玲說，剛畢業(yè)時，福州的社工機構(gòu)寥寥無幾，現(xiàn)在社工不僅被納入六類人才之一，社工機構(gòu)數(shù)量也成倍增長。
據(jù)統(tǒng)計，目前福州全市共有120家社工機構(gòu)，社會工作者13831人，其中持證社工6152人。社工隊伍已成為助力基本民生保障、創(chuàng)新基層社會治理、完善基本社會服務體系的重要力量。
看原因 三個“提高”成主要驅(qū)動力
為何今年考試升溫如此明顯？記者采訪了解到，“就業(yè)崗位增多，需求量提高”“利好政策出臺，待遇提高”“持證率要求，專業(yè)性提高”成為三大主要驅(qū)動力。
“當前專業(yè)社工人才數(shù)量遠遠不能滿足市場需求。”市社工聯(lián)會長高洪霖告訴記者，近年來，福州市全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社工站建設(shè)，要求各縣（市）區(qū)政府按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會工作服務站每年不少于15萬元的標準，將社會工作站建設(shè)資金納入當?shù)刎斦A算，實現(xiàn)了全市173個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站的全覆蓋，大大拓展就業(yè)空間。“特別是社區(qū)、養(yǎng)老、救助、醫(yī)療、禁毒、司法、教育等各領(lǐng)域社會工作就業(yè)需求越來越大。”
對于社工而言，考試熱還有一個最直接的原因——待遇提升。“在閩侯縣工作滿一年的專職社工，通過當年的考試可按證書級別獲得3000元~10000元一次性獎勵。”閩侯縣樂志社會工作服務中心主任傅婉霏表示，不僅如此，市民政部門還規(guī)定，在政府購買的專業(yè)社會工作服務項目中，項目人力成本不少于項目經(jīng)費的70%，進一步保障社工的薪酬待遇。
社會工作者職業(yè)水平評價也是對社工專業(yè)性的認可。對此，鼓樓區(qū)洪山鎮(zhèn)國光社區(qū)黨委書記陳立金感觸很深。2019年，福州親鄰社會工作服務中心落地國光社區(qū)，通過組建合唱團、開展親子讀書會等形式，建立起豐富多元的鄰里互動平臺，為國光社區(qū)這個涵蓋4萬多人的大社區(qū)營造了和諧安定的社區(qū)氛圍。
“社工溝通能力強，還具備法律、心理學等相關(guān)專業(yè)知識，在各類活動中鼓勵居民參與到社區(qū)管理中來，而不是管理居民，這樣的工作思路也讓群眾更加珍惜社工提供的服務。”陳立金說。
“社工證不僅是獲得社會認可的一個途徑，也進一步拓寬了我們的服務空間。”親鄰社會工作服務中心負責人洪琳說，在政府購買服務項目中，對社工機構(gòu)持證率有一定要求，進而也推動了考證熱。
看未來 職業(yè)發(fā)展前景廣闊
隨著崗位數(shù)量的增加、職業(yè)認同感的提升、獎勵政策力度的加大，社工證的“含金量”越來越高，社會工作者職業(yè)水平考試報名的火爆便不難理解了。
那么，從事社會工作發(fā)展前景如何呢？
“整體來看穩(wěn)中向好。從關(guān)注度來看，‘社會工作’一詞連續(xù)六年被寫入國務院政府工作報告，政府也在推動社工普及，購買服務力度加大，社工機構(gòu)數(shù)量增加較快。”福建師范大學文化旅游與公共管理學院社會工作系碩士生導師溫謀富說，從社會地位來看，不少社工進入了省市縣三級人大代表、政協(xié)委員的隊伍中，說明社工的社會認可度得到了顯著提升。
同時，社工機構(gòu)也在不斷探索創(chuàng)新服務模式，取得許多亮眼成果。“社工機構(gòu)往往是通過政府購買服務方式落地社區(qū)，但去年以來，我們在全市首創(chuàng)承接企業(yè)家購買社工服務項目，改變了政府購買的單一渠道，讓服務更加貼近居民需要。”長樂區(qū)天朗社會工作服務中心理事長陳航融說。
溫謀富認為，證書只是入職基本條件，面對基層社會治理的挑戰(zhàn)，社工要做好迎難而上的準備，在不斷實踐中提升專業(yè)服務水平，也期待政府能夠出臺更多保障社會服務項目專業(yè)性和社工薪酬待遇穩(wěn)定性的政策措施，構(gòu)建起一支專業(yè)化、職業(yè)化和充滿生機的社工隊伍。
市民政局二級調(diào)研員嚴立武介紹，2018年以來，市民政局共投入資金4640萬元，打造81個“五社聯(lián)動”試點項目，總受益人次超15萬人次，培育出160多個社區(qū)自組織。下一階段，福州將繼續(xù)加大政府購買服務項目，建立健全社會工作服務制度，推動社會工作人才隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化和素質(zhì)提升，構(gòu)建年輕化、專業(yè)化、職業(yè)化的社工隊伍，更好地服務基層、服務群眾。(來源:福州日報)
