臺海網(wǎng)5月5日訊 據(jù)福州日報報道 記者從市人社局獲悉，2022年至2024年，福州將在10個中西部省份建立120個勞務(wù)協(xié)作基地，通過勞務(wù)協(xié)作基地規(guī)模化、組織化輸轉(zhuǎn)勞動力來榕就業(yè)，推動勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)增收。
據(jù)了解，當(dāng)前福州企業(yè)總用工量約為280萬人，其中省外務(wù)工人員80萬人，占比近30%，省外來榕務(wù)工人員數(shù)量較大。
為破解招工引工存在的政府、企業(yè)、市場（中介組織）三方銜接不順暢、信息不對稱等問題，市人社局出臺了《福州勞務(wù)協(xié)作基地建設(shè)管理實(shí)施方案（試行）》，計劃3年內(nèi)在對口幫扶協(xié)作地區(qū)、來榕務(wù)工人員較為集中、勞動力資源豐富的10個中西部省份建立120個勞務(wù)協(xié)作基地。其中，市級20個、縣（市）區(qū)級100個，每年新增勞動力3萬人。
為保障勞務(wù)協(xié)作基地高效運(yùn)轉(zhuǎn)，市人社局將從三個方面提供資金支持和獎補(bǔ)。一是提供建站補(bǔ)助，即在每個勞務(wù)協(xié)作基地建立當(dāng)年，給予一次性補(bǔ)助8萬元；二是提供運(yùn)行補(bǔ)助，即在勞務(wù)協(xié)作基地建立之日起每12個月（非自然年），對完成工作職責(zé)任務(wù)的，給予每個基地6萬元補(bǔ)助；三是提供輸轉(zhuǎn)獎勵，即對勞務(wù)協(xié)作基地每年度輸轉(zhuǎn)勞動力首次來榕穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，組織50人以上給予2萬元獎勵，每超過50人再增加1萬元獎勵，每個勞務(wù)協(xié)作基地最高可獲獎勵5萬元。
市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，勞務(wù)協(xié)作基地將切實(shí)充當(dāng)信息發(fā)布的“橋頭堡”、政策宣傳的“主陣地”、就業(yè)意愿的“匯集站”，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗骷壢松绮块T的聯(lián)系，深入勞動力資源豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，精心組織有外出就業(yè)意愿的勞動力與福州企業(yè)對接；助力福州市重點(diǎn)企業(yè)招工聯(lián)盟駐點(diǎn)招工。（記者 林晗）
