臺(tái)海網(wǎng)9月9日訊 據(jù)福建日報(bào)-新福建APP報(bào)道    　 “這結(jié)果很滿意，堵了好幾年的心口舒暢了。”陳某終于露出久違的笑容。這是近日在福州市馬尾區(qū)瑯岐鎮(zhèn)召開的一場省、市、區(qū)、鎮(zhèn)四級(jí)聯(lián)合評理會(huì)上的一幕。至此，事關(guān)陳某的一件長達(dá)20年的信訪積案，在各級(jí)信訪干部和有關(guān)單位共同努力下，劃上圓滿句號(hào)。

瑯岐鎮(zhèn)陳某，是一名老退伍軍人，聽力一級(jí)殘疾。1986年起，他在某省屬企業(yè)倉庫門衛(wèi)工作，直至2000年底。

2000年以來，陳某多次向地方政府有關(guān)部門寫信，反映當(dāng)年工資待遇較低，公司沒有發(fā)放夜間值班費(fèi)、加班費(fèi)，也沒有為他繳交社保，要求公司為他補(bǔ)繳社保、給予補(bǔ)償。

今年7月初，省信訪局收到該信訪件后，立足解事又解心，專門調(diào)閱了陳某歷年的信訪材料。工作人員數(shù)次前往陳某所在村調(diào)查核實(shí)，還上門走訪，了解其想法及家庭情況。

調(diào)查中，陳某兒子說，父親終日眉頭緊鎖，有時(shí)還半夜起來寫投訴信。家人為了勸他，時(shí)常引發(fā)爭吵，家庭生活也受到很大影響。

省信訪局工作人員調(diào)查后認(rèn)為，當(dāng)年陳某在相關(guān)公司工作時(shí)，部分時(shí)期的工資待遇達(dá)不到福州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；公司有時(shí)沒有按規(guī)定給予其夜間值班費(fèi)、加班費(fèi)；公司在聘用陳某時(shí)，沒有訂立勞動(dòng)合同，沒有對工資、加班費(fèi)及工作時(shí)間等作出具體約定。

此外，工作人員在走訪中還得知，陳某夫婦目前與兒子一家居住生活，家中有2名殘疾人，全家僅靠其兒子開設(shè)的小雜貨店作為唯一經(jīng)濟(jì)來源，生活困難。

7月31日，省信訪局牽頭召開協(xié)調(diào)會(huì)，與責(zé)任單位共同協(xié)商化解方案。相關(guān)企業(yè)和主管單位高度重視，經(jīng)充分協(xié)商，該公司初步同意給予陳某部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

日前，省信訪局工作人員再次前往瑯岐，在該鎮(zhèn)“信訪評理室”組織召開省、市、區(qū)、鎮(zhèn)四級(jí)聯(lián)合信訪評理會(huì)。會(huì)上邀請了包括省、市、區(qū)信訪干部和鎮(zhèn)司法所所長等5名評理員。

評理會(huì)上，陳某妻子代為表達(dá)訴求。相關(guān)公司代表充分肯定了陳某在崗期間的貢獻(xiàn)，并就信訪問題發(fā)生的背景、原因做了說明。

評理員們充分發(fā)表意見，作出評理結(jié)論：信訪人陳某的訴求，屬于與該公司的勞動(dòng)爭議，訴求部分合理，但解除勞動(dòng)關(guān)系距今已經(jīng)20年，超過訴訟時(shí)效；陳某家庭確有困難，該公司應(yīng)從人文關(guān)懷角度，給予一次性補(bǔ)助；屬地馬尾區(qū)、瑯岐鎮(zhèn)還可以從困難幫扶角度，給予陳某適當(dāng)補(bǔ)助。

陳某對評理結(jié)論非常滿意，當(dāng)場與該公司簽訂了《和解協(xié)議書》，并自愿作出息訴息訪承諾。

2019年以來，我省大力弘揚(yáng)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，創(chuàng)新建立黨委政府主導(dǎo)、信訪部門主抓、社會(huì)力量參與的“信訪評理室”，成功化解了一批信訪積案，大量矛盾糾紛在基層得到化解。截至2020年上半年，全省縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)共設(shè)立“信訪評理室”18164個(gè)，開展信訪評理14287件次，通過評理化解信訪事項(xiàng)12467次，化解率達(dá)87.26%。   （來源：新福建 記者 黃楓）