臺海網(wǎng)4月15日訊 據(jù)東南網(wǎng)報道 疫情期間，不少人工作都有變動。有些是合同到期，不再續(xù)簽；有些人則是自己主動辭職。其實，在失業(yè)期間滿足條件的話，是可以申領(lǐng)失業(yè)金的！目前福州失業(yè)保險金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為三類，一個月可以領(lǐng)一千多元！
這筆錢雖不多，但也可以幫補一下家用了。那么，這筆錢的申領(lǐng)條件是什么？到哪里領(lǐng)？如何領(lǐng)？詳細(xì)解答來了！
申領(lǐng)條件》》》
根據(jù)《福建省失業(yè)保險條例》第三條、十五條及十六條和原勞動和社會保障部《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》相關(guān)規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(一)按照規(guī)定
參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè);
(三)已辦理求職登記，并有求職要求。
根據(jù)《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》第十三條的規(guī)定，失業(yè)人員有下列情形之一的，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)：
一、下列情形之一終止勞動合同的：
(一)勞動合同期滿的;
(二)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(三)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
二、用人單位依照下列情形之一解除勞動合同的：
(一)勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者對用人單位提出的異議拒不改正的;
5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的而致使勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(二)有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
1、勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(三)有下列情形之一的，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人，但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
4、其他勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
三、用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同的。
四、用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。
五、用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同的：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;
(五)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
六、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形
領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)》》》
領(lǐng)取失業(yè)保險期間，個人醫(yī)保不會斷繳。個人醫(yī)療保險全部由失業(yè)保險基金代繳，繼續(xù)享受城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇。（福州市將醫(yī)療保險費隨同失業(yè)金一起轉(zhuǎn)給失業(yè)人員，由其自行到醫(yī)保中心辦理參保繳費）
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限根據(jù)其繳費年限核定：失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間每滿一年領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金。
如果是農(nóng)民合同制工人，連續(xù)工作滿一年以上，單位已繳納失業(yè)保險費，本人未繳納失業(yè)保險費，則按繳費年限，每滿一年，支付一個月當(dāng)?shù)胤ǘㄗ畹凸べY百分之六十的一次性生活補助費。
補助期限最高不超過二十四個月。但農(nóng)民合同制工人已繳納失業(yè)保險費個人部分的，享受與城鎮(zhèn)失業(yè)人員同等的失業(yè)保險待遇(第十九條之標(biāo)準(zhǔn))。
申領(lǐng)流程》》》
1、根據(jù)《福建省失業(yè)保險條例》第九條，單位招用、辭退、裁減人員的，應(yīng)當(dāng)在建立、解除或者終止勞動合同關(guān)系之日起三日內(nèi)辦妥相應(yīng)的變更手續(xù)：
?、儆萌藛挝粦?yīng)先登錄“就業(yè)通”或者到福州市勞動就業(yè)管理中心窗口進(jìn)行減員申報，同時為符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的員工辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)；
②在為員工辦理完失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)后，可以打印出領(lǐng)取失業(yè)金《告知單》；
③將《告知單》交給申領(lǐng)失業(yè)金人員，由申領(lǐng)失業(yè)金人員按《告知單》要求到失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)金申領(lǐng)手續(xù)。
2、申領(lǐng)失業(yè)金所需材料：
根據(jù)《福建省失業(yè)保險條例》十五條及第十六條和原勞動和社會保障部《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》相關(guān)規(guī)定，申領(lǐng)失業(yè)金人員于收到告知單次月開始60日內(nèi)，持告知單及以下材料前往戶籍所在地或常住地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口辦理領(lǐng)取手續(xù)。
申領(lǐng)分為線下和線上兩種途徑：
途徑一：攜帶福州市社會保障卡或身份證明原件、復(fù)印件及海峽銀行儲蓄卡復(fù)印件前往任一失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口辦理申領(lǐng)手續(xù)。
途徑二：手機(jī)下載“榕e社?？?rdquo;APP，網(wǎng)絡(luò)申領(lǐng)失業(yè)金。
網(wǎng)絡(luò)申領(lǐng)注意事項：
1、目前僅支持持有已激活金融功能的福州市社會保障卡即已開通海峽銀行賬戶功能。
2、暫不支持有機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費記錄的參保人員，網(wǎng)絡(luò)受理時間為每月10日至25日。
3、通過“榕e社?？?rdquo;手機(jī)APP申領(lǐng)失業(yè)金，注冊完成后，首頁底部“辦事大廳”-“失業(yè)保障”-“失業(yè)金待遇申領(lǐng)”按照提示進(jìn)行操作，若無法操作，請前往經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口辦理。
4、激活社會保障卡賬戶功能可到海峽銀行窗口辦理，咨詢電話：968809。
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