社會和諧穩(wěn)定的密碼
習(xí)近平強調(diào),要完善社會矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機制,把黨員、干部下訪和群眾上訪結(jié)合起來,把群眾矛盾糾紛調(diào)處化解工作規(guī)范起來,讓老百姓遇到問題能有地方“找個說法”,切實把矛盾解決在萌芽狀態(tài)、化解在基層。
近年來,閩清縣堅持“群眾視角”,創(chuàng)新有效預(yù)防和化解社會矛盾體制,營造起和諧穩(wěn)定的社會氛圍,更打造出一支能力強、作風(fēng)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于吃苦的干部隊伍。
密碼:一本簿、一小時、一場會
目標(biāo):拓寬民聲通道、改變干部作風(fēng)
故事點擊:鄉(xiāng)鎮(zhèn)有了新氣象
這幾天,云龍鄉(xiāng)黨委書記吳劍輝又帶著“訪民(企)簿”走村訪企了。其實,早在2月上旬,企業(yè)復(fù)工潮前夕,吳劍輝就忙著了解各企業(yè)復(fù)工的需求。
得知福建省金盛鋼業(yè)有限公司大量庫存積壓導(dǎo)致流動資金短缺,吳劍輝便把這一問題記下,一邊在鄉(xiāng)里籌措資金,一邊到縣財政爭取產(chǎn)業(yè)幫扶款項,只用4天就替企業(yè)籌集所需資金,讓企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn),達到目前的滿產(chǎn)狀態(tài)。“有政府的好政策,還有真抓實干的好干部,我們對發(fā)展充滿信心。”金盛鋼業(yè)負責(zé)人連連稱贊。
把企業(yè)、群眾的意見和問題從現(xiàn)場“收上來”,在閩清干部們手中的“訪民(企)簿”里,無數(shù)難題像這樣在第一時間得到了化解。同時,一批又一批干部和群眾、企業(yè)打成了一片,擔(dān)當(dāng)作為的精氣神更足了。
除了“一本簿”,閩清還有廣為人知的“一小時”。鏡頭轉(zhuǎn)到云龍鄉(xiāng)政府一樓的接訪室,每個工作日8點到9點是雷打不動的接訪時間,鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長以及人大主席輪流“坐鎮(zhèn)”。然而近年來,接訪“生意”越發(fā)冷淡,正是因為干部們落實“訪民(企)簿”制度,把問題化解在了一線。
習(xí)總書記強調(diào),變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)主動下訪,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是每個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。沿著總書記指引的方向,除了“一本簿”“一小時”解民憂、強隊伍,閩清還用“一場會”讓群眾發(fā)聲。
這陣子,金沙鎮(zhèn)三太村的村民黃仁兆和黃義川兩戶人家恢復(fù)了以往的和睦關(guān)系。而在不久前,兩家的關(guān)系一度因為一筆關(guān)于土地的“歷史賬”而“劍拔弩張”。
“多虧了村里的談心出氣會,也對虧了村干部盡心竭力為我們忙前忙后。”黃義川告訴記者,村主任黃祖宏得知后,一邊在兩家間來回走動,一邊積極溝通協(xié)商事宜,最后順利達成協(xié)議。
在閩清縣,每個月13日在村一級召開的“談心出氣會”由包村干部、村兩委、工作隊等參加,請有意見、有問題的群眾到村委會,與村兩委干部談心、提意見,甚至可以發(fā)泄情緒。
通過多種工作機制創(chuàng)新,2019年,閩清縣大量信訪矛盾解決在鎮(zhèn)村,并化解息訪7件省市交辦的信訪積案。在2019年度市對縣年終信訪績效考評中,閩清排名全市第一,實現(xiàn)4連冠。
發(fā)展出題目,改革做文章。閩清縣委主要領(lǐng)導(dǎo)表示,將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,持續(xù)探索縣域治理創(chuàng)新實踐,把治理優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,在更高起點上建設(shè)機制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美的幸福新閩清。
