社會和諧穩(wěn)定的密碼

習(xí)近平強調(diào)，要完善社會矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機制，把黨員、干部下訪和群眾上訪結(jié)合起來，把群眾矛盾糾紛調(diào)處化解工作規(guī)范起來，讓老百姓遇到問題能有地方“找個說法”，切實把矛盾解決在萌芽狀態(tài)、化解在基層。

近年來，閩清縣堅持“群眾視角”，創(chuàng)新有效預(yù)防和化解社會矛盾體制，營造起和諧穩(wěn)定的社會氛圍，更打造出一支能力強、作風(fēng)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于吃苦的干部隊伍。

密碼：一本簿、一小時、一場會

目標(biāo)：拓寬民聲通道、改變干部作風(fēng)

故事點擊：鄉(xiāng)鎮(zhèn)有了新氣象

這幾天，云龍鄉(xiāng)黨委書記吳劍輝又帶著“訪民（企）簿”走村訪企了。其實，早在2月上旬，企業(yè)復(fù)工潮前夕，吳劍輝就忙著了解各企業(yè)復(fù)工的需求。

得知福建省金盛鋼業(yè)有限公司大量庫存積壓導(dǎo)致流動資金短缺，吳劍輝便把這一問題記下，一邊在鄉(xiāng)里籌措資金，一邊到縣財政爭取產(chǎn)業(yè)幫扶款項，只用4天就替企業(yè)籌集所需資金，讓企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，達到目前的滿產(chǎn)狀態(tài)。“有政府的好政策，還有真抓實干的好干部，我們對發(fā)展充滿信心。”金盛鋼業(yè)負責(zé)人連連稱贊。

把企業(yè)、群眾的意見和問題從現(xiàn)場“收上來”，在閩清干部們手中的“訪民（企）簿”里，無數(shù)難題像這樣在第一時間得到了化解。同時，一批又一批干部和群眾、企業(yè)打成了一片，擔(dān)當(dāng)作為的精氣神更足了。

除了“一本簿”，閩清還有廣為人知的“一小時”。鏡頭轉(zhuǎn)到云龍鄉(xiāng)政府一樓的接訪室，每個工作日8點到9點是雷打不動的接訪時間，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長以及人大主席輪流“坐鎮(zhèn)”。然而近年來，接訪“生意”越發(fā)冷淡，正是因為干部們落實“訪民（企）簿”制度，把問題化解在了一線。

習(xí)總書記強調(diào)，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)主動下訪，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。沿著總書記指引的方向，除了“一本簿”“一小時”解民憂、強隊伍，閩清還用“一場會”讓群眾發(fā)聲。

這陣子，金沙鎮(zhèn)三太村的村民黃仁兆和黃義川兩戶人家恢復(fù)了以往的和睦關(guān)系。而在不久前，兩家的關(guān)系一度因為一筆關(guān)于土地的“歷史賬”而“劍拔弩張”。

“多虧了村里的談心出氣會，也對虧了村干部盡心竭力為我們忙前忙后。”黃義川告訴記者，村主任黃祖宏得知后，一邊在兩家間來回走動，一邊積極溝通協(xié)商事宜，最后順利達成協(xié)議。

在閩清縣，每個月13日在村一級召開的“談心出氣會”由包村干部、村兩委、工作隊等參加，請有意見、有問題的群眾到村委會，與村兩委干部談心、提意見，甚至可以發(fā)泄情緒。

通過多種工作機制創(chuàng)新，2019年，閩清縣大量信訪矛盾解決在鎮(zhèn)村，并化解息訪7件省市交辦的信訪積案。在2019年度市對縣年終信訪績效考評中，閩清排名全市第一，實現(xiàn)4連冠。

發(fā)展出題目，改革做文章。閩清縣委主要領(lǐng)導(dǎo)表示，將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，持續(xù)探索縣域治理創(chuàng)新實踐，把治理優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，在更高起點上建設(shè)機制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美的幸福新閩清。