（11）其它重要獲獎證書等。

　　上述報名材料，除上述具體規(guī)定外，均要求于報名時取得。

　　報名資格初審。由市教育局負責對應聘人員報名資格進行初審。

　　考核辦法

　　采用由用人學校直接考核辦法擇優(yōu)聘用。

　　對網(wǎng)絡報名初審通過的對象，由市教育局按各校人員編制、學科崗位需求等情況篩選、推薦相關用人學校直接考核?？己藭r間由用人學校與應聘人員商定后報市教育局。

　　應聘人員本人應在考核時間前（最遲不超過考核時間前兩個工作日〈正常上班時間〉）內(nèi)將全部報名材料原件提交到福州市教育局人事處(地址：福州市倉山區(qū)南江濱西大道東部辦公區(qū)2座922室)進行現(xiàn)場復審。復審通過后由市教育局通知相應用人學校安排考核，復審不通過的取消報名資格。

　　用人學校采用面談、說課、片斷教學、回答專家提問及外調(diào)等形式進行直接考核，并將考核情況及意見報市教育局。

　　如何聘用

　　1.市教育局根據(jù)用人學校的考核結果及意見，將擬聘用人員名單通過福州市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：

　　http://jyj.fuzhou.gov.cn/)公示，公示期七天。經(jīng)公示不影響聘用的，予以辦理相應聘用手續(xù)，并開具調(diào)檔函。

　　2.擬聘用人員須參加體檢，體檢合格的方可聘用。體檢按福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會印發(fā)的《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。有關體檢時間、地點等具體事項由福州市教育局另行通知。體檢對象對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7日內(nèi)向福州市教育局提出復檢申請。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

　　3.擬聘用人員有下列情況之一的取消報名或不予聘用。

　　（1）以虛報、隱瞞、偽造、涂改有關材料或其它非法手段取得考試資格的；

　?。?）未能按時來檔或?qū)彊n不合格的；

　?。?）與原單位有簽定聘用合同但未能解除的。

　　4.擬聘用人員到崗聘任：第一類招聘引進對象可按規(guī)定申請?zhí)卦O崗位予以聘任。其它招聘引進對象到崗聘任按榕教綜〔2018〕46號、榕教綜〔2019〕256號規(guī)定執(zhí)行。

　　何時報到

　　根據(jù)應聘報名時間情況，擬聘用人員正式報到時間原則上定為學期開學前一周。

　　鼓勵政策及咨詢

　　1.鼓勵政策

　　對第1類人招聘引進對象，予以發(fā)放50萬元人才配套補助，試用期(一年)滿合格后分5年等額發(fā)放。服務期(六年。含試用期一年)內(nèi)年度考核結果為稱職以下等次或中途解約、解聘的，應退回已發(fā)放的人才配套補助。

　　對第2、3、4類招聘引進對象，相應鼓勵政策按榕教綜〔2018〕46號、榕教綜〔2019〕256號執(zhí)行。

　　2.政策咨詢電話

　　0591－83376761，咨詢時間為每個工作日正常上班時間。