鑒于上述事實,近日,福清市人力資源和社會保障局對該店作出行政處罰,處該店55000元罰款(標準:5000元/月,使用童工11個月)。目前,該店已繳交罰款。
“用人單位使用童工的,我們將依法嚴厲查處,按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。”福清市勞動監(jiān)察大隊負責(zé)人表示,用人單位經(jīng)勞動保障行政部門依照規(guī)定責(zé)令限期改正,逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護人的,從責(zé)令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記。
另外,如用人單位是國家機關(guān)、事業(yè)單位的,由有關(guān)單位依法對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀律處分。



