兼職快遞員日薪超300元
以前快遞員的工資比較低，勞動(dòng)強(qiáng)度大，流動(dòng)性很強(qiáng)，各大快遞公司存在招工難的問(wèn)題。所以，在“雙11”期間，為了保證有充足的人手，提高收入是必須的。據(jù)悉，福州快遞員平時(shí)的月工資為4000多元，“雙11”期間，部分快遞員的月薪將超過(guò)1萬(wàn)元。
但是，今年快遞企業(yè)招人又遇到了新問(wèn)題。“現(xiàn)在O2O大發(fā)展，尤其是餐飲業(yè)的外賣(mài)需要很多人手，客觀上分流了一部分快遞人員。”一家快遞企業(yè)的負(fù)責(zé)人表示，過(guò)去熟練的快遞員才能在“雙11”期間月薪過(guò)萬(wàn)元，現(xiàn)在為了“搶人”，即使是普通的兼職人員，開(kāi)出的薪水也普遍提高到每小時(shí)16元或者每天300元以上。
這種情況給快遞企業(yè)帶來(lái)不小的壓力。一家快遞企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)，從“雙11”開(kāi)始到“雙12”、圣誕節(jié)、元旦、春節(jié)，這段時(shí)間都是快遞旺季，“雙11”是旺季的高峰點(diǎn)，但快遞業(yè)旺季并沒(méi)有調(diào)價(jià)，給電商的都是全年一個(gè)價(jià)。在價(jià)格不變的情況下，人工、場(chǎng)地等成本短期暴增，對(duì)他們控制成本帶來(lái)很大壓力。為此，很多企業(yè)不得不進(jìn)行升級(jí)，從無(wú)人倉(cāng)、無(wú)人機(jī)到無(wú)人車，從整個(gè)物流線的倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)配到最終端的配送，都將啟用智能化設(shè)備以降低人力成本。
