臺(tái)海網(wǎng)11月29日訊（海峽都市報(bào)記者 陳冷冷）泉州將每三年評(píng)選1次優(yōu)秀高技人才，每次表彰人數(shù)將不超過(guò)20名，榮獲泉州市優(yōu)秀高技人才榮譽(yù)的職工，將連續(xù)36個(gè)月享受每人每月300元的津貼。

　　記者昨日從泉州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，泉州市委組織部、泉州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、泉州市人事局聯(lián)合下發(fā)的《泉州市優(yōu)秀高技能人才評(píng)選管理暫行辦法》，從即日起開(kāi)始實(shí)施。

　　泉州市優(yōu)秀高技人才的評(píng)選對(duì)象，要求是在泉州工作滿3年以上，年齡55周歲以下，在泉州市各類經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織一線崗位上從事技能工作，具有高級(jí)工以上國(guó)家職業(yè)資格，技能拔尖，近5年來(lái)業(yè)績(jī)突出的人員。

　　此外，參選人員還必須具備下列6大條件之一：獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“省技術(shù)能手”、“泉州市技術(shù)能手”稱號(hào)之一；獲得全國(guó)一類技能競(jìng)賽前十名，全國(guó)二類技能競(jìng)賽、省級(jí)一類技能競(jìng)賽前五名，省級(jí)二類技能競(jìng)賽、市級(jí)一類技能競(jìng)賽前三名，市級(jí)二類技能競(jìng)賽第一名的其中一項(xiàng)；在技術(shù)上有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；在引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的使用中，能夠掌握關(guān)鍵技術(shù)和先進(jìn)操作方法，顯著提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率；在解決技術(shù)難題、排除安全隱患和提升產(chǎn)品質(zhì)量方面有突出貢獻(xiàn)；發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，傳絕技，帶高徒，所帶徒弟多數(shù)成為企業(yè)技術(shù)骨干，在各類技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。

　　據(jù)介紹，泉州市優(yōu)秀高技人才的參評(píng)人員可通過(guò)個(gè)人自薦和組織推薦兩種形式參加評(píng)選。獲選者除領(lǐng)取津貼外，還同時(shí)享受三項(xiàng)優(yōu)惠待遇：優(yōu)先推薦參加福建省杰出高技能人才獎(jiǎng)的評(píng)選；被吸納為泉州市高級(jí)人才協(xié)會(huì)會(huì)員，享受協(xié)會(huì)會(huì)員相應(yīng)待遇；在同等條件下，其工資晉升、技術(shù)等級(jí)晉級(jí)、職稱評(píng)聘、培訓(xùn)考察、職業(yè)技能鑒定考評(píng)員聘任等給予優(yōu)先考慮。