日前，石獅市出臺(tái)13項(xiàng)措施，鼓勵(lì)外來務(wù)工人員留石返石，支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工，進(jìn)一步做好2023年春節(jié)期間各類人員留石返石服務(wù)保障工作。這些措施涉及企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)崗、優(yōu)化節(jié)日配套等。

鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)崗

留石過年將獲積分獎(jiǎng)勵(lì)

據(jù)悉，春節(jié)期間（2023年1月22日至2月5日）留在石獅過年或于2023年2月5日前返石返崗的新市民作為積分管理服務(wù)對(duì)象，在當(dāng)年度參與積分申報(bào)時(shí)，將分別一次性給予20分、10分的積分獎(jiǎng)勵(lì)。

發(fā)放技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)留石過年務(wù)工人員開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)技能培訓(xùn)，取得專項(xiàng)能力證書的，按每人500元給予補(bǔ)貼；取得職業(yè)資格證書的，根據(jù)證書等級(jí)按每人700元至3000元給予補(bǔ)貼，對(duì)符合泉州市產(chǎn)業(yè)緊缺急需工種目錄的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%。鼓勵(lì)用人單位利用春節(jié)期間組織留石過年員工開展各類技能競(jìng)賽活動(dòng)，豐富留石員工節(jié)日生活。

促進(jìn)用工成本降低，對(duì)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)大中專院校（含技校）畢業(yè)生見習(xí)的用人單位，按每月最高3920元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼；對(duì)吸納就業(yè)困難人員、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼。此外，石獅市企業(yè)員工從泉州地區(qū)以外介紹新引進(jìn)員工，初次在石獅企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個(gè)月、簽訂1年以上勞動(dòng)合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1個(gè)月的，按照每引進(jìn)1名500元標(biāo)準(zhǔn)給予老員工“以老帶新”獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等。

優(yōu)化節(jié)日配套服務(wù)

公共文化場(chǎng)館免費(fèi)開放

石獅市將進(jìn)一步提供求職招工服務(wù)，舉辦新春公益招聘系列活動(dòng)，包括線下現(xiàn)場(chǎng)大型公益招聘會(huì)、線上招聘會(huì)、赴勞務(wù)市場(chǎng)及勞務(wù)協(xié)作站開展對(duì)接等活動(dòng)，通過線上、線下、市內(nèi)、省外4個(gè)維度，滿足企業(yè)用工需求及留石人員求職雙向保障，促進(jìn)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

鼓勵(lì)各基層工會(huì)組織開展送溫暖活動(dòng)，對(duì)春節(jié)期間在石堅(jiān)守一線的崗位職工開展送年貨、送禮包、送文化等系列暖心活動(dòng)；“兩節(jié)”期間，舉辦線上會(huì)員日抽獎(jiǎng)活動(dòng)，為留石的外來務(wù)工工會(huì)會(huì)員發(fā)放消費(fèi)券，滿足其美食、購(gòu)物、出游等消費(fèi)需求。鼓勵(lì)教育部門和學(xué)校關(guān)心關(guān)愛來石務(wù)工人員子女，通過多種形式豐富留石過年人員子女節(jié)日生活。

支持有條件的企業(yè)采取發(fā)放留工紅包、舉辦文娛活動(dòng)、提高生活保障等措施，吸引員工留石過年。鼓勵(lì)廣大企業(yè)提前謀劃、科學(xué)制定春節(jié)前后生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)情況和職工意愿，合理安排生產(chǎn)，靈活安排休息休假，提升工資待遇，搶占生產(chǎn)先機(jī)。

春節(jié)期間，石獅全市文化館、博物館、圖書館、體育公園等公共文化場(chǎng)館及設(shè)施免費(fèi)開放。（許小程 張國(guó)棟 薛宇翔）

來源：東南早報(bào)