“接到平安普惠銀行的面試通知后，我原本打算到鯉城區(qū)找住宿，正好聽說泉州為我們留泉求職的畢業(yè)生提供免費住宿，我抱著試著申請的心態(tài)提交了材料，結(jié)果立馬收到了鯉城區(qū)人社局給我發(fā)放的住房券，當(dāng)天我就順利入住到相應(yīng)的酒店。”近日，在泉州獲得求職免費住宿的安溪小伙子吳曉毅說。

變“人找政策” 為“政策找人”

今年6月以來，泉州市先后出臺“涌泉”行動20條措施和做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作20條舉措，構(gòu)建立體完善的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系。其中，求職免費住宿、保障剛需購房和住房租賃優(yōu)惠等政策，深受高校畢業(yè)生的好評。

打通高校畢業(yè)生求職路上住宿這樣的堵點難點問題，是泉州近期出臺的“涌泉”行動20條的一大核心。在給予產(chǎn)業(yè)急需高校畢業(yè)生每月最高800元、最長24個月的安居補貼基礎(chǔ)上，“涌泉”行動20條進(jìn)一步拓展引進(jìn)范圍，給予來泉就業(yè)的所有應(yīng)屆畢業(yè)生1萬元的一次性生活補貼和每月最高600元的社保補助。同時，提供優(yōu)質(zhì)教育學(xué)位和“零門檻”落戶，發(fā)放“優(yōu)才卡”享受免費乘坐公交、免費暢游泉州、商超消費打折等服務(wù)，切實做好畢業(yè)生在泉就業(yè)的“關(guān)鍵小事”。

大學(xué)生在泉州就業(yè)，都能體會到從“人找政策”到“政策找人”的轉(zhuǎn)變。早在3月份，泉州市人社局就提前面向2022屆高校畢業(yè)生發(fā)出“致2022屆高校畢業(yè)生的一封信”，將畢業(yè)生關(guān)注的就業(yè)手續(xù)、就業(yè)服務(wù)、扶持政策等三大重點事項通過微信公眾號、院校微信聯(lián)絡(luò)群、電話短信、QQ工作群等渠道向畢業(yè)生推送，并“一對一”精準(zhǔn)指導(dǎo)符合條件的畢業(yè)生積極申報。

為了讓畢業(yè)生在泉安心就業(yè)，泉州提供了充足的就業(yè)崗位和優(yōu)質(zhì)的生活保障，除了穩(wěn)定機(jī)關(guān)國有企事業(yè)單位等政策性崗位供給外，還動態(tài)儲備5萬個優(yōu)質(zhì)崗位、建設(shè)1000個大學(xué)生實習(xí)基地、提供3至12個月的見習(xí)崗位。

“你好，請問找到工作了嗎？正在求職的話，可以打開微信搜索畢業(yè)生云面試小程序，上面有全省各地的就業(yè)崗位，可以向感興趣的企業(yè)投送簡歷并安排時間視頻面試。此外，我們最近出臺了許多就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，你可以簡單說一下你的具體情況，我?guī)湍闫ヅ浞系恼摺?rdquo;每天下午5點，鯉城區(qū)就業(yè)和人才人事公共服務(wù)中心副主任呂晉煒就變身“就業(yè)紅娘”，打電話開展一對一就業(yè)跟蹤服務(wù)。

拓崗行動 商定崗位3.2萬個

今年，泉州市開展了“人社局長拓崗行動”“校長訪企拓崗行動”，各級人社局長、各高校書記校長帶頭走進(jìn)園區(qū)、企業(yè)，千方百計為畢業(yè)生挖掘更多崗位資源。目前已有37名人社部門領(lǐng)導(dǎo)、36名校長書記深入13個產(chǎn)業(yè)園區(qū)、112家企業(yè)，商定就業(yè)崗位3.2萬個。

“以往我們招大學(xué)生，一般通過校招，但是給水排水專業(yè)的學(xué)生特別搶手，我們不一定能找到合適的人才。這次走訪，泉港區(qū)人社局提前收集我們的招聘信息，組織我們參加線上線下招聘活動，還替我們匹配好應(yīng)屆高校畢業(yè)生，真正是‘送人到崗’，大大減少了企業(yè)招才引才成本。”位于泉港區(qū)的納川管材行政總監(jiān)鄒偉說。

泉州各地架起多樣化服務(wù)“云端橋”。南安把引才推介直播間搬進(jìn)大學(xué)校園，舉辦南安名企全國高校引才推介活動，提供就業(yè)崗位2000多個，吸引近2萬人在線或到場求職；永春組織企業(yè)參加12所高校線上招聘，通過短信向未就業(yè)畢業(yè)生推送崗位信息；晉江與8家省內(nèi)外高校聯(lián)合舉辦晉江專場招聘會；惠安開設(shè)“電波課堂”電臺節(jié)目講解就業(yè)扶持政策，對接多家高校開通畢業(yè)生個人面試直播間……

據(jù)統(tǒng)計，截至目前，泉州市高規(guī)格、高密度、高頻次組織各類公共就業(yè)服務(wù)專項活動60余場，市縣領(lǐng)導(dǎo)干部深入47家高等院校推介就業(yè)崗位，發(fā)放宣傳材料2.2萬份，開展線下招聘會及政策宣講50場次、線上招聘會及宣傳活動327場次，提供就業(yè)崗位13.89萬個，達(dá)成初步意向1.2萬人。（來源：福建日報  記者 王敏霞）