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臺海網(wǎng)2月15日訊 據(jù)福建日報報道 “這次省外招聘成效又好又快，給我們送來了新員工。”12日凌晨，在晉江市和平國際廣場等候接返員工的安踏集團生產(chǎn)人力資源部高級經(jīng)理林明珠高興地說。 原來，為保障企業(yè)用工需求，晉江政企在8日組團出省招聘。短短三天，首批149名務(wù)工人員順利包車抵達晉江。 這僅是晉江奮戰(zhàn)沖刺一季度“開門紅”、為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供要素保障的一個縮影。記者了解到，為保障節(jié)后企業(yè)用工需求，晉江內(nèi)外齊發(fā)力。早在節(jié)前，晉江市人社局便提早部署謀劃，主動加強企業(yè)用工信息收集，摸清用工底數(shù)和用工計劃。正月初八，晉江“春風行動”首場公益招聘會舉辦，現(xiàn)場提供就業(yè)崗位6958個。與此同時，“春風行動”招聘組前往貴州開展現(xiàn)場招聘會。到目前，已累計接待求職者2068人，達成意向256人，專車接回員工149人。 此外，晉江市總工會2022年“幸福返泉”交通費補助活動正在開展中，此舉將進一步增強外來務(wù)工人員的獲得感和幸福感。（福建日報記者 王敏霞 通訊員 李玲玲 林曉燕） |
臺海網(wǎng)2月14日訊 據(jù)泉州網(wǎng)報道 12日凌晨，3輛來自貴州習水的大巴抵達晉江，共載著149名來晉務(wù)工人員，這是今年晉江“點對點”集中接回的首批新老員工。 據(jù)悉，為了保障節(jié)后企業(yè)用工需求，晉江市人社局提前謀劃、主動作為，從1月30日起，便組建招工用工專項工作組，遠赴貴州、四川等地開展員工返崗、就地招聘、勞務(wù)協(xié)作等工作，同時，銜接交通運輸部門，幫助員工到位...
