南安市首屆“梧桐獎”頒獎活動。

　　南安市首屆“梧桐獎”頒獎活動17日舉行。其中，南安市域內(nèi)尊才重才愛才表率作用突出、引才育才工作走在前列的10家單位獲“梧桐獎”，善于識才用才的10名人力資源管理崗位者獲“伯樂獎”，積極有效開展人才服務(wù)工作的14名人力資源工作者獲“云梯獎”。

　　中共南安市委常委、組織部部長、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長王連贊介紹，“梧桐獎”的獲獎單位，積極有效為人才發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境，在全市用人單位中樹立了人才引育的新標(biāo)桿；“伯樂獎”的獲得者們，他們科學(xué)準(zhǔn)確識人用人，為人才創(chuàng)設(shè)施展才華的舞臺，為用人單位贏得發(fā)展的戰(zhàn)略資源；特別讓人敬佩的是“云梯獎”的獲得者們，他們愛崗敬業(yè)、甘為人梯、默默奉獻，助力人才成長、發(fā)展，在平凡的崗位上作出了意義非凡的貢獻。

　　“要大力宣傳獲獎單位和個人的事跡和經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大用人單位和人才工作者向他們學(xué)習(xí)，讓南安大地上長出更多的金梧桐，引來更多的金鳳凰。”王連贊如是說。

　　據(jù)悉，此活動從去年底啟動，經(jīng)單位及參評人自主申報、組委會初審、網(wǎng)絡(luò)投票、專家評審等環(huán)節(jié)，最終評選各獎項。其中，獲“梧桐獎”的用人單位可優(yōu)先申報各類相關(guān)惠企政策，將在南安市黨委、市政府組織的各類人才招聘活動中，獲得費用減免、展位優(yōu)選等優(yōu)惠政策。“伯樂獎”與“云梯獎”獲獎?wù)邔?yōu)先被推薦參評“兩代表一委員”、勞模等社會榮譽。

　　當(dāng)天，“梧桐獎”獲獎企業(yè)代表圍繞企業(yè)如何打造吸引、培養(yǎng)人才的軟硬環(huán)境、管理模式等方面分享經(jīng)驗。“伯樂獎”獲獎代表圍繞如何打造機制、建立模式等方面，分享作為一名人力資源經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)人才、善用人才的經(jīng)歷與經(jīng)驗。“云梯獎”獲獎代表圍繞如何熟練應(yīng)用各級人才政策，積極有效開展人才服務(wù)工作進行分享。

　　近年來，南安市深耕人才“港灣計劃”，進一步完善人才政策體系，出臺教育、醫(yī)療等人才專項政策，優(yōu)化人才工作體制機制，深化校地合作，建設(shè)人才工作平臺，持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，推動人才服務(wù)提質(zhì)增效。

　　截至目前，南安市人才總量達22.97萬人，其中，萬人計劃1人，國家級專家2人，省百人計劃(團隊)7人，泉州市高層次人才2056人，南安市高層次人才3512人，人才數(shù)量位居泉州市各縣市區(qū)前列，為南安的高質(zhì)量發(fā)展蓄能聚力。 (記者 孫虹)

來源:中國新聞網(wǎng)