2018年中國（福建）人才創(chuàng)業(yè)周上，福建省“師帶徒”引鳳還巢計(jì)劃啟動(dòng)，永春縣成功對接6個(gè)“師帶徒”項(xiàng)目，占簽約項(xiàng)目總數(shù)一半。
筑巢引鳳 吸引能人回鄉(xiāng)青年返鄉(xiāng)
在永春智匯園，活躍著一批優(yōu)秀的青年人才。每個(gè)月，在園區(qū)內(nèi)“人才之家”，人才交流、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等主題活動(dòng)輪番上演，青年人才在這里碰撞出智慧火花。去年年初，占地面積1300多平方米的永春青年創(chuàng)業(yè)園在永春智匯園開放，提供人才引進(jìn)、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等“一站式”公共服務(wù)，讓永春青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情再次被點(diǎn)燃。
曾在國企工作的鄭澤新是永春返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才的代表之一。幾年前，瞄準(zhǔn)永春良好的生態(tài)優(yōu)勢和氣候條件，鄭澤新以1萬元為起步資金，開設(shè)了面積僅30平方米的新新園藝門店。依靠誠實(shí)守信與專業(yè)勤奮，他很快就干出名堂，并接手綠化工程。這幾年，在永春呈祥鄉(xiāng)雪山上，他建成了高山催花基地，成為全省打通大花蕙蘭從組培、催花到成品整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的第一人。如今，作為泉州市花卉協(xié)會(huì)會(huì)長，鄭澤新仍不斷為家鄉(xiāng)花卉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
與鄭澤新的經(jīng)歷相似，3年前，永春東平鎮(zhèn)的陳艷輝辭去在大城市醫(yī)藥研究機(jī)構(gòu)的工作，回到家鄉(xiāng)，在永春智匯園創(chuàng)辦泉州易初生物醫(yī)藥科技有限公司，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開始從事小分子活性抑制劑開發(fā)。在他看來，家鄉(xiāng)政府對引進(jìn)人才日益重視，出臺(tái)了優(yōu)惠政策予以鼓勵(lì)和支持，并且提供了永春智匯園、青年創(chuàng)業(yè)園等良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，極具吸引力。“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中，縣委組織部和縣科技局等有關(guān)部門積極幫我們申請資金補(bǔ)助，在手續(xù)辦理上服務(wù)到位，讓我們省了不少心，得以全身心投入到產(chǎn)品研發(fā)中。”陳艷輝表示。
鄭澤新和陳艷輝的經(jīng)歷，是永春縣靶向引進(jìn)新生代青年人才，為鄉(xiāng)村振興積蓄可持續(xù)力量的典型例子。
在青年人才引進(jìn)上，永春縣注重激發(fā)青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情，鼓勵(lì)鎮(zhèn)村創(chuàng)建畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地，給予3萬—15萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；開辟綠色通道，對初創(chuàng)企業(yè)免收登記類、證照類、管理類等行政事業(yè)性收費(fèi)。此外，針對村莊空心化、農(nóng)民老齡化現(xiàn)象，永春競爭性引進(jìn)“90后”“00后”畢業(yè)新生代，給予創(chuàng)業(yè)孵化、工作津貼、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、購房補(bǔ)助等優(yōu)惠政策，吸引懷有創(chuàng)業(yè)夢想、田園情懷的青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)就業(yè)，為未來5—10年的轉(zhuǎn)型打好人才基礎(chǔ)。
2018年中國（福建）人才創(chuàng)業(yè)周上，永春縣生態(tài)文明研究院作主題發(fā)言，吸引與會(huì)人員關(guān)注。
靶向引才 推動(dòng)本土產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
作為農(nóng)業(yè)大縣，永春農(nóng)產(chǎn)品資源豐富，產(chǎn)業(yè)特色鮮明，被譽(yù)為“中國蘆柑之鄉(xiāng)”“中國名茶之鄉(xiāng)”“中國香都”，擁有7個(gè)國家地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品。如何借助人才，推動(dòng)本土產(chǎn)業(yè)壯大發(fā)展，是永春鄉(xiāng)村人才振興的重要命題。
不久前落幕的中國（保定）第三屆香文化博覽會(huì)暨首屆熏香會(huì)上，永春香在大會(huì)所設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)中獲獎(jiǎng)數(shù)過半。在永春達(dá)埔鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人看來，這一成績的取得，相當(dāng)大程度得益于永春縣在香產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和引進(jìn)方面的扶持發(fā)力。近年來，永春大力實(shí)施香產(chǎn)業(yè)人才支撐計(jì)劃，出臺(tái)“香八條”等一系列專項(xiàng)扶持政策，建成國家燃香類產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心，起草制定多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)，掌握行業(yè)話語權(quán)，使“中國香都”金字招牌的優(yōu)勢得以展現(xiàn)，永春香產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐加快。去年，這一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值已達(dá)60億元。
不只是香產(chǎn)業(yè)，去年11月，中國工程院院士、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(柑橘)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家鄧秀新領(lǐng)銜的全省首個(gè)柑橘苗木院士專家工作站落戶永春，通過繁育無病毒柑橘苗木，推廣栽培新模式，助推蘆柑產(chǎn)業(yè)復(fù)興，全國柑橘種植新技術(shù)現(xiàn)場會(huì)在永春召開；今年，永春再迎國家濕地公園和永春花卉協(xié)會(huì)等2家省級院士專家站，新建葡萄、白番鴨、園藝、林果等8個(gè)市級專家工作站……一個(gè)個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作技術(shù)集聚地和成果轉(zhuǎn)化基地，構(gòu)建了永春政產(chǎn)學(xué)研新格局，推動(dòng)永春從農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣邁進(jìn)……
在更廣范圍，立足山區(qū)特色產(chǎn)業(yè)，永春致力于科技特派員隊(duì)伍的打造。引導(dǎo)高等院校、科研院所等科技人才通過掛職、兼職等方式，深入家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社等鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域開展服務(wù)，定期為農(nóng)戶提供技術(shù)指導(dǎo)、信息咨詢、技能培訓(xùn)。全縣現(xiàn)有省級科技特派員62名、市級科技特派員27名，省級科技特派員示范基地4家、市級科技特派員示范基地15家，2018年選任科技特派員數(shù)量居全市首位。
“緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和用人主體需求，我們出臺(tái)了《永春縣2018年緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》。”永春縣委人才辦主任顏藝鴻介紹，該目錄涉及19類行業(yè)，包含38個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，針對永春大力發(fā)展的全域旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥、新能源新材料等產(chǎn)業(yè)，積極引進(jìn)專業(yè)人才，為推動(dòng)永春綠色崛起提供智力支撐。
全國農(nóng)業(yè)勞模、泉州市高層次人才高偉民，同時(shí)也是永春縣新型職業(yè)農(nóng)民的一員。
本土育才 新型職業(yè)農(nóng)民成鄉(xiāng)村振興“主力軍”
“傳統(tǒng)的土壤種植，茄科植物在高溫高濕的環(huán)境下容易受病菌侵襲，而通過基質(zhì)栽培，基質(zhì)滅菌后果蔬生長環(huán)境更好，肥料利用率也得到提高，不僅節(jié)省人力物力，也使蔬果保質(zhì)保量。”說起果蔬種植技術(shù)，永春縣聚綠果蔬專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人高偉民如數(shù)家珍。
從1997年起，高偉民開始接觸并了解果蔬無土栽培技術(shù)，用木屑、稻草、谷殼、河沙等材料經(jīng)過高溫發(fā)酵處理后形成基質(zhì)，以此進(jìn)行規(guī)?；厣a(chǎn)。經(jīng)過不懈努力，高偉民在農(nóng)業(yè)部門的支持和指導(dǎo)下，將最開始栽培的35畝基質(zhì)“實(shí)驗(yàn)田”發(fā)展成85畝的果蔬生產(chǎn)基地，主要種植小西紅柿和黃瓜，年產(chǎn)量達(dá)150萬公斤。作為永春縣有機(jī)生態(tài)型無土栽培的先行者和領(lǐng)頭人，高偉民直接推動(dòng)了當(dāng)?shù)責(zé)o公害蔬菜的發(fā)展，并帶動(dòng)了周邊一大批群眾增收致富，成為新型職業(yè)農(nóng)民的典范。
像高偉民這樣有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民，在永春越來越多。永春縣農(nóng)業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年以來，以提升農(nóng)民致富能力、增強(qiáng)農(nóng)民獲得感為出發(fā)點(diǎn)，永春縣全面推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，建立一批綜合培訓(xùn)基地、農(nóng)民田間學(xué)校，重點(diǎn)培育300名在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線、示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的種養(yǎng)大戶、技術(shù)能手和200名茶葉、果蔬、食用菌、花卉、苗木、中草藥加工技術(shù)人才、農(nóng)技推廣骨干人才，發(fā)揮農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的“主力軍”作用。
此外，針對鄉(xiāng)土人才普遍“有技術(shù)、無職稱”現(xiàn)象，永春鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、同業(yè)公會(huì)、龍頭企業(yè)通過以賽代評、以賽促評的方式，挖掘一批“田專家”“土秀才”，對在技能競賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的，授予“永春縣技術(shù)能手”稱號(hào)，納入縣高層次人才管理。同時(shí)，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人建立大師工作室、傳習(xí)所，開展“師帶徒”活動(dòng)，培育青年傳統(tǒng)文化人才，傳承發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和技藝。
“當(dāng)前，人才競爭日趨激烈，作為發(fā)展相對滯后的地區(qū)，只有在政策和服務(wù)措施等軟環(huán)境方面搶人一拍、先人一步、高人一籌，用事業(yè)吸引人才，用感情靠服務(wù)留住人才，用政策激發(fā)人才活力，才能形成人才的洼地效應(yīng)。”杜明星表示，瞄準(zhǔn)未來，永春在鄉(xiāng)村人才振興上仍將全力以赴。今年，永春在全省縣級層面率先出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興計(jì)劃的若干意見》，圍繞鼓勵(lì)市民下鄉(xiāng)、支持能人興鄉(xiāng)、吸引青年返鄉(xiāng)等“三鄉(xiāng)工程”提出21條干貨措施，打好“借智、挖潛、蓄力”三位一體組合拳，暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)渠道，明確鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域六個(gè)扶持方向，著力建設(shè)五支人才隊(duì)伍，大力引進(jìn)一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，培育一批本土實(shí)用人才，回歸一批永春籍優(yōu)秀人才，為鄉(xiāng)村振興提供可持續(xù)的人才支撐，力爭到2020年引育千名鄉(xiāng)村振興人才。
