成立職業(yè)俱樂部、重回WCBA聯(lián)賽、主場落戶晉江、收獲恒安冠名——
福建女籃，有光透進來了！
龔松林（中）在訓練中。
臺海網10月16日訊 據(jù)福建日報報道，以教練的身份重回晉江祖昌體育館，這是龔松林沒有想到的事。
這像極了2012年的夏天，停不下的年齡、談不攏的合同，讓龔松林同樣沒想到自己會離開效力13年的福建潯興。
沒了龔松林的福建潯興仿佛沒了魂，連續(xù)6年未進季后賽；而離開了福建潯興的龔松林在浙江、上海、佛山輾轉三年之后拿起了教鞭。
時代的巨輪總是裹挾著每個人不斷向前，每一次選擇背后的原因總讓人說不清道不明。如今，距離離開晉江祖昌體育館已經將近6年，龔松林又回來了，帶著福建女籃。
有壓力的“準入制”
福建女籃上一次征戰(zhàn)WCBA聯(lián)賽要追溯到2010—2011賽季。
在一場未勝從聯(lián)賽中降級后，福建女籃徘徊在WCBA的門外，漸行漸遠，遠到足以讓人忘記福建還有一支女子籃球隊，而時間也像一塊黑布籠罩在這支曾經輝煌的隊伍身上，由淡轉濃。
福建女籃太需要光透進來了。
去年12月，剛剛接手福建女籃的龔松林就收到了球員的退役報告，“有一半以上吧”。對于球員們的厭戰(zhàn)情緒，龔松林卻有自己的打算，“成立俱樂部，沖擊職業(yè)聯(lián)賽”。對于一支看不到明天的球隊來說，賭一把或許是最后的選擇。
福建眾騰女子籃球職業(yè)俱樂部的成立恰逢其時。今年5月，WCBA聯(lián)賽實行“準入制”，意外地將這支球隊拖出暗無天日的水底，搭上了聯(lián)賽改革的順風車。
龔松林明白，“準入制”并不是免費的午餐，付費方式則是一步步將球隊推向職業(yè)化，推向市場，“俱樂部要生存就要有贊助，想找到贊助就得有成績，有了成績球員就可能有更好的待遇，有了好的待遇才能更專注在球場上”。這恰恰是“準入制”下環(huán)環(huán)相扣的壓力，同樣是龔松林和福建女籃需要打通的脈絡。
