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三明兩家事業(yè)單位公開選聘工作人員

m.dddjmc.com 來源: 臺(tái)海網(wǎng) 用手持設(shè)備訪問
二維碼

  臺(tái)海網(wǎng)9月10日訊 據(jù)三明市融媒體中心報(bào)道   近日,三明市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位、三明市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位擬公開選聘工作人員,符合條件的人員可于9月8日起報(bào)名!

網(wǎng)頁截圖

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  通告詳情如下:

  三明市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位擬公開選聘工作人員4名

  選聘崗位

  三明市安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心專業(yè)技術(shù)崗位2名、三明市防汛防滅火服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位2名。

  2020年三明市直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表

  選聘對(duì)象

  我市縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位在編在崗人員(不含工勤人員)。

  選聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫乃枷胝嗡刭|(zhì)和品行。

 ?。ǘ┚哂?年及以上基層工作經(jīng)歷,除試用期當(dāng)年度考核不定等次外,其余年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

 ?。ㄈ?5周歲以下(即1984年9月7日后出生),全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。

 ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件和選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件。

 ?。ㄎ澹┯邢铝星樾蔚娜藛T不得參加選聘:

  1.尚在試用期間的新錄(聘)用人員;

  2.未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

  5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

  6.與選聘單位人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的崗位回避和履職回避情形的人員;

  7.組織人事部門認(rèn)為不宜選聘的人員;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配情形。

  報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2020年9月7日。未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的,取消報(bào)名或選聘資格。

  選聘程序和方法

  本次公開選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布通告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)、入編和簽訂聘用合同等基本程序進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬┩ǜ?/p>

  本次選聘的職位、人數(shù)、資格條件、選聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn/)、三明市應(yīng)急管理局網(wǎng)站(http://smsajj.sm.gov.cn/)或登錄“e三明”手機(jī)APP向社會(huì)統(tǒng)一公布。

 ?。ǘ﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  (1)報(bào)名時(shí)間:2020年9月8日至2020年9月21日(正常上班時(shí)間:上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

 ?。?)報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系電話:三明市應(yīng)急管理局辦公室(三明市人民政府主樓五層525室),聯(lián)系人:郭女士,聯(lián)系電話:0598-8239291。

  2.報(bào)名方式

  本次公開選聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。因新冠肺炎疫情防控工作需要,請(qǐng)考生到現(xiàn)場報(bào)名時(shí),提前電話預(yù)約,報(bào)考者報(bào)名時(shí)要佩戴口罩,保持1米以上安全距離,須現(xiàn)場查驗(yàn)報(bào)考者本人動(dòng)態(tài)“八閩健康碼”(閩政通APP),“八閩健康碼”為綠碼者方可參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)需測量體溫,有咳嗽、發(fā)熱、乏力等癥狀的人員的不得現(xiàn)場報(bào)名。

  3.有關(guān)要求及需提交的材料

 ?。?)《2020年三明市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2,需本人親筆簽名)1份;

 ?。?)近期1寸免冠彩色照片3張;

 ?。?)二代身份證原件及復(fù)印件1份(年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的,以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn));

 ?。?)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

 ?。?)單位出具的從事2年以上綜合文字工作的證明原件1份(崗位聘用條件要求有2年以上辦公室綜合文字工作經(jīng)歷的)。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  資格審查由三明市應(yīng)急管理局辦公室負(fù)責(zé)。本次選聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2020年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的,均取消其選聘資格。

  符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與選聘人數(shù)比例不足3:1的,經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可選聘。

 ?。ㄋ模┛荚?/p>

  本次選聘原則上采取面試方式進(jìn)行,當(dāng)某一選聘崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過20人或因特殊需要,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行選聘。

  考試主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,考試的程序和要求按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(明人社〔2019〕217號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄎ澹┏煽冇?jì)算

  選聘崗位采取面試方式進(jìn)行的,通過資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入面試。面試成績即為總成績,面試成績最低合格線為70分,選聘崗位面試成績最高考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)加試一場面試,按加試的面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

  選聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的,進(jìn)入面試的報(bào)考者,在達(dá)到筆試成績合格線的人選中按照每個(gè)崗位選聘人數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定。不足3倍的,按筆試成績合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選,面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前,面試人選自行放棄面試的,可以該崗位筆試成績合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試最低合格線為60分,面試最低合格線為70分??荚嚳偝煽儼垂P試成績、面試成績各占50%進(jìn)行計(jì)算??偝煽兂霈F(xiàn)2個(gè)及以上相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同,則加試一場面試,報(bào)考者面試成績以加試的面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

  選聘崗位沒有成績達(dá)到合格線人員的,取消選聘計(jì)劃??荚嚂r(shí)間與具體方案另行通知。

 ?。?疫情防控要求

  按照常態(tài)化疫情防控要求,考生參加考試時(shí)應(yīng)下載打印《2020年三明市應(yīng)急管理局直屬事業(yè)單位公開選聘考試疫情防控承諾書》(附件3,以下簡稱《承諾書》),并如實(shí)填寫、簽名承諾。考試當(dāng)天憑身份證、“八閩健康碼”綠碼(閩政通APP)、《承諾書》紙質(zhì)原件并佩戴口罩經(jīng)檢查后進(jìn)入考點(diǎn),否則取消考試資格。考生存在《承諾書》所列情形的,考試報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶考試前7天內(nèi)核酸檢測報(bào)告單,核酸檢測結(jié)果為陰性方可參加進(jìn)入考點(diǎn)。

 ?。ㄆ撸w檢和考察

  1.體檢。體檢人選按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在面試合格的人員中按面試成績從高到低的順序依次確定。體檢由三明市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

  2.考察。三明市應(yīng)急管理局將根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察。考察主要采取談話、協(xié)審、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行,內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等。

 ?。ò耍┕竞驼{(diào)動(dòng)

  擬選聘人選確定后在三明市應(yīng)急管理局、調(diào)出單位同時(shí)進(jìn)行公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。擬選聘人選經(jīng)公示無異議的,按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  三明市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位擬公開選聘工作人員1名

  選聘崗位

  三明市退役軍人服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位1名。

  2020年三明市退役軍人服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位信息表

  選聘對(duì)象

  我市縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在編在崗人員(不含工勤人員)。

  選聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂辛己玫乃枷胝嗡刭|(zhì)和品行。

  (二)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷,除試用期當(dāng)年度考核不定等次外,其余年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

 ?。ㄈ┠挲g18周歲以上,35周歲以下(1984年9月8日至2002年9月7日期間出生),學(xué)歷、學(xué)位要求詳見《2020年三明市退役軍人服務(wù)中心公開選聘工作人員崗位信息表》。

 ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件和選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件。

 ?。ㄎ澹氖罗k公室文字綜合工作2年以上。

 ?。┯邢铝星樾蔚娜藛T不得參加選聘:

  1.尚在試用期間的新錄(聘)用人員;

  2.未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

  5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;

  6.與選聘單位人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的崗位回避和履職回避情形的人員;

  7.組織人事部門認(rèn)為不宜選聘的人員;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配情形。

  報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2020年9月7日。未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的,取消報(bào)名或選聘資格。

  選聘程序和方法

  本次公開選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜和 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布通告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)、入編和簽訂聘用合同等基本程序進(jìn)行。

  (一)通告

  本次選聘的職位、人數(shù)、資格條件、選聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn/)和“e三明”平臺(tái)向社會(huì)統(tǒng)一公布。

 ?。ǘ﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

 ?。?)報(bào)名時(shí)間:2020年9月8日至2020年9月16日。(正常上班時(shí)間:上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

 ?。?)報(bào)名地點(diǎn):三明市退役軍人事務(wù)局人事科(三明市梅列區(qū)崇桂新村86幢205室),聯(lián)系人:官先生,聯(lián)系電話:0598-8231739。

  2.報(bào)名方式

  本次公開選聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。因新冠肺炎疫情防控工作需要,請(qǐng)考生到現(xiàn)場報(bào)名時(shí),提前電話預(yù)約,報(bào)考者報(bào)名時(shí)要佩戴口罩,保持1米以上安全距離,須現(xiàn)場查驗(yàn)報(bào)考者本人動(dòng)態(tài)“八閩健康碼”(閩政通APP),“八閩健康碼”為綠碼者方可參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)需測量體溫,有咳嗽、發(fā)熱、乏力等癥狀的人員的不得現(xiàn)場報(bào)名。

  3.有關(guān)要求及需提交的材料

  (1)《2020年三明市退役軍人服務(wù)中心公開選聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2,需本人親筆簽名)1份;

 ?。?)近期1寸免冠彩色照片3張;

  (3)二代身份證原件及復(fù)印件1份(年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的,以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn));

 ?。?)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

 ?。?)從事辦公室文字綜合工作2年以上相關(guān)證明。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  資格審查由三明市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)。本次選聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2020年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位要求情形的,均取消其選聘資格。

  符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與選聘人數(shù)比例不足3:1的,經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可選聘。

  (四)考試

  本次選聘原則上采取面試方式進(jìn)行,當(dāng)符合條件報(bào)名人數(shù)超過20人或因特殊需要,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行選聘。

  考試主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,考試的程序和要求按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(明人社〔2019〕217號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄎ澹┏煽冇?jì)算

  當(dāng)選聘采取面試方式進(jìn)行的,通過資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入面試。面試成績?yōu)榭偝煽儯嬖嚦煽冏畹秃细窬€為70分。面試成績最高分出現(xiàn)相同時(shí),加試一場面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

  當(dāng)選聘采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的,進(jìn)入面試的報(bào)考者,在達(dá)到筆試成績合格線的人選中按照選聘人數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定,不足3倍的,按筆試成績合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選,面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前,面試人選自行放棄面試的,從該崗位筆試成績合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試最低合格線為60分, 面試最低合格線為70分??荚嚳偝煽儼垂P試成績、面試成績各占50%進(jìn)行計(jì)算。總成績出現(xiàn)2個(gè)及以上相同時(shí),報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同,則加試一場面試,報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

  選聘崗位沒有達(dá)到成績合格線人員的,取消選聘計(jì)劃。考試時(shí)間與具體方案另行通知。

 ?。w檢和考察

  1.體檢。體檢人選按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在考試合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定。體檢由三明市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

  2.考察。三明市退役軍人事務(wù)局將根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察。考察主要采取談話、協(xié)審、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行,內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等。

 ?。ㄆ撸┕竞驼{(diào)動(dòng)

  擬選聘人選確定后在三明市退役軍人事務(wù)局、調(diào)出單位同時(shí)進(jìn)行公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。擬選聘人選經(jīng)公示無異議的,按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。       (來源:三明市融媒體中心)

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