臺(tái)海網(wǎng)3月8日訊 據(jù)寧德網(wǎng)報(bào)道，婚假產(chǎn)假怎么休?生育津貼怎么算?子女?dāng)?shù)又該怎么數(shù)?……新修訂的《福建省人口與計(jì)劃生育條例》，是否已在寧德市落地，又將如何執(zhí)行，成了市民們關(guān)注的焦點(diǎn)。3月7日，記者從市衛(wèi)計(jì)委獲悉，寧德市將嚴(yán)格按照省衛(wèi)計(jì)委的規(guī)定來(lái)執(zhí)行新修訂的《條例》，并且該《條例》在寧德市也已開始實(shí)施。

焦點(diǎn)一：婚假產(chǎn)假怎么休?

已休完的不再延長(zhǎng)

正在休的執(zhí)行新規(guī)

據(jù)悉，根據(jù)《福建省人大常委會(huì)關(guān)于修改〈福建省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》，只要是依法登記結(jié)婚的對(duì)象，不管是初婚還是再婚，婚假都有15天;符合政策生育的對(duì)象，不管是一孩、二孩還是多孩，女方的產(chǎn)假都是158天~180天，男方的照顧假都是15天。

婚假、產(chǎn)假、照顧假的有關(guān)假期，原則上應(yīng)一次性休完，與法定節(jié)假日、公休假、教師寒暑假重合的不順延。對(duì)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)高于省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，按照高限實(shí)行。

對(duì)于《決定》頒布實(shí)施前，婚假、產(chǎn)假、照顧假等有關(guān)假期已經(jīng)休完的，不再給予延長(zhǎng)。對(duì)于尚未或正在休婚假、產(chǎn)假、照顧假的，應(yīng)當(dāng)按照《決定》執(zhí)行。

產(chǎn)假最少158天

具體天數(shù)由雙方協(xié)商

《決定》中對(duì)于產(chǎn)假的規(guī)定是按照158天~180天執(zhí)行，那么，究竟每位媽媽可以享受多少天產(chǎn)假呢?

據(jù)悉，對(duì)于《決定》規(guī)定假期有區(qū)間浮動(dòng)的，可由用工單位與申請(qǐng)人協(xié)商解決，但不得少于158天。而且，任何企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體不得以本單位相關(guān)規(guī)定尚未修改、尚未知曉、尚未通知等理由不遵守新規(guī)定，侵害職工的合法權(quán)益。

焦點(diǎn)二：生育津貼怎么算?

順產(chǎn)可享98天生育津貼

根據(jù)規(guī)定，生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進(jìn)行折算，按日計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：順產(chǎn)98天;難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的增加15天;生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加15天。

機(jī)關(guān)、財(cái)政核撥或核補(bǔ)的事業(yè)單位參保人員按原渠道領(lǐng)取工資，不享受生育津貼。具體由負(fù)責(zé)生育津貼發(fā)放的有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。