記者18日獲悉，市人社局全力構(gòu)建特殊工時(shí)制“事前、事中、事后”全鏈條管理體系，通過加強(qiáng)事前審批、事中服務(wù)、事后監(jiān)管，既保障企業(yè)正常運(yùn)營，又維護(hù)職工休息權(quán)益。
近年來，市人社局在特殊工時(shí)審批方面創(chuàng)新不斷。在全省率先開展“一延三減”審批服務(wù)，即延長批復(fù)有效期、減少材料、縮短時(shí)限、簡化流程。符合條件的企業(yè)，其實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的批復(fù)有效期由一年延長至三年。部分企業(yè)通過告知承諾制可免于提交部分申請材料，辦理時(shí)限縮短至4個(gè)工作日。此外，還推廣“就近辦”、“網(wǎng)上辦”和“全城通辦”，借助“榕政通”快遞服務(wù)，實(shí)現(xiàn)審批“零見面”，極大方便了企業(yè)。截至2023年底，全市審批特殊工時(shí)制企業(yè)278家。
在加強(qiáng)事中服務(wù)方面，市人社局加強(qiáng)政策宣傳，通過福建省網(wǎng)上辦事大廳、福州市人社局政務(wù)網(wǎng)及“福州人社”微信公眾號(hào)等平臺(tái)，發(fā)布特殊工時(shí)制相關(guān)政策、辦事指南等。同時(shí)，通過審批窗口、電話、上門指導(dǎo)及宣講會(huì)等方式，指導(dǎo)企業(yè)依法實(shí)施特殊工時(shí)制，采用靈活的工作方式保障職工休息權(quán)。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，已全面推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管機(jī)制，并融入“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。通過隨機(jī)檢查、專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)檢查和和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，監(jiān)督企業(yè)工時(shí)和休假執(zhí)行情況，確保在安全生產(chǎn)和職工健康的前提下，企業(yè)依法實(shí)施特殊工時(shí)制。（記者 李暉）
來源：福州晚報(bào)
