黨的二十大報告提出，“中國式現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化”。近期，本報刊發(fā)“五張面孔看共富”系列報道，持續(xù)關注我省堅定不移貫徹黨的二十大戰(zhàn)略部署、深入探索共同富裕的生動路徑。

未來如何尋找新的發(fā)力點，在高質量發(fā)展中促進共同富裕？本報記者就此專訪著名經濟學家，國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所書記、研究員李佐軍。

做大和分好“蛋糕”

福建有優(yōu)勢

共同富裕是中國特色社會主義的本質要求，也是一個長期的歷史過程，要實現(xiàn)它，既要做大“蛋糕”，更要分好“蛋糕”。

李佐軍認為，福建擁有“開放、市場、創(chuàng)新、生態(tài)”四大優(yōu)勢。

他說，福建是全國最早實行對外開放的省份之一，區(qū)位優(yōu)勢好、政策環(huán)境好、經濟基礎好。對外開放意味著參與全球分工協(xié)作，有利于在更大范圍內配置資源，這為做大“蛋糕”提供了巨大的潛力空間。

在推進共同富裕過程中，市場主導的高效生產是提高財富和收入水平的重要來源。李佐軍認為，福建是民營經濟強省，歷來都有敢拼會贏、先行先試的傳統(tǒng)，向市場要效益是從政府到民間的共識，深入推進共同富裕有內在的動力。

“創(chuàng)新潛力與市場活力高度正相關。”李佐軍說，市場主體越活躍的地方，創(chuàng)新嗅覺越敏銳。從過去到現(xiàn)在，福建企業(yè)家善觀時變、主動求新的特質都令人印象深刻，而這正是激活發(fā)展動能的“金鑰匙”。

李佐軍認為，生態(tài)要素參與財富分配，可以提高鄉(xiāng)村居民的資源性收入，促進共同富裕。同時，良好的生態(tài)環(huán)境本就是最普惠的民生福祉。而福建作為全國生態(tài)“優(yōu)等生”，近年來在厚植生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢、做大做強生態(tài)產業(yè)、提升公眾生態(tài)獲得感方面進行了深入探索，為實現(xiàn)共同富裕提供了新路徑。

文旅農康融合發(fā)展

鄉(xiāng)村振興新抓手

縮小城鄉(xiāng)差距是實現(xiàn)全社會共同富裕的關鍵，若沒有鄉(xiāng)村振興和農民富裕，全體人民的共同富裕就難以實現(xiàn)。過去10年，福建省城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡不充分問題已明顯緩解。2021年，城鄉(xiāng)居民收入比倍差是2.2，比全國平均水平低0.3。

如何在此基礎上更深入地加快推進農業(yè)農村現(xiàn)代化，進一步縮小城鄉(xiāng)差距？李佐軍認為，可以以文旅農康融合發(fā)展為抓手。

在李佐軍看來，所謂“文旅農康融合發(fā)展”，是指在文化、旅游、農業(yè)、康養(yǎng)四個方面實現(xiàn)產業(yè)鏈融合、供應鏈融合、營銷鏈融合，實現(xiàn)創(chuàng)新鏈融合和人才鏈融合，進而形成一個分工協(xié)作、互利共贏的新產業(yè)鏈模式。這個模式的關鍵點在于“農”字，其中，“農”既包含了農林牧副漁在內的大農業(yè)，也包含了從農業(yè)中延伸出來的農產品加工業(yè)及其服務業(yè)。

“講起鄉(xiāng)村，很多人往往覺得缺少技術、人才、資金、較好的基礎設施等，但忽視了鄉(xiāng)村的‘富礦’——豐富的文化資源、旅游資源、農業(yè)資源和康養(yǎng)資源。有的哪怕意識到了，卻僅僅停留于粗放型的開發(fā)層面。”李佐軍說，農業(yè)是大多數鄉(xiāng)村的優(yōu)勢產業(yè)，立足各地實際探索文旅農康融合發(fā)展，就可以跳出農業(yè)發(fā)展農業(yè)，依托農業(yè)延伸產業(yè)鏈，增加發(fā)展空間，提高附加值。

他認為，相對落后地區(qū)群眾可以較好融入和分享文旅農康融合發(fā)展好處。在一些鄉(xiāng)村，群眾教育文化水平相對較低，人力資源較少，在這些地區(qū)較難發(fā)展高新技術產業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)。而文旅農康產業(yè)則適合這些群眾就近進入，為他們提供了巨大的參與空間，也為實現(xiàn)共同富裕提供了難得的新途徑。

如何通過文旅農康融合發(fā)展促進鄉(xiāng)村振興？李佐軍認為，各級政府需支持關于文旅農康融合發(fā)展模式相關的研究，凝聚各方共識，先有認識，后有行動。要組織開展試點實驗，鼓勵各地結合本地實際探索適合自己的發(fā)展模式，并及時總結經驗教訓，盡快向具備條件的地區(qū)推廣。此外，還要適時制定相關政策、法規(guī)和標準，激勵和規(guī)范各地的實踐。

制度創(chuàng)新實現(xiàn)“人人皆人才”

調動人的積極性

“要實現(xiàn)共同富裕，關鍵在人。”李佐軍一針見血地指出，靠轉移支付、補貼、慈善都不是長久之計，只有把每個人放在合適的“土壤”里，充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，才能造就推動經濟高質量發(fā)展、實現(xiàn)共同富裕的主體力量。

提供合適的“土壤”，要靠制度創(chuàng)新。“區(qū)域發(fā)展不平衡，是福建乃至全國都存在的共性問題。部分山區(qū)老區(qū)受制于區(qū)位、資源等限制，對人才的吸引力不如沿海城市，這是客觀存在的現(xiàn)實。”李佐軍認為，在這種情況下可以創(chuàng)新打造“柔性引才”模式，從而破解人才服務瓶頸。

他解釋，“柔性引才”是一種“不求所在、但求所用”的模式，福建可以在北上廣或者省內發(fā)達城市設置柔性引才交流服務中心，并配套成熟完善的引才引智、創(chuàng)業(yè)孵化新平臺，建立起接軌先進研發(fā)中心、智力資本集聚地的柔性人才引進機制，為山區(qū)老區(qū)產業(yè)發(fā)展輸送高端人才。

“這些人才不需要離開各自的熟悉環(huán)境，卻一樣可以服務某個縣市的產業(yè)，從而打破戶籍、地域、身份和人事關系等制約，是一種環(huán)境寬松、要素流動便捷、機會更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方式。”李佐軍認為，網絡技術日新月異，研發(fā)等工作已經超越空間限制，創(chuàng)新活動在技術與操作層面支持多點、多地、多維、多領域協(xié)同研發(fā)，“柔性引才”模式完全可以進行深入探索并推廣。

與此同時，他認為，不斷深入打造信息匹配精準高效、適應經濟社會發(fā)展的城鄉(xiāng)數字治理體系，也能大大激發(fā)人的主觀能動性。“加快基層治理數字化改革，一方面可以為重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供精準服務、匹配急需資源，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的障礙少了，市場主體的積極性自然提高了。另一方面，也大大減輕了基層工作人員的工作壓力，讓他們從瑣事中解放出來，可以更好地思考如何發(fā)展產業(yè)，帶動共富。”李佐軍說，在這方面福建可以依托“數字福建”優(yōu)勢，以試點建設帶動全面提升，為全國提供示范樣本。（來源：福建日報  記者 戴艷梅 謝婷）