福建省人社廳2日對外披露，根據福建省政府近日印發(fā)的《福建省“十四五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》，“十四五”期間，福建省將大力實施“技能福建”行動，全面加強技能人才隊伍建設，開展各類補貼性職業(yè)技能培訓125萬人次，新增取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書人數85萬人，其中新增取得高級工以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書人數15萬人。

　　據省人社廳有關負責人介紹，福建健全終身職業(yè)技能培訓制度，實施職業(yè)技能提升行動，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。大力推進線上線下相結合的職業(yè)技能培訓，豐富職業(yè)技能培訓方式。發(fā)揮行業(yè)主管部門作用，針對重點群體重點行業(yè)領域，開展多種形式的就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓。推動沙縣小吃、茶產業(yè)等富民產業(yè)和新業(yè)態(tài)新產業(yè)職業(yè)技能提升。加強職業(yè)培訓基礎能力建設，結合地方產業(yè)特色和經濟社會發(fā)展的需要，建設一批公共實訓基地，依托工業(yè)(產業(yè))園區(qū)建設一批職業(yè)技能提升中心。

　　同時，創(chuàng)建全國“雙優(yōu)”技工院校，全省力爭建成5所萬人規(guī)模技工院校，10所以上在優(yōu)勢專業(yè)領域走在全國先進行列或在全國有一定影響的技師學院。培育一批技工院校名師和專業(yè)學科帶頭人。堅持產教融合、校企合作，大力推行具有中國特色的企業(yè)新型學徒制，引導企業(yè)將職工教育經費用于一線勞動者培訓，建設高素質企業(yè)內訓隊伍，完善師帶徒制度，提高勞動者適應技術變革和產業(yè)轉型的能力，實現產業(yè)升級和勞動者素質提高的良性互動。

　　該負責人介紹，福建將持續(xù)實施高技能人才振興計劃。開展中華技能大獎、全國技術能手、國務院特殊津貼高技能人才等選拔培養(yǎng)工作，建設一批省級技能大師工作室，遴選一批國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室，開展優(yōu)秀高技能人才休假活動，培養(yǎng)更多的高技能人才、能工巧匠、大國工匠。

　　在加快推進技能人才評價制度改革方面，完善職業(yè)技能等級制度和專項職業(yè)能力考核制度，推動社會化評價體系建設，推進技能人才評價提質擴面。完善機關事業(yè)單位工勤人員評價辦法，加強機關事業(yè)單位工勤人員崗位繼續(xù)教育。

　　此外，福建還將加大職業(yè)技能競賽力度，建設一批世界技能大賽福建集訓基地，推動各地、各行業(yè)企業(yè)廣泛深入開展職業(yè)技能競賽，提高職業(yè)技能競賽的科學化、規(guī)范化水平。完善技能人才激勵保障機制。進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通，提高政治、經濟、社會待遇，創(chuàng)新引進、培養(yǎng)、使用、評價機制，打造技能人才高地。（來源：中新網 鄭江洛）