臺(tái)海網(wǎng)2月6日訊 據(jù)福建日?qǐng)?bào)·新福建APP報(bào)道 政府花錢請(qǐng)專業(yè)社工，基層百姓將享受更多“走心”服務(wù)。為加快推進(jìn)社會(huì)治理體系與治理能力現(xiàn)代化，福建省民政廳、省委組織部等17個(gè)部門日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè) 提升基層服務(wù)能力的若干措施》，明確提出加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)“十四五”期間，全省社工人才總量達(dá)到7萬人，每個(gè)縣（市、區(qū)）培育不少于5家社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，平均每個(gè)城市社區(qū)有5名以上社會(huì)工作專業(yè)人才，村（社區(qū)）都有社會(huì)工作者提供服務(wù)。
“社工是什么?就是我們平常見到的志愿者嗎?”面對(duì)百姓疑惑，省民政廳社會(huì)工作處處長(zhǎng)王水清解釋說，社工即社會(huì)工作者，他們和律師、醫(yī)生一樣,需要獲得執(zhí)業(yè)資格,相比于志愿者,社工是一份職業(yè)。在國(guó)外，社工活躍在政府機(jī)構(gòu)和民間，“有困難，找社工”成為家喻戶曉的口號(hào)。
作為專業(yè)技術(shù)人員，社工在幫困扶弱、情緒疏導(dǎo)、心理?yè)嵛俊⑽C(jī)干預(yù)、矛盾化解、資源鏈接等方面有專業(yè)優(yōu)勢(shì)。目前，全省社工人才總量超過4.7萬人,擁有持證社工1.7萬人,社工機(jī)構(gòu)442家。
為加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)，《措施》在加大培養(yǎng)力度、完善職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度、健全薪酬保障機(jī)制、完善人才激勵(lì)機(jī)制、加大機(jī)構(gòu)培育力度等方面做出具體部署。
為加快推進(jìn)社會(huì)工作參與基層服務(wù)，《措施》明確，拓展社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域，推動(dòng)基層社會(huì)工作崗位開發(fā)，優(yōu)化基層服務(wù)供給方式，采取政府購(gòu)買服務(wù)方式提供社會(huì)工作服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)政府提供社會(huì)工作服務(wù)從“養(yǎng)人”向“辦事”轉(zhuǎn)變。各有關(guān)部門要將政府購(gòu)買社工服務(wù)提上重要議事日程，納入基本公共服務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
同時(shí)，搭建基層社會(huì)工作平臺(tái)，“十四五”期間，民政部門按照“一年覆蓋、兩年規(guī)范、三年提升”的思路，全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)工作服務(wù)站，有條件的城鄉(xiāng)社區(qū)設(shè)立社會(huì)工作服務(wù)室，建立區(qū)縣-鎮(zhèn)街-村居三級(jí)社會(huì)工作服務(wù)平臺(tái)，深化社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)工作“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，推廣“社會(huì)工作者+慈善+志愿者”的協(xié)同機(jī)制，搭建“互聯(lián)網(wǎng)+社會(huì)工作”信息化惠民平臺(tái)，依托互聯(lián)網(wǎng)供需平臺(tái)，打造服務(wù)對(duì)象與社工之間零距離、精準(zhǔn)化的對(duì)接機(jī)制。
“社工是社區(qū)活力的‘加油站’，是社會(huì)和諧的‘潤(rùn)滑劑’，對(duì)破解基層服務(wù)力量薄弱、提升困難群眾服務(wù)水平、創(chuàng)新基層社會(huì)治理大有裨益。”王水清說，《措施》的出臺(tái)，將建立社工人才參與基層服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制，打通為民服務(wù)“最后一公里”。
《措施》還明確了部門職責(zé)、資金扶持等，要求各地建立黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、民政部門具體負(fù)責(zé)、有關(guān)部門各司其責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)配合參與、社會(huì)力量協(xié)同的工作機(jī)制。組織部門要做好社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)，將社會(huì)工作列入黨校課程內(nèi)容；民政部門要加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善制度體系，搭建社會(huì)工作基層服務(wù)平臺(tái)；人社部門要完善社會(huì)工作專業(yè)人才評(píng)價(jià)制度，落實(shí)社會(huì)工作者職業(yè)資格與相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格銜接工作；教育部門要引導(dǎo)支持高校積極發(fā)展社會(huì)工作專業(yè)教育，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式；財(cái)政部門要按照財(cái)政支持社會(huì)工作的范圍，做好資金保障工作；涵蓋社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域的有關(guān)部門、群團(tuán)組織在各自職責(zé)范圍內(nèi)，積極推進(jìn)本系統(tǒng)、本領(lǐng)域社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。
各地各部門要擴(kuò)大政府購(gòu)買社工服務(wù)范圍和規(guī)模,加大支持符合條件的社會(huì)工作服務(wù)力度。提高資金使用效率,積極拓寬社會(huì)籌資渠道，鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)力量以服務(wù)項(xiàng)目和設(shè)立專項(xiàng)基金等方式支持社會(huì)工作發(fā)展。（來源：新福建 記者 潘園園）
