配備勞資專管員、開設農(nóng)民工工資專用賬戶、推行總包企業(yè)代發(fā)……我省專門出臺指導手冊，保障工程建設領域農(nóng)民工工資支付規(guī)范化
農(nóng)民工工資支付有了“標準化方案”
近年來，我省全速推進落實農(nóng)民工工資支付保障制度，連續(xù)三年實現(xiàn)欠薪案件數(shù)、涉及人數(shù)和金額“三下降”。
但是，拖欠農(nóng)民工工資問題仍然沒有得到根本解決，尤其是2020年以來受疫情防控影響，部分行業(yè)經(jīng)營狀況起伏大，欠薪隱患多。工程建設領域是農(nóng)民工工資拖欠的重災區(qū)。目前全省在建工程項目約4700個，農(nóng)民工約300多萬人。
此次出臺的《指導手冊》明確工程項目保障農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理的12項標準，即：配備勞資專管員、實行勞動合同制度、實名制管理、考勤管理、退場管理、工資專戶管理、總包企業(yè)代發(fā)工資、按月足額支付工資、銀行代發(fā)工資、工資保證金、維權信息公示、資料存檔，統(tǒng)一了每項標準的工作內(nèi)容、臺賬資料等，同時制定簡易勞動合同、花名冊、考勤表、工資表、維權信息告示牌等12個常用文本的參考樣式。
“《指導手冊》很接地氣，臺賬清單一目了然，一看就明白，一學就會。”6日，在位于福州市晉安區(qū)的中建·岳前雅居項目工地，勞資專管員周玲玲告訴記者，她的工作任務就是當好農(nóng)民工的“護薪員”，從每天核對進出場農(nóng)民工人數(shù)到每月工資發(fā)放，都要盯緊。
《指導手冊》要求，施工企業(yè)在施工現(xiàn)場至少配備1名勞資專管員。勞資專管員專門負責農(nóng)民工的勞動合同管理、實名制管理、考勤管理（工作量考核）、工資支付管理、工資專戶管理、工資保證金管理和維權信息告示牌設立維護等工作。
《指導手冊》還明確，施工企業(yè)在安排所招用的農(nóng)民工進場施工前應與農(nóng)民工本人簽訂勞動合同和進場承諾書，實行實名制管理制度。施工總承包企業(yè)應在項目開工前開設農(nóng)民工工資專用賬戶，建設單位應按月足額將人工費撥付到工資專戶。建立農(nóng)民工工資專用賬戶清單，列明工程建設項目名稱、建設單位、施工總承包企業(yè)以及工資專戶名稱、賬號、開戶行、開戶時間、進賬資金金額和時間、出賬金額和時間、出賬用途等信息。
同時，推行總包企業(yè)代發(fā)工資制度，按月足額支付工資。農(nóng)民工工資要通過工資專戶直接打入農(nóng)民工個人實名制工資卡。農(nóng)民工工資卡實行一人一卡，本人持卡，施工企業(yè)或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。
記者手記
讓農(nóng)民工告別憂“酬”煩“薪”
臨近年關，農(nóng)民工兄弟有沒有足額拿到工資過個安心年，總會牽動人們關注的目光。
勞有所得，民生大事。每一筆農(nóng)民工工資能否按時發(fā)放，都關系到一個家庭的獲得感和幸福感。
2020年5月1日起，國務院《保障農(nóng)民工工資支付條例》正式實施，標志著我國治理農(nóng)民工欠薪問題進入以法治手段推動的新階段。近年來，我省積極完善源頭治理欠薪機制，“無欠薪項目部”創(chuàng)建活動、警情聯(lián)動處理機制、根治欠薪三項考核機制等創(chuàng)新舉措得到國務院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組的充分肯定，欠薪案件逐年下降，值得點贊。
不管項目是否賺錢，先保證農(nóng)民工工錢。如今，在我省，越來越多企業(yè)意識到，農(nóng)民工工資支付不僅是良心和道德問題，更是法律不可觸碰的紅線。工資支付規(guī)范化管理，對企業(yè)長遠發(fā)展大有裨益。與此同時，越來越多農(nóng)民工朋友在合法權益受到侵害時，通過合法途徑理性反映訴求。
足額支付農(nóng)民工勞動工資和辛勤所得，企業(yè)和用工單位責無旁貸；保障農(nóng)民工按時足額拿到報酬，是各級政府和部門應盡的責任。這是法治社會的進步，更彰顯治理溫度。
我們相信，隨著制度籠子越扎越牢，懲戒力度越來越大，討薪將不再成為歲末焦點，農(nóng)民工不再憂“酬”煩“薪”。
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@農(nóng)民工
遭遇欠薪怎么辦？
記者從省勞動保障監(jiān)察局獲悉，農(nóng)民工一旦遭遇欠薪問題，最簡單最直接的辦法是撥打12333。
還有一種最新途徑是通過微信小程序投訴。2020年12月14日，國務院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室正式開通全國根治欠薪線索反映平臺，全面接收處理農(nóng)民工欠薪問題線索。平臺開通后，農(nóng)民工通過關注人力資源社會保障部微信公眾號（微信號：rsbzwwx），在“人社服務”欄目中選擇“根治欠薪”，登錄后可隨時隨地提交欠薪線索，不再受時間和地域限制。平臺收到欠薪問題線索后，將自動流轉(zhuǎn)至欠薪地人社部門進行核實處理。人力資源社會保障部和各省級人力資源社會保障部門通過平臺，對欠薪線索處理情況進行全程監(jiān)督，確保欠薪問題得到及時有效解決。
@企業(yè)主
拖欠農(nóng)民工工資怎么罰？
根據(jù)《勞動合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，逾期不支付的，向勞動者加付應付金額50%以上、100%以下的賠償金。涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關追究刑事責任。
對以下違法行為，責令限期改正、處5萬元以上10萬元以下罰款，對其中的一些違法行為還規(guī)定了責令項目停工、降低資質(zhì)等級或者吊銷資質(zhì)證書等處罰。
•施工總承包單位未按規(guī)定開設農(nóng)民工工資專用賬戶，未按規(guī)定存儲工資保證金或者未提供金融機構保函。
•施工總承包單位、分包單位未實行勞動用工實名制管理。
•建設單位未依法提供工程款支付擔保，未按約定及時足額撥付人工費用。
•建設單位或者施工總承包單位拒不提供或者無法提供工程施工合同、農(nóng)民工工資專用賬戶有關資料。（福建日報記者 潘園園）
