福建省與湖北開展定向勞務協(xié)作，通過政策幫扶，推動湖北勞動力在閩就業(yè)

敞開就業(yè)大門，歡迎湖北鄉(xiāng)親

　　臺海網(wǎng)7月4日訊 據(jù)福建日報報道   “過年回湖北老家，沒想到遭遇突如其來的疫情，幸好公司給我們留崗留薪，讓我們吃下‘定心丸’。”飛毛腿（福建）電子有限公司車間一線操作員馮旭來自湖北襄陽谷城縣，疫情期間雖滯留湖北，但每月15日工資卡準時到賬的2000多元底薪讓他很安心。

　　3月25日，馮旭通過福州組織的“點對點”包車從“家門口”到“廠門口”。“一下車就收到愛心大禮包，隔離期間工資照發(fā)，返崗后沒有被區(qū)別對待，工友們都非常熱情。在福建打工感覺很有人情味。”馮旭說。

　　為幫扶湖北籍貧困勞動力外出務工，今年4月，人社部、國務院扶貧辦部署實施“6+1”勞務協(xié)作行動，福建作為六省市之一，與湖北開展定向勞務協(xié)作，推進湖北籍勞動者在閩返崗就業(yè)、求職務工，并從各方面給予扶持。

　　“湖北人民為疫情防控作出了重大貢獻，付出了巨大犧牲，對湖北施以援手是我們義不容辭的責任。”省人社廳有關負責人說。在推進扶貧資金安排的政策舉措中，福建省加大對湖北籍務工人員來閩就業(yè)支持力度，出臺了一系列獎補政策，引導更多湖北勞動者到福建就業(yè)。

　　就業(yè)一人，脫貧一戶。為幫助湖北貧困勞動力端穩(wěn)就業(yè)飯碗，福建省出臺支持湖北貧困勞動力來閩務工工作實施方案，督促指導各地建立閩鄂勞務協(xié)作機制，開展湖北勞動力來閩就業(yè)定向招聘等工作。同時，建立重點地區(qū)勞務輸出調(diào)度保障機制，將湖北省納入重點幫扶地區(qū)名單。近日，省人社廳、財政廳等5部門聯(lián)合下發(fā)《關于加大湖北籍勞動者來閩就業(yè)支持力度的通知》，明確規(guī)定湖北籍建檔立卡貧困家庭勞動力在福建省務工就業(yè)時，視同福建省就業(yè)困難人員享受同等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

　　福建省各地人社部門也紛紛出臺個性化、創(chuàng)新性的支援湖北政策。如，福州市于2月7日在全國率先出臺《關于對湖北等重點疫情地區(qū)務工人員實施“留崗留薪”企業(yè)予以補助的辦法》，對因防疫需要推遲來榕返崗的湖北籍務工人員，按每人860元給予企業(yè)一次性工資補助；三明市對轄區(qū)企業(yè)引進湖北籍勞動力的，給予每人500元一次性用工服務獎補。

　　“善待湖北職工就是善待我們自己。”福建省總工會有關負責人說。為了幫助湖北籍職工能夠留得住、安下心，省總工會今年3月率先發(fā)出通知，要求各級工會關心關愛湖北籍職工，給予親情撫慰，加強生活關愛，把湖北籍來閩務工人員納入工會就業(yè)幫扶對象，有針對性地為他們提供就業(yè)培訓、就業(yè)指導、就業(yè)服務，幫助他們在福建安心就業(yè)、舒心就業(yè)、放心就業(yè)。

　　為幫助湖北籍高校畢業(yè)生就業(yè)，福建省人社廳、財政廳也聯(lián)合下發(fā)通知，明確福建省內(nèi)全日制普通高校、全日制中等職業(yè)學校（含技工院校）和特殊教育院校職業(yè)教育類生源地為湖北的2020屆畢業(yè)生，可享受2000元/人的求職創(chuàng)業(yè)補貼，且補貼一次性發(fā)放。

　　根據(jù)部署，福建省還將建設閩鄂勞務協(xié)作平臺，對湖北籍勞動者提供崗位信息及跟蹤服務，做到實時更新、動態(tài)管理，方便福建企業(yè)與湖北籍勞動者開展信息對接。

（來源：福建日報  記者 潘園園）