臺海網(wǎng)4月21日訊 據(jù)福州晚報報道 記者昨日獲悉，近期，結(jié)合我省實(shí)際，福建省人社廳辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了人社保部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知，提出通過堅(jiān)持一視同仁、分類評價、服務(wù)公益等舉措，進(jìn)一步做好福建省民營企業(yè)職稱工作。
通知指出，民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員可與國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員采用同一評價標(biāo)準(zhǔn)、同一評審程序、同一資格證明，同渠道參加全省各系列、各層次職稱評審。進(jìn)一步打破戶籍、身份、檔案、所有制等制約，積極拓寬民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報渠道，民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報職稱可由所在工作單位、人事中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或所在縣（市、區(qū)）工商聯(lián)履行審核、公示、推薦等程序。人事檔案關(guān)系不在工作單位所在地管理的民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才，與用人單位簽有正式勞動合同，并參加社會保險一年以上，可按有關(guān)規(guī)定通過現(xiàn)工作單位申報評審職稱。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，可按有關(guān)規(guī)定在派駐地申報職稱評審。
通知指出，建立完善與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才評價激勵機(jī)制，緊貼民營企業(yè)用人需求，突出市場導(dǎo)向，進(jìn)一步克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項(xiàng)傾向，突出工作能力和業(yè)績考核，注重市場認(rèn)可和對企業(yè)的實(shí)際貢獻(xiàn)，專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)濟(jì)效益和納稅額度等均可作為職稱評審的重要內(nèi)容。（記者 李暉）
