臺海網(wǎng)12月27日訊 據(jù)泉州晚報報道 對師德失范行為“零容忍”，偽造學歷或論文著作等弄虛作假行為“零容忍”；建立退出機制，實現(xiàn)能上能下機制……昨日，省教育廳、省人社廳最新出臺的《關于做好2019年度中等職業(yè)學校教師職稱評審工作的通知》對此作了詳細的規(guī)定。
通知明確，堅持把師德放在教師評價的首位，通過個人述職、考核測評等方式全面考察教師的職業(yè)操守，對師德失范行為“零容忍”。
通知要求，對于申報人員偽造學歷、資歷、論文著作、科研成果、獲獎證書、工作量等弄虛作假行為“零容忍”，一律取消其參評資格，已取得專業(yè)技術職稱的予以撤銷，已聘任專業(yè)技術職務的予以解聘；并自查實之日起，兩年內不得申報，同時在全省范圍予以通報。因材料不齊全等問題影響評審的，由申報個人及所在單位自行負責。
通知還明確，職稱評審涉及教師切身利益，各地要嚴厲查處教師職稱評審中的違紀違規(guī)行為，學校領導不得利用職務之便為本人或他人評定職稱謀取利益。進一步加強教師日常考核和聘后管理，通過崗位聘用、崗位考核、競爭上崗、解聘辭聘，建立退出機制，實現(xiàn)能上能下。（記者 賴勁松）
