臺(tái)海網(wǎng)8月14日訊 據(jù)東南網(wǎng)報(bào)道  高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作事關(guān)職工生命健康安全，事關(guān)社會(huì)生產(chǎn)安定穩(wěn)定。省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)真貫徹省委、省政府有關(guān)部署，快速響應(yīng)，針對(duì)近日我省出現(xiàn)連日晴熱高溫天氣，于8月13日印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），要求各級(jí)人社部門全面落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)的要求，堅(jiān)持以人民為中心，充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑問(wèn)題對(duì)勞動(dòng)者身體健康的嚴(yán)重危害性，對(duì)本地區(qū)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作做出細(xì)致安排，全力解決高溫天氣對(duì)人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)的困難和問(wèn)題。

《通知》要求，各級(jí)人社部門要切實(shí)貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高溫天氣防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)的通知》（閩委辦發(fā)明電〔2018〕76號(hào)）精神，督促用人單位落實(shí)主體責(zé)任，建立健全防暑降溫工作制度：一是合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度，盡可能避開高溫天氣的酷熱時(shí)段，確保勞動(dòng)者的生命健康安全。二是嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規(guī)定。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，用人單位應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。三是認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣下從事室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應(yīng)嚴(yán)格按照《福建省人力資源和社會(huì)保障廳等六部門關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（閩人社發(fā)〔2019〕3號(hào)）要求，向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

《通知》強(qiáng)調(diào)，各級(jí)人社部門要結(jié)合根治欠薪夏季行動(dòng)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，深入室外露天作業(yè)的建筑施工、交通運(yùn)輸、環(huán)境衛(wèi)生、加工制造等用人單位開展夏季高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的督促指導(dǎo)，組織用人單位對(duì)落實(shí)高溫津貼規(guī)定情況認(rèn)真開展自查自糾，暢通舉報(bào)投訴渠道，及時(shí)受理和查處違反高溫津貼規(guī)定的案件。

此外，《通知》還對(duì)各地進(jìn)一步加大宣傳力度，普及高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)，營(yíng)造良好氛圍，以及引導(dǎo)企業(yè)開展集體協(xié)商落實(shí)職工權(quán)益維護(hù)工作等提出明確要求。