?。ㄎ澹┐_定派遣人選
6月20日至7月31日
1、量化評分。各有關設區(qū)市“三支一扶”辦根據(jù)資格初審、院?？己私Y果，按照量化評分和招募派遣人選產(chǎn)生辦法（另行通知），通過公共服務網(wǎng)對報名人員進行量化評分，在滿足招聘崗位要求的前提下，依據(jù)評分結果確定初步體檢人選。各設區(qū)市也可結合本地實際，對初步體檢人選進行考核。
2、組織體檢。各有關設區(qū)市“三支一扶”辦負責確定本地區(qū)“三支一扶”計劃體檢醫(yī)院，參照公務員錄用體檢標準，統(tǒng)一組織體檢。體檢人選的名單、時間和地點，通過公共服務網(wǎng)和各設區(qū)市人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。
3、人選備案。各有關設區(qū)市“三支一扶”辦將經(jīng)體檢合格后確定的人選名單報省“三支一扶”辦備案，經(jīng)備案同意后，確定為擬招募人選。不符合招募對象和條件的，將取消招募派遣資格。
4、人選公示。經(jīng)省“三支一扶”辦備案同意的人選名單，在公共服務網(wǎng)和各設區(qū)市人事人才網(wǎng)公示3個工作日，公示無異議的，確定為正式招募人員。
出征派遣之前，如招募人員未達到招募計劃數(shù)，各設區(qū)市可根據(jù)本地實際予以增補。
（六）崗前培訓和出征派遣
8月15日前
各有關設區(qū)市“三支一扶”辦組織派遣對象進行崗前培訓，培訓結束后舉行出征儀式，派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務地報到。“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗服務后，原則上不得調整服務單位。
上述組織招募的日程安排如有調整，將及時在公共服務網(wǎng)公布。
六、政策保障
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1、服務期間，按月發(fā)放生活補貼（2019年省級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼標準為每人每月3358.65元）；統(tǒng)一辦理社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和人身意外傷害保險。
辦理社會保險具體按原省公務員局、省人力資源和社會保障廳、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室《關于省級“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間參加社會保險有關問題的通知》（閩人發(fā)〔2012〕3號）文執(zhí)行。
新招募和服務期間“三支一扶”高校畢業(yè)生應統(tǒng)一辦理參加工傷保險，按照《工傷保險條例》規(guī)定，應由用人單位支付的工傷待遇，由負責發(fā)放高校畢業(yè)生生活補貼的部門發(fā)放。
2、按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生一次性安家費補貼。
3、到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣（市、區(qū)）財政按每年2000元代為償還。具體按原省人事廳、省財政廳《關于做好福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生國家助學貸款代償資助工作有關問題的通知》（閩人發(fā)〔2007〕76號）文執(zhí)行。
4、各地、各高?？筛鶕?jù)實際，制定鼓勵引導高校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務基層項目的具體措施，提高保障水平。鼓勵有條件的單位，比照所在服務單位相同崗位工作人員，落實享受同等福利待遇。
?。ǘ┢跐M政策
“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿后自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的，享受以下政策待遇：
1、在全省公務員錄用考試中，安排當年招錄計劃數(shù)15%的職位，定向招錄當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生。
2、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當年服務行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。
市、縣相關事業(yè)單位公開招聘工作人員，應拿出一定數(shù)量的崗位公開招聘當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生。
當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。
3、對于服務期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣（市、區(qū)）人社部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準相關手續(xù)。
各地在實施招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學、縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機構就業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)等基層緊缺人才補充計劃，組織事業(yè)單位公開招聘考試時，要設置“專門崗位”面向當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生招考，或按規(guī)定采取“考核聘用”等方式聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生。
4、符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務地相應醫(yī)療機構出具試用期考核合格證明，當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門負責幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關手續(xù)，確保他們能順利參加考試。
具體按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《關于做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關問題的通知》（閩人發(fā)〔2007〕156號）文執(zhí)行。
5、服務期滿考核合格，符合報考條件，在服務期滿后三年內報考省內普通高校碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。
對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學校應為其保留學籍至服務期滿。
高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學歷教育專科起點本科。
6、服務滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。服務期間，由各級政府人社部門所屬人才服務機構提供人事檔案保管服務，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦服務，幫助其落實就業(yè)單位。
有創(chuàng)業(yè)意愿的，及時納入當?shù)?ldquo;大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”等，有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務，按規(guī)定享受相關扶持政策。
