2報(bào)名方法
本次考試錄用采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)置開考比例，不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)1個(gè)職位。
（一）報(bào)名。招考職位、招考人數(shù)等職位條件詳見《2018年全省優(yōu)秀村（社區(qū)）主干考錄公務(wù)員職位表》。符合報(bào)考資格條件的人員下載并填寫《福建省優(yōu)秀村（社區(qū)）主干考錄公務(wù)員報(bào)名申請表》，于2018年3月7日-9日，向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出報(bào)名申請，并提供身份證、學(xué)歷、任職文件（當(dāng)選證書）、表彰或榮譽(yù)等證明材料原件及復(fù)印件（一式兩份），繳交2張1寸近期正面免冠紅底（或藍(lán)底）彩照（附電子版：JPG格式，400*500像素，50K以內(nèi)，文檔名為身份證號）。
（二）推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審核后，根據(jù)綜合表現(xiàn)，集體研究確定推薦報(bào)考對象。
（三）加分。對任職期間獲得地廳級、省部級、國家級表彰或被推選為設(shè)區(qū)市、省、全國的黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員的，根據(jù)《表彰或榮譽(yù)獎勵(lì)加分辦法》分別按4分、6分、10分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加分。受多次表彰的，以及被推選為多層次黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員的，以最高層次的表彰或榮譽(yù)為準(zhǔn)，不累計(jì)加分。獎勵(lì)證書及相關(guān)證件須于2018年3月7日之前取得。
（四）審核。縣（市、區(qū)）組織人事部門對推薦報(bào)考對象的資格條件和加分情況進(jìn)行審核，同時(shí)征求紀(jì)檢、法院、檢察、衛(wèi)計(jì)、綜治、公安、安監(jiān)等有關(guān)部門意見。審核合格人員的基本情況、表彰或榮譽(yù)獎勵(lì)加分在本縣（市、區(qū)）進(jìn)行公示，公示期為5天。無異議人選經(jīng)市級組織人事部門復(fù)審，報(bào)省公務(wù)員主管部門審核確定報(bào)名人選。
（五）準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一打印，經(jīng)市級組織人事部門發(fā)放到縣（市、區(qū)）組織人事部門，由其發(fā)放到每位報(bào)名人選。
3考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試和面試。筆試和面試總分均為100分，各占考試總成績的50%。
（一）考試內(nèi)容
側(cè)重農(nóng)村、社區(qū)基層工作實(shí)際，主要內(nèi)容為黨和國家有關(guān)基層工作的方針政策，農(nóng)村、社區(qū)基層工作基本知識，依法行政有關(guān)知識和解決農(nóng)村、社區(qū)基層實(shí)際問題的案例。
（二）考試科目
村主干、社區(qū)主干分類命題，單獨(dú)出卷。
（三）考試地點(diǎn)
本次考試在各設(shè)區(qū)市政府所在地設(shè)置筆試、面試考點(diǎn)（平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)考生并入福州考點(diǎn)考試）。
（四）筆試
1．筆試時(shí)間：4月22日上午9:00-11:00。報(bào)名人選按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
2．成績查詢：表彰或榮譽(yù)加分與筆試卷面成績相加，形成筆試成績（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）。筆試成績合格線由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定，對省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣職位予以政策傾斜。筆試成績合格線在福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)站（www.fjkl.gov.cn，以下簡稱省考錄網(wǎng)）公布，報(bào)名人選可在2018年5月15日后憑身份證號和準(zhǔn)考證號通過省考錄網(wǎng)查詢本人筆試成績。
（五）面試
1．確定進(jìn)入面試人選。從報(bào)考同一職位且筆試成績達(dá)到合格線的人選中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照考錄名額1︰3比例確定面試人選。若出現(xiàn)筆試成績并列的，則一起進(jìn)入面試。
2．資格復(fù)核。面試前，市級組織人事部門對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，認(rèn)真核對面試人選報(bào)名申請表及其身份證、學(xué)歷、任職文件（當(dāng)選證書）和任期內(nèi)獲得的表彰或榮譽(yù)等證明材料原件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，將面試人選在設(shè)區(qū)市考錄網(wǎng)公示3天（平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人選在省考錄網(wǎng)公示），公示的主要內(nèi)容包括：報(bào)考職位、姓名、準(zhǔn)考證號、筆試卷面成績、表彰或榮譽(yù)獎勵(lì)加分、筆試成績和排名?？h（市、區(qū)）組織人事部門負(fù)責(zé)將面試有關(guān)事宜通知到面試人選。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，市級組織人事部門有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。若面試人選放棄面試資格、資格復(fù)審不通過或查實(shí)有違法違紀(jì)行為的，取消面試資格，并從報(bào)考同一職位且筆試成績達(dá)到合格線的人選中，按筆試成績從高到低的順序遞補(bǔ)面試人選（若實(shí)際面試人數(shù)已達(dá)到考錄名額1︰3比例的，不再遞補(bǔ)）。遞補(bǔ)人員公示最遲不得晚于全省統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)限，超過該時(shí)限的，不予遞補(bǔ)。
3．面試成績合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于考錄人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢、考察。
（六）考試總成績排序
面試人選筆試成績、面試成績各按50%比例，折算成考試總成績（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）。
對報(bào)考同一職位的面試人選考試總成績相同者，采取以下辦法：如招錄機(jī)關(guān)還有空缺用編計(jì)劃的，經(jīng)報(bào)市級組織人事部門批準(zhǔn)予以同時(shí)進(jìn)入體檢、考察，均合格的同時(shí)錄用。如招錄機(jī)關(guān)沒有空缺用編計(jì)劃的，名次按筆試成績排列；若筆試成績相同，則按筆試卷面成績排列；若筆試卷面成績相同，則加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
4體檢和考察
從報(bào)考同一職位且面試成績達(dá)到合格線的人選中，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按照考錄名額1︰1比例確定體檢和考察人選。
體檢由市級組織人事部門統(tǒng)一組織，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。人選放棄體檢資格或體檢不合格的，取消錄用資格。體檢合格的，確定為考察人選。
考察工作由市級組織人事部門牽頭組織安排，縣（市、區(qū)）組織人事部門具體組織實(shí)施?？疾鞂ο蟊涣袨槭疟粓?zhí)行人且尚未履行義務(wù)的，取消其錄用考察資格。人選放棄考察資格、考察發(fā)現(xiàn)人選不符合報(bào)考資格條件、考察結(jié)論不合格的，取消錄用資格。
進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格造成招考職位空缺的，原則上應(yīng)從報(bào)考該職位且面試成績達(dá)到合格線的人員中，按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。若實(shí)際體檢、考察人數(shù)已達(dá)到考錄名額1︰1比例的，不再遞補(bǔ)。
5錄用
市級組織人事部門根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬錄用人選。因無擬錄用人選導(dǎo)致職位空缺的，其招考名額可根據(jù)實(shí)際需要在所在設(shè)區(qū)市內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)錄，在考試合格且未被列為擬錄用人選的同類職位面試人選中，按考試總成績從高分到低分確定補(bǔ)錄擬錄用人選。補(bǔ)錄名額在1個(gè)縣（市、區(qū)）不超過1個(gè)。補(bǔ)錄擬錄用人選按規(guī)定進(jìn)行體檢和考察。
村（社區(qū)）主干擬錄用人選在其所在設(shè)區(qū)市考錄網(wǎng)、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）分別進(jìn)行公示，公示期為7天。公示內(nèi)容主要包括姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報(bào)考職位、所在工作單位，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)果不影響錄用的，確定為錄用人選。公示結(jié)果影響錄用的，取消錄用資格，缺額不再遞補(bǔ)。
新錄用人員原則上安排在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)任職，不得安排在錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。新錄用人員的工資待遇，按當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)按照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。新錄用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，任命為科員職務(wù)。試用期不合格的，取消錄用。新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年，在錄用時(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為3年（服務(wù)年限均含試用期）。
6注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
（二）報(bào)考者對報(bào)考政策有疑問的，可以在正常上班時(shí)間向省、市公務(wù)員主管部門電話咨詢。福建省：0591-87811705；福州市：0591-83373577；廈門市：0592-2893851；漳州市：0596-2050281；泉州市：0595-22197033；莆田市：0594-2670325；三明市：0598-8223027；南平市：0599-8823008；寧德市：0593-2883919；龍巖市：0597-2313850；平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)：0591-24399129。
（三）報(bào)考者在錄用考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理。考試結(jié)束后，省公務(wù)員主管部門將委托專門機(jī)構(gòu)對試卷進(jìn)行雷同甄別，被認(rèn)定為雷同答卷的，按有關(guān)規(guī)定處理。對違反錄用考試紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。錄用不報(bào)到的，在服務(wù)期內(nèi)提出辭職的，記入誠信檔案5年。誠信檔案的使用，依照國家公務(wù)員主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本次考試省公務(wù)員主管部門不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與省公務(wù)員主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
今天公務(wù)員考試錄用網(wǎng)也公布了《2018年全省中級、基層法院招考錄用工作人員條件公告》和《關(guān)于2018年中共福建省委機(jī)要局機(jī)要技術(shù)中心網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理科員職位招考有關(guān)事項(xiàng)的通知》。
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