從文化傳承到產(chǎn)業(yè)賦能，全省近3000名退休專家、干部重回鄉(xiāng)村振興的舞臺

村里來了“銀齡人才”

7月19日至20日，臺風(fēng)挾驟雨撲向屏南，記者跟隨82歲的退休老教授王秉安，踏進(jìn)被群山環(huán)抱的“中國紅粬黃酒之鄉(xiāng)”——屏南縣代溪鎮(zhèn)北墘村。

甫入村口，黃酒氣息撲面而來。穿行于蜿蜒巷道，王秉安向記者講述村莊的點滴變遷：“黃酒文化廣場原本是幾家有爭議的宅基地，后來在村干部的調(diào)解下才得以建成；村口的游客服務(wù)中心和前面的廣場，以前是荒廢坡地……”

今年是王秉安扎根北墘村、投身鄉(xiāng)村振興的第10個年頭。10年來，他和歷任鄉(xiāng)村干部并肩作戰(zhàn)，讓小山村因“酒香”成為“中國美麗休閑鄉(xiāng)村”。這位口袋里常備速效救心丸的老人，風(fēng)雨兼程的堅守，正是“銀齡人才”扎根鄉(xiāng)土、發(fā)光發(fā)熱的縮影。

一個人的風(fēng)雨兼程

王秉安是福建行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理研究所原所長，主持過多個縣、鄉(xiāng)的發(fā)展戰(zhàn)略課題及兩岸地方特色文化社區(qū)課題，尤其喜歡考察研究鄉(xiāng)土文化。2015年，應(yīng)好友、時任福建江夏學(xué)院黨政辦主任韋信寬的邀請，他走進(jìn)屏南。北墘村的黃酒文化讓他印象深刻：“屏南人有‘人生三杯酒’之說，出生、結(jié)婚、離世都離不開酒。北墘村尤甚，家家戶戶冬至釀酒，酒香早已融入村民血脈。”

2016年冬至，王秉安應(yīng)邀參加首屆北墘村黃酒文化節(jié)。那個夜晚深深烙在他心中：燈火通明的村莊，蒸騰的水汽氤氳著糯米的甜香，純樸的村民熱情攔下每一個過客品嘗——誰家今夜糯米被吃得多，今年的酒就會釀得格外香醇。

“區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展一定要走個性化、差異化道路，內(nèi)生驅(qū)動力是關(guān)鍵。”看著眼前熱烈的場景，北墘村的振興之路在王秉安心中有了輪廓。

王秉安細(xì)細(xì)梳理北墘村黃酒文化，賦予其10個維度的具象化體系：人生三杯酒、以煴正味、夏粬冬酒……他為北墘村黃酒文化產(chǎn)業(yè)體系謀劃了藍(lán)圖，包括黃酒釀造、黃酒文化體驗、黃酒文化景觀，以及酒菜肴、酒文創(chuàng)等延伸產(chǎn)品。

“振興鄉(xiāng)村，產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)，凝聚人心的精神內(nèi)核也不可或缺。”在王秉安的引導(dǎo)下，村民熱烈討論，最終將“孝”提煉為村莊之魂。他進(jìn)一步將其升華為“忠孝文化”，并拆解映射到鄭公橋、蘇羆碑、慈孝園等10個具體事物上；挖掘出村里的“忠孝榜樣”，陳列進(jìn)他協(xié)助打造的北墘村鄉(xiāng)村振興故事館，用身邊人身邊事來傳播正能量。他還帶著志愿者在村里繪制黃酒墻繪，設(shè)計北墘村特色LOGO和導(dǎo)覽體系，為黃酒文化節(jié)策劃節(jié)目，讓黃酒文化和忠孝文化有了更多載體。

看著小山村越來越好，原本缺乏凝聚力的村民開始愿意為村里作貢獻(xiàn)。村口豎起了石碑，酒壇作花盆，碎瓷片裝飾墻面；黃酒廣場、黃酒文化館、黃酒技藝體驗館紛紛建成；北墘村黃酒文化節(jié)更成為十里八鄉(xiāng)的狂歡節(jié)。

如今，王秉安已是北墘村的“榮譽村民”。“北墘村越來越好，就是我奮斗的動力。”10年來，王秉安往返于福州、北墘兩地的車票已有厚厚一沓，無聲訴說著這3000多個日夜的奔波與牽掛。

一群人的潤物無聲

村民吳善寨經(jīng)營農(nóng)業(yè)公司3年了。這3年，他深切體會到“做農(nóng)業(yè)很難”。

“我們公司以‘我在屏南有畝田’項目為核心，開展農(nóng)產(chǎn)品定制化托管服務(wù)，但目前項目模式不夠穩(wěn)固。雖然屏南種田的人很多，但是認(rèn)領(lǐng)數(shù)額卻在縮減。”吳善寨意識到，光靠認(rèn)領(lǐng)不行，必須探索更加可持續(xù)的模式。

正當(dāng)他一籌莫展之際，今年春天，在王秉安的牽線搭橋下，一個名為“稻螺共生”的生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)項目，由福建農(nóng)林大學(xué)動物科學(xué)學(xué)院原院長、年近七旬的退休教授王壽昆帶進(jìn)了代溪鎮(zhèn)。吳善寨家的3畝地成了第一塊試驗田。

6月12日，王壽昆開車把精心挑選的螺種從建甌運到吳善寨的田里，投下第一波種螺。種螺產(chǎn)下的螺仔滿月時，體重就翻了10倍以上。

王壽昆介紹，在“稻螺共生”模式下，水稻為田螺提供陰涼和有機(jī)質(zhì)，田螺則疏松土壤、清除雜草蟲害。“以前單種水稻，一畝地一年收入2000多元。‘稻螺共生’規(guī)?；a(chǎn)后，稻谷照收，但賣田螺每畝還能多賺大約3500元。”

現(xiàn)在，王壽昆每月都要到北墘村指導(dǎo)吳善寨投喂田螺、管理水質(zhì)及鳥鼠害防治。預(yù)計今年10月水稻收割時，第一批螺仔可長到商品螺規(guī)格。

王秉安告訴記者，接下來，北墘村還將成立“專家小院”。小院里有省農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)工程技術(shù)研究所原副所長何志剛的紅粬黃酒工作室、福建農(nóng)林大學(xué)旅游學(xué)院原院長陳秋華的鄉(xiāng)村旅游工作室、王壽昆的稻田綜合種養(yǎng)研究室等等。老專家將各展所長，為北墘村的振興賦能。

今年3月，屏南縣代溪鎮(zhèn)組建“鄉(xiāng)村振興顧問團(tuán)”，25位平均年齡67.5歲的老專家成了鎮(zhèn)黨委政府的智囊團(tuán)。“前輩們深耕‘三農(nóng)’幾十年，提出的點子既接地氣又有遠(yuǎn)見，是我們的寶貴財富！”代溪鎮(zhèn)黨委書記鄭華東贊嘆道。

“再上一線”有制度保障

“我們經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，全省每年新增退休干部2萬多人，他們中許多人渴望找到重新施展才干的舞臺。”省退休干部工作指導(dǎo)中心主任馬國標(biāo)介紹。

鼓勵退休專家、干部到鄉(xiāng)村建功，各地早有探索。

寧德市探索建立鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員制度，鼓勵引導(dǎo)臨近退休的、具有濃厚鄉(xiāng)土情懷的干部到村幫扶，先后選派7批共728名干部變“退二線”為“上一線”，基本實現(xiàn)省級鄉(xiāng)村振興示范村、產(chǎn)業(yè)薄弱村、金牌旅游村等全覆蓋。

三明市將“揭榜掛帥”人才引進(jìn)模式創(chuàng)新應(yīng)用于農(nóng)村。政府搭臺，讓資源好、干勁足的潛力鄉(xiāng)村亮出需求“榜單”，由能力突出、心系桑梓的退休人員“揭榜”，以指導(dǎo)員身份包村幫扶指導(dǎo)。

福州市閩清縣塔莊鎮(zhèn)成立全省首個臺胞銀齡人才驛站揭牌，32名臺胞被聘任為“銀齡人才”。他們都是鄉(xiāng)建鄉(xiāng)創(chuàng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村文旅等方面的專家，驛站為他們搭建與鄉(xiāng)村振興項目溝通的平臺。

2023年6月，我省正式選聘包括王秉安在內(nèi)的113位“銀齡人才”顧問，并頒發(fā)聘書。配套的“四項機(jī)制”同步落地：需求對接機(jī)制實現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)，項目管理機(jī)制保障工作實效，激勵保障機(jī)制激發(fā)參與熱情，考核評估機(jī)制確保規(guī)范運行。

同時，為服務(wù)好“銀齡人才”，去年9月，省委老干部局、離退休干部工委出臺《關(guān)于引導(dǎo)銀發(fā)人才助力新時代新福建建設(shè)的工作意見（試行）》，明確要加強(qiáng)“銀齡人才”平臺建設(shè)、建立“銀齡人才”培訓(xùn)機(jī)制、強(qiáng)化工作經(jīng)費保障。

“我們將總結(jié)各地工作經(jīng)驗和做法，形成一套可復(fù)制、可推廣的‘銀齡人才’助力鄉(xiāng)村振興的福建模式。”馬國標(biāo)表示，全省有近3000名退休干部投入鄉(xiāng)村振興服務(wù)工作。從個體的執(zhí)著堅守，到團(tuán)隊的協(xié)同作戰(zhàn)，再到制度化探索，“銀齡力量”正源源不斷地為鄉(xiāng)村振興注入澎湃動能。 （福建日報記者 趙文娟）