明明是求職上班，最后卻變成付錢上課。求職者未入職，卻先背貸款。近年來，全國不少地區(qū)的求職者遭遇“招轉(zhuǎn)培”套路。2022年以來，王某在福州鼓樓區(qū)開設(shè)公司，并設(shè)計話術(shù)開展“招轉(zhuǎn)培”業(yè)務(wù)斂財。近日，鼓樓區(qū)檢察院以涉嫌合同詐騙罪對王某等人提起公訴，這也是全省首起“招轉(zhuǎn)培”詐騙案件。

　　什么是“招轉(zhuǎn)培”？如何避免“招轉(zhuǎn)培”陷阱？昨日，記者采訪了辦案檢察官。

　　求職應(yīng)聘

　　卻成貸款培訓(xùn)

　　“當時在網(wǎng)上看到福州某公司招聘視頻剪輯人員，工資待遇還行，便投了簡歷。”福州求職者小林回憶道，當時被“零門檻、高收入”條件吸引，以為找到了好工作，便高興地去面試。

　　2022年10月，他到公司面試，并試崗3天。試崗結(jié)束，公司告知他沒有達到崗位要求，想要留下，要么當“學(xué)徒”，每月領(lǐng)取2000元左右的基本工資，為期3年；要么參加相應(yīng)的付費培訓(xùn)課程，培訓(xùn)費19800元，培訓(xùn)后有高薪和5年就業(yè)保證。

　　小林經(jīng)過一番考慮后，選擇簽署培訓(xùn)合同并參加課程培訓(xùn)，但一時拿不出那么多錢。這時，公司“貼心”地表示可以提供分期貸款。于是，小林貸款支付了培訓(xùn)費。

　　“相關(guān)課程都只是入門水平，且大部分是網(wǎng)課視頻。”小林表示，他經(jīng)培訓(xùn)留在公司，但并沒有建立正式勞動關(guān)系，只是參加了臨時項目，薪資待遇也遠沒有達到承諾的標準。同期的學(xué)員，有的甚至在培訓(xùn)后只是被通知去其他公司面試，但都沒有就業(yè)。這時，大家才醒悟，這家公司招聘的目的是“套路”他們的培訓(xùn)費。

　　“招轉(zhuǎn)培”

　　實為誘騙斂財

　　今年3月，福州警方接到報警后，成立了專案組。經(jīng)過前期摸排，民警掌握了該公司的組織架構(gòu)、運營模式，初步判定該公司存在詐騙嫌疑——以團伙形式有組織、有預(yù)謀、有計劃地實施詐騙，目標就是剛踏入社會的畢業(yè)生。

　　經(jīng)查，去年9月，王某在鼓樓區(qū)開設(shè)了礪某公司和虹某公司，想從事教培行業(yè)，但一直沒取得相關(guān)從業(yè)資質(zhì)。為了發(fā)展生意，王某想到了“妙招”。不久，大量的招聘信息發(fā)布在各大求職網(wǎng)站，吸引不少求職者咨詢。

　　“其實公司根本不缺人，主要就是通過招人培訓(xùn)賺錢，公司也沒有其他實質(zhì)業(yè)務(wù)。”負責教務(wù)的公司主管鄭某說。在招聘中，該公司還設(shè)置了一套專門的話術(shù)，先表示自家公司主營新媒體短視頻業(yè)務(wù)，要安排求職者參加3天的試崗，再表示求職者技術(shù)不達標，不如花一些時間和金錢提升自己，贏取“更加美好未來”。

　　實際上，在培訓(xùn)結(jié)業(yè)之后，這些求職者幾乎沒有得到留下工作的機會，即使推薦給所謂的“合作公司”，也只是前往面試且成功率極低。

　　自2022年9月至2023年3月案發(fā)，王某所開設(shè)的公司共收到培訓(xùn)款項90多萬元，涉及求職者50多人。

　　檢察官支招

　　預(yù)防“招轉(zhuǎn)培”陷阱

　　鼓樓區(qū)檢察院第一檢察部經(jīng)辦檢察官表示，王某所開設(shè)的公司在明知沒有實際崗位，也沒有能力按照招聘承諾安排就業(yè)崗位的情況下，設(shè)置各種話術(shù)，以應(yīng)聘者無工作經(jīng)驗需參加培訓(xùn)，以及參加培訓(xùn)后安排高薪工作或到其推薦的合作公司就業(yè)為由，誘騙被害人以現(xiàn)金或貸款繳納培訓(xùn)費，嚴重擾亂就業(yè)和培訓(xùn)市場秩序。

　　最終，檢察院以涉嫌合同詐騙罪對王某等8人提起公訴。為提升辦案質(zhì)效，檢察官還通過積極釋法說理，開展追贓挽損工作。目前，犯罪嫌疑人已退出全部違法所得并取得被害人諒解。

　　檢察官提醒，求職找工作，應(yīng)充分考慮自身特長和能力水平，如果遇到“未來就業(yè)前景廣闊，但需要參加付費培訓(xùn)”“只要付錢就能參加推薦就業(yè)”等話術(shù)以及過高的薪資允諾，一定要提高警惕。在求職過程中若遇到問題，應(yīng)立即保存證據(jù)，以方便維權(quán)，同時向人社部門或公安機關(guān)投訴、舉報，及時維護自身合法權(quán)益。