◎每經(jīng)記者 鄧莉蘋

　　最近，銀行減員的新聞引起業(yè)內(nèi)極大的關(guān)注，其中招商銀行在職人員（含派遣人員，下同）減少超過7000人也引發(fā)業(yè)內(nèi)熱議。

　　招商銀行9月1日回應稱，2016年，招商銀行已按照國家法律法規(guī)要求，在勞動用工方式上降低勞務派遣用工占比，并在風險和質(zhì)量可控的前提下，將原部分派遣人員所從事的非核心業(yè)務委托專業(yè)服務供應商完成。因此，年報中所披露的含勞務派遣人員在內(nèi)的人數(shù)會出現(xiàn)較2015年末下降的情況。

　　“招商銀行向‘輕型銀行’戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)型的過程中，仍將持續(xù)招募更多專業(yè)人才加盟，為業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展提供必要的人才支持。”招商銀行稱。

　　記者對比招行今年上半年和去年年報數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，該行減員最多的是信用卡中心，達到5869人。另外，總行也減少了1707人。

　　 信用卡中心減近6000人

　　 2016年上半年，招商銀行人員減少最多的是信用卡中心。半年報數(shù)據(jù)顯示，截至6月30日，招商銀行信用卡中心員工為6442人；而在2015年底，該行的信用卡中心員工數(shù)為12311人。今年上半年，招商銀行信用卡中心就減少了5869人。

　　人員減少比較多的還有招商銀行總行。6月末，招商銀行總行員工人數(shù)為4070人；而2015年末，招商銀行總行員工人數(shù)為5777人。上半年總行員工減少了1707人。

　　從專業(yè)構(gòu)成來看，招商銀行上半年末零售條線的人員占比為38.8%（約為26549人），而2015年末零售條線的人員占比約為41.05%（約為31277人），零售條線的人員數(shù)量和占比都有所減少。

　　此外，公司條線的人員數(shù)量和占比略微有所變化，今年上半年末和去年末分別為21.2%（約14506人）和21.73%（約16556人）。

　　綜合管理崗人員的占比也有所變化，今年上半年末該人員占比為10.3%（約7047人），而去年末占比則為12.96%（約9874人）；此外，行政后勤和研發(fā)人員在人員占比和絕對人數(shù)上也都有所減少。

　　對于年報中在職人員數(shù)量的減少，招商銀行回應稱是“將原部分派遣人員所從事的非核心業(yè)務委托專業(yè)服務供應商完成。”降低了勞務派遣用工占比。

　　不過，值得注意的是，招商銀行今年上半年在人員的專業(yè)構(gòu)成上特意將風險管理列出來，風險管理人員約占招商銀行人員的3.6%，約為2463人左右。