
◎每經(jīng)記者 鄧莉蘋
最近,銀行減員的新聞引起業(yè)內(nèi)極大的關(guān)注,其中招商銀行在職人員(含派遣人員,下同)減少超過7000人也引發(fā)業(yè)內(nèi)熱議。
招商銀行9月1日回應稱,2016年,招商銀行已按照國家法律法規(guī)要求,在勞動用工方式上降低勞務派遣用工占比,并在風險和質(zhì)量可控的前提下,將原部分派遣人員所從事的非核心業(yè)務委托專業(yè)服務供應商完成。因此,年報中所披露的含勞務派遣人員在內(nèi)的人數(shù)會出現(xiàn)較2015年末下降的情況。
“招商銀行向‘輕型銀行’戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)型的過程中,仍將持續(xù)招募更多專業(yè)人才加盟,為業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展提供必要的人才支持。”招商銀行稱。
記者對比招行今年上半年和去年年報數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),該行減員最多的是信用卡中心,達到5869人。另外,總行也減少了1707人。
信用卡中心減近6000人
2016年上半年,招商銀行人員減少最多的是信用卡中心。半年報數(shù)據(jù)顯示,截至6月30日,招商銀行信用卡中心員工為6442人;而在2015年底,該行的信用卡中心員工數(shù)為12311人。今年上半年,招商銀行信用卡中心就減少了5869人。
人員減少比較多的還有招商銀行總行。6月末,招商銀行總行員工人數(shù)為4070人;而2015年末,招商銀行總行員工人數(shù)為5777人。上半年總行員工減少了1707人。
從專業(yè)構(gòu)成來看,招商銀行上半年末零售條線的人員占比為38.8%(約為26549人),而2015年末零售條線的人員占比約為41.05%(約為31277人),零售條線的人員數(shù)量和占比都有所減少。
此外,公司條線的人員數(shù)量和占比略微有所變化,今年上半年末和去年末分別為21.2%(約14506人)和21.73%(約16556人)。
綜合管理崗人員的占比也有所變化,今年上半年末該人員占比為10.3%(約7047人),而去年末占比則為12.96%(約9874人);此外,行政后勤和研發(fā)人員在人員占比和絕對人數(shù)上也都有所減少。
對于年報中在職人員數(shù)量的減少,招商銀行回應稱是“將原部分派遣人員所從事的非核心業(yè)務委托專業(yè)服務供應商完成。”降低了勞務派遣用工占比。
不過,值得注意的是,招商銀行今年上半年在人員的專業(yè)構(gòu)成上特意將風險管理列出來,風險管理人員約占招商銀行人員的3.6%,約為2463人左右。



