太古可口可樂有限公司（以下簡稱太古可口可樂）正式對(duì)外發(fā)布《2030可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略》（簡稱《戰(zhàn)略》），以及《2019年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》（簡稱《報(bào)告》）。
《戰(zhàn)略》秉承了強(qiáng)大的企業(yè)價(jià)值觀，以堅(jiān)定不移的信念明確了太古可口可樂未來十年的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃，并提出四大行動(dòng)原則：重視管理、公開透明、勇于擔(dān)責(zé)，促進(jìn)合作?！秷?bào)告》則全方位分享了在水資源管理、能效管理與應(yīng)對(duì)氣候變化、包裝與廢棄物管理、產(chǎn)品選擇、可持續(xù)采購、多元包容性企業(yè)文化、社區(qū)關(guān)懷七大核心方面獲得了顯著的成果。
太古可口可樂行政總裁蘇薇表示，“可持續(xù)發(fā)展理念已經(jīng)融入企業(yè)商業(yè)戰(zhàn)略核心。我們明確自身的行業(yè)及社會(huì)地位，勇于承擔(dān)、設(shè)定并努力實(shí)現(xiàn)具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，作出正確選擇、積極行動(dòng)，確保我們企業(yè)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。”
踐行綠色環(huán)保 減少“碳足跡”
順應(yīng)國家“十三五”整體規(guī)劃，推動(dòng)低碳循環(huán)發(fā)展，作為可口可樂公司全球銷量前五的裝瓶合作伙伴太古可口可一直秉承可持續(xù)發(fā)展原則和理念拓展業(yè)務(wù)，積極把綠色環(huán)保的理念，深入到了價(jià)值鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié)。從原料采購、生產(chǎn)灌裝、包裝配送、客戶分銷、到廢棄物回收利用等眾多階段一以貫之。同時(shí)，樂致力于使裝瓶廠的能源效率最大化，并升級(jí)使用新能源汽車和在冷飲設(shè)備（CDE）中使用天然制冷劑并削減溫室氣體排放。
到2030年，太古可口可樂期望達(dá)成核心業(yè)務(wù)營運(yùn)過程中的碳排放對(duì)比2018基準(zhǔn)年削減70%的目標(biāo)，在整體供應(yīng)鏈中對(duì)比2018基準(zhǔn)年削減30%的目標(biāo)。 此外，太古可口可樂計(jì)劃2030年將美國和中國內(nèi)地裝瓶廠的用電來源過渡到100%的可再生能源。同時(shí)，企業(yè)計(jì)劃通過技術(shù)改進(jìn)提高能源效率，以抵消企業(yè)對(duì)冷飲設(shè)備不斷增長的需求?！?/p>
輕量化包裝 天下無廢
包裝，尤其是一次性包裝，近年來是高度關(guān)注的社會(huì)話題。作為簽署了艾倫·麥克阿瑟（Ellen MacArthur）基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的《新塑料經(jīng)濟(jì)全球承諾》的可口可樂裝瓶合作伙伴，太古可口可樂致力于實(shí)現(xiàn)包裝可回收、盡回收和再利用，目前已推出了輕量化包裝和無包裝（如加水站）的方式，并對(duì)原有包裝進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，以確保在技術(shù)上方便回收和再利用，使用有材料價(jià)值并更有可能被回收的材料，增加包裝中的可回收物料含量，從而創(chuàng)造包裝材料回收的需求。以外，還正在核心供應(yīng)商和代工廠一起探索針對(duì)廢棄物的替代處理方法，目標(biāo)到2030年實(shí)現(xiàn)廢棄物“零”填埋。 未來，太古可口可樂將堅(jiān)持“減少使用”、“重新設(shè)計(jì)”、“回收”以及與伙伴合作“循環(huán)再利用”四管齊下的策略，在實(shí)現(xiàn)可口可樂公司“天下無廢”這一目標(biāo)的路途上繼續(xù)前行。
多元+包容 新職場“均衡”之道
企業(yè)成功取決于優(yōu)秀的人才，太古可口可樂持續(xù)為員工發(fā)展投資，并為員工創(chuàng)造一個(gè)安全和多元、包容的工作環(huán)境。到2030年，太古可口可樂目標(biāo)有50%的管理職位（經(jīng)理級(jí)別及以上）是女性，高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)（總經(jīng)理以上級(jí)別）中將有30%是女性，包括到2022年銷售代表中有30%為女性，到2023年供應(yīng)鏈組織內(nèi)20% 的女性。據(jù)悉，企業(yè)還推出“重返職場”項(xiàng)目，并將在湖北進(jìn)行試點(diǎn)。這項(xiàng)計(jì)劃提供全職或兼職（彈性工作）機(jī)會(huì)，讓超過一年職業(yè)生涯中斷的人有機(jī)會(huì)重返工作崗位。同時(shí)還提供為期3個(gè)月的技能升級(jí)培訓(xùn)和其他支持，以促進(jìn)順利重返工作崗位。
當(dāng)今世界正面臨來自環(huán)境和社會(huì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。太古可口可樂在全社會(huì)共同監(jiān)督與審查下，積極發(fā)揮企業(yè)影響力，以更高的全球標(biāo)準(zhǔn)來自我要求，為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)作出貢獻(xiàn)。
