今年以來(lái)，投資環(huán)境的不利以及投資渠道的狹窄，導(dǎo)致保險(xiǎn)公司業(yè)績(jī)也不盡如人意。剛剛出爐的上市金融機(jī)構(gòu)半年報(bào)顯示，保險(xiǎn)公司相比較證券、銀行、信托等行業(yè)，薪酬排名是最末一位。
與此同時(shí)，保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)下滑、投資市場(chǎng)低迷，使得保險(xiǎn)公司凈利潤(rùn)下滑，這也讓很多保險(xiǎn)公司開始一輪裁員瘦身，對(duì)業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)度有限的內(nèi)勤人員首當(dāng)其沖。
保險(xiǎn)公司上半年人均僅7萬(wàn)
行業(yè)薪酬逐年增長(zhǎng)是正常規(guī)律，上半年，保險(xiǎn)行業(yè)薪酬整體是上漲的，但上半年人均薪酬僅7.02萬(wàn)，相比信托行業(yè)的26.7萬(wàn)相去甚遠(yuǎn)?！斑@還是和高管的薪酬進(jìn)行平均之后，普通員工賺得并不多?！币晃槐本垭U(xiǎn)公司員工告訴記者。
記者從保險(xiǎn)公司半年報(bào)中看到，中國(guó)平安、新華保險(xiǎn)、中國(guó)太保、中國(guó)人壽四大上市保險(xiǎn)公司上半年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)281.36億元，去年同期為333.12億元，下降15.54%。數(shù)據(jù)顯示，四家保險(xiǎn)公司上半年支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金同比均上漲超10%，其中中國(guó)平安同比漲幅高達(dá)61%，但其中應(yīng)有與深發(fā)展合并的因素；而新華保險(xiǎn)、中國(guó)太保、中國(guó)人壽上半年薪酬分別同比上漲15.9%、17.3%、11.7%。
太保上半年凈利潤(rùn)同比下降54%，上半年公司支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金總額達(dá)56.1億元，而去年同期為47.8億元，同比增幅達(dá)17.3%。
盡管如此，保險(xiǎn)公司的人均薪酬與銀行、券商、信托業(yè)相比，排名最后。僅按以上四家公司員工總數(shù)和今年上半年支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金總額來(lái)計(jì)算，上半年人均薪酬僅7.02萬(wàn)。
銀保新政拖累市場(chǎng)
薪酬漲幅不高和保險(xiǎn)公司的市場(chǎng)業(yè)績(jī)有很大關(guān)聯(lián)。截至8月30日，上市保險(xiǎn)公司2012年中期業(yè)績(jī)顯示，中國(guó)太保、中國(guó)人壽凈利潤(rùn)下降幅度分別達(dá)到54.6%和25.7%，表現(xiàn)稍好的中國(guó)平安與新華保險(xiǎn)，凈利增幅也僅為個(gè)位數(shù)。
對(duì)于業(yè)績(jī)不振的原因，四大上市公司都在中報(bào)中顯示，退保金額的增加是一個(gè)主要原因。太保今年上半年壽險(xiǎn)退保同比增長(zhǎng)58.4%。國(guó)壽上半年退保同比增長(zhǎng)7.2%；中國(guó)平安退保同比增長(zhǎng)25.2%；新華保險(xiǎn)同比增長(zhǎng)39.4%。
對(duì)于退保金居高不下的原因，四大上市險(xiǎn)企在中報(bào)中各有解釋。太保稱緣于“銀行渠道部分產(chǎn)品退保增加”。國(guó)壽表示，是受各類理財(cái)產(chǎn)品沖擊影響。平安則稱，主要來(lái)自于某些分紅險(xiǎn)產(chǎn)品的退保增加。新華保險(xiǎn)解釋，是受市場(chǎng)環(huán)境和公司業(yè)務(wù)規(guī)模增長(zhǎng)的影響。
裁員潮波及內(nèi)勤人員
利潤(rùn)下滑和市場(chǎng)的波動(dòng)必然對(duì)公司決策產(chǎn)生影響。今年以來(lái)，一波裁員潮沖擊著保險(xiǎn)公司。對(duì)于裁員這件事，很多保險(xiǎn)公司三緘其口，并不承認(rèn)規(guī)模裁員，認(rèn)為每年人員變動(dòng)非常正常。然而畢竟裁員已經(jīng)在悄悄進(jìn)行了。
北京一家排名靠前的壽險(xiǎn)公司知情人士告訴記者，目前雖然北京分公司并沒有裁員，但是總公司今年以來(lái)已經(jīng)在很多地區(qū)進(jìn)行了裁員，尤其是內(nèi)勤人士，有的分支公司僅僅保留了有限的幾個(gè)人。這些沒有被裁員波及的員工日子也不好過(guò)，要一個(gè)人同時(shí)承擔(dān)多個(gè)人的工作。
一家保險(xiǎn)公司的中層告訴記者，目前在外省布局的新公司，對(duì)內(nèi)勤部門精簡(jiǎn)的權(quán)限已經(jīng)上收到總部，減少了崗位設(shè)置，以達(dá)到減員增效的目的。前幾年，由于新公司，特別是外資保險(xiǎn)開業(yè)，大量挖角人才，核心崗位開出的薪酬成本過(guò)高，而這個(gè)運(yùn)營(yíng)成本是超出公司承受能力的。此次裁員，前期薪酬較高的公司裁員也比較多。
記者從中報(bào)中獲悉，截至2012年中期，四大上市險(xiǎn)企中，兩家出現(xiàn)了一定營(yíng)銷員數(shù)量的下滑。但是，由于代理人和營(yíng)銷員隊(duì)伍相對(duì)獨(dú)立，基本只拿很少底薪，薪酬全靠單子的傭金。因此，保險(xiǎn)業(yè)的裁員潮對(duì)保險(xiǎn)公司銷售最前端這部分人影響不大。
