近日，恩威醫(yī)藥（301331.SZ）披露2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃草案，公司擬授予權(quán)益總計(jì)不超過230.36萬股，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額7013.84萬股的3.28%，授予價(jià)21.01元/股，激勵(lì)對(duì)象不超過113人。

　　《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者注意到，這是恩威醫(yī)藥2022年9月上市以來推出的首個(gè)股權(quán)激勵(lì)方案，公司僅以營業(yè)收入為業(yè)績考核目標(biāo)，其中2023年?duì)I收增長率目標(biāo)值為10%，部分投資者因此質(zhì)疑公司考核目標(biāo)值定得過于寬松，激勵(lì)與約束不對(duì)等。此外，記者梳理同業(yè)可比公司葵花藥業(yè)、千金藥業(yè)、華潤三九、葫蘆娃等公司的業(yè)績發(fā)現(xiàn)，恩威醫(yī)藥2021年和2022年的營收增長率均低于同行業(yè)可比公司中位值（見下圖所示）。

　　圖：恩威醫(yī)藥同行業(yè)可比公司營收凈利增速情況 （資料來源：Wind 制表：郭新志）

　　公開資料顯示，恩威醫(yī)藥主要從事中成藥及化學(xué)藥的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，專注于婦科產(chǎn)品、兒科用藥、呼吸系統(tǒng)用藥等領(lǐng)域，婦科外用洗液“潔爾陰洗液”是其核心產(chǎn)品。此外，公司還開發(fā)了軟膏、栓劑、泡騰片等劑型以及抑菌洗液等消毒產(chǎn)品。

　　值得注意的是，本次激勵(lì)計(jì)劃將業(yè)績考核分為兩個(gè)層面：公司層面業(yè)績考核和個(gè)人層面績效考核。其中，公司層面業(yè)績考核年度自2023年開始，為2023年至2025年三個(gè)會(huì)計(jì)年度，每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次。業(yè)績考核目標(biāo)以2022年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，具體情況如下圖所示：

　　圖：恩威醫(yī)藥股權(quán)激勵(lì)公司層面業(yè)績考核目標(biāo) （資料來源：公司公告）

　　財(cái)報(bào)顯示，恩威醫(yī)藥今年上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3.95億元，同比增長18.06%。

　　恩威醫(yī)藥表示，本次激勵(lì)計(jì)劃采取的激勵(lì)工具為第二類限制性股票，股票來源為公司從二級(jí)市場回購和/或向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司A股普通股股票。此次授予價(jià)格為21.01元，定價(jià)原則為：不低于股票票面金額，且不低于本激勵(lì)計(jì)劃公告前1個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)每股42.01元的50%和公告前120個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)每股41.24元的50%的價(jià)格較高者。

　　草案披露，恩威醫(yī)藥此次激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象為公司（含分、子公司）董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心骨干（不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事），總數(shù)不超過113人，約占公司全部職工人數(shù)1610人的7.02%。具體來看，公司董事、高級(jí)管理人員3人擬持有合計(jì)33萬股，占本計(jì)劃比例的14.33%；其余中層管理人員及核心骨干110人擬持有剩余197.36萬股，占比85.67%。假定公司于2023年11月初授予激勵(lì)對(duì)象權(quán)益，則需攤銷總費(fèi)用為4440.08萬元，2023年至2026年分別攤銷487.34萬元、2617.97萬元、977.67萬元、357.10萬元。（來源： 經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)）