陶小莫 漫畫(huà)
□莊華毅
“如果真的很多人生孩子，單位的做法也可以理解，但是去年只有自己一個(gè)人生孩子。”
據(jù)濟(jì)南電視臺(tái)報(bào)道，日前有位朱女士反映，說(shuō)自己去年生了二孩，一切都是按照國(guó)家政策來(lái)的。但單位把員工什么時(shí)候生二孩排了一個(gè)表，她因?yàn)闆](méi)按表格被單位罰了2000多塊錢(qián)和七個(gè)月的績(jī)效。
讓人意外的是,此事報(bào)道后竟有大批網(wǎng)友表示理解。有的認(rèn)為“都去生二孩，單位關(guān)門(mén)算了”；有的擔(dān)心“孕產(chǎn)期間的損失全由企業(yè)承擔(dān)，以后企業(yè)不愿用育齡婦女怎么辦”。網(wǎng)友的話直指尷尬的現(xiàn)實(shí)，這件本來(lái)明顯不符法規(guī)，應(yīng)受譴責(zé)的事情一下子變得眾說(shuō)紛紜。
這里還有個(gè)值得關(guān)注但偏偏為人忽略的，是朱女士自己也說(shuō)：“如果真的很多人生孩子，單位的做法也可以理解。”當(dāng)權(quán)利被侵犯者也這么說(shuō)的時(shí)候，就讓人開(kāi)始“犯暈”了?？礃幼右Ｕ贤暾纳龣?quán)，確實(shí)有必要站在單位的角度進(jìn)行一些考量。
但更值得關(guān)注的是她接下來(lái)的半句：“但是去年只有自己一個(gè)人生孩子。”
這句話讓人對(duì)另一種可能心生警惕，那就是即使從生產(chǎn)需要來(lái)看，有些安排也未必合理，更進(jìn)一步說(shuō)，現(xiàn)實(shí)中是否會(huì)有管理者得寸進(jìn)尺，借安排“生育表”來(lái)實(shí)行權(quán)力求租？
這肯定不是杞人憂天。事實(shí)上生二孩的“被安排”在各地一些企事業(yè)單位中存在，朱女士之所以會(huì)投訴，是認(rèn)為自己的生育并不影響單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也就是說(shuō)管理者在“安排生育”的過(guò)程中，是有一定彈性的。
腐敗無(wú)孔不入，因此，我們?cè)诜乐股?ldquo;被安排”的同時(shí)，更要警惕和預(yù)防權(quán)力求租借此滋生。生育權(quán)利因單位運(yùn)轉(zhuǎn)需要被打折扣，已經(jīng)夠不堪了；假如還要承受權(quán)力求租，那更讓人無(wú)法忍受！
如果說(shuō)前者是個(gè)急需制止和解決的社會(huì)難題，那么后者就是性質(zhì)惡劣，且必須高度警惕、防微杜漸、嚴(yán)厲打擊的腐敗行為！
