新引進人才生活補貼是廈門市吸引人才的重要政策之一，具有覆蓋面廣、兌現(xiàn)速度快、補貼力度大的特點。昨日上午，市人社局相關負責人接聽12345政務熱線，解讀關于新引進人才生活補貼政策有關事項。
據(jù)介紹，新引進人才生活補貼標準按照博士每人8萬元、碩士每人5萬元、 “雙一流”建設高校（學科）及世界最新排名前200名大學本科每人3萬元、其他高校應屆本科及技工院校預備技師班應屆畢業(yè)生每人1萬元給予一次性補貼。
目前該補貼已惠及7.6萬名新引進人才，累計發(fā)放金額達21億元。這一政策的實施，不僅為新引進人才提供了實實在在的經(jīng)濟支持，幫助他們更好地適應廈門的生活和工作環(huán)境，還增強了廈門對人才的吸引力。通過這一政策，廈門在人才招引競爭中脫穎而出，吸引了大量優(yōu)秀人才來廈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。
下一步，我市人社部門將繼續(xù)圍繞“引才、育才、留才”這一核心目標，進一步優(yōu)化人才政策和服務體系。同時，我市將進一步完善高層次人才引育機制，圍繞“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，加大對人工智能、集成電路、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域人才的支持力度，為廈門的產(chǎn)業(yè)升級提供智力支持。此外，加強人才交流平臺建設，舉辦各類人才交流活動，促進人才之間的交流合作，激發(fā)人才的創(chuàng)新活力。（廈門日報）
