臺(tái)海網(wǎng)3月16日訊 據(jù)廈門晚報(bào)報(bào)道 今天上午，市人社局舉行新聞發(fā)布會(huì)，就近期發(fā)布的《立體施策加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)保用工若干措施》進(jìn)行解讀。相關(guān)的辦事指南正在梳理之中，盡量保證全程網(wǎng)辦。
我市工業(yè)企業(yè)紛紛都在復(fù)工復(fù)產(chǎn)
現(xiàn)狀
當(dāng)前用工情況復(fù)雜穩(wěn)就業(yè)與企業(yè)缺工交織
疫情影響下，我市企業(yè)用工情況更加復(fù)雜，穩(wěn)就業(yè)與企業(yè)缺工交織在一起，不同性質(zhì)問題必須有不同對(duì)策。當(dāng)前的突出問題是普工短缺。截至3月12日，全市2254家(其中規(guī)上、限上企業(yè)737家)企業(yè)申報(bào)用工需求10.52萬人。部分行業(yè)尤其是服務(wù)業(yè)，市場(chǎng)恢復(fù)需要一個(gè)過程，期間穩(wěn)就業(yè)壓力將逐漸顯現(xiàn)，解決企業(yè)缺工與穩(wěn)就業(yè)相結(jié)合，有利于提高政策的整體效用。
重點(diǎn)1
支持規(guī)上企業(yè)增產(chǎn)增效采取調(diào)薪輪休等方式
支持規(guī)上工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效。2020年1月份以來至疫情防控結(jié)束，對(duì)于我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值(合計(jì))現(xiàn)價(jià)同比不下降的，給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按疫情防控結(jié)束當(dāng)月企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)50元/人確定，單家企業(yè)最高不超過50萬元。
《措施》支持企業(yè)穩(wěn)就業(yè)不裁員少裁員，加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼力度。對(duì)于符合條件的參保企業(yè)，裁員率和失業(yè)率在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以下的，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。
加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度，對(duì)于2020年連續(xù)2個(gè)自然季度的銷售收入(含應(yīng)征增值稅銷售額和出口額)與2019年同期相比下降30%及以上企業(yè)，按照2019年度我市月人均失業(yè)保險(xiǎn)金6個(gè)月金額和參保職工人數(shù)，返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
支持企業(yè)運(yùn)用“企業(yè)用工調(diào)劑”機(jī)制和政策不裁員少裁員。對(duì)與缺工企業(yè)自行協(xié)商、達(dá)成調(diào)劑合作，通過市人社局用工調(diào)劑平臺(tái)調(diào)劑用工時(shí)間1個(gè)月以上的，按照調(diào)劑人數(shù)，分別給予雙方企業(yè)每人250元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展用工調(diào)劑的，按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)，由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，獎(jiǎng)金分配由調(diào)劑雙方企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定。
對(duì)受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，鼓勵(lì)其與職工民主協(xié)商，采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或少裁員。
重點(diǎn)2
解決用工問題支持“以老帶新”招人
《措施》規(guī)定，本市未就業(yè)的就業(yè)困難人員和2019年底在冊(cè)且辦理時(shí)間半年以內(nèi)的失業(yè)登記人員，到缺工的重點(diǎn)企業(yè)務(wù)工，2020年2月10日至疫情結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)，在同一企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿3個(gè)月的，給予個(gè)人一次性1500元獎(jiǎng)勵(lì)。到缺工的重點(diǎn)企業(yè)務(wù)工的市外省內(nèi)首次來廈務(wù)工人員，符合條件給予個(gè)人一次性1200元獎(jiǎng)勵(lì)。
支持企業(yè)加強(qiáng)校企合作，開發(fā)院校實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)生資源。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的合作院校一次性輸送20人以上、在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、跟崗頂崗超過2個(gè)月的，同時(shí)符合上述條件的，給予院校每人500元的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，給予學(xué)生每人200元/月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過3個(gè)月。
支持企業(yè)自我招聘新員工。對(duì)企業(yè)通過“以老帶新”等方式自主招收初次來廈就業(yè)和本市新成長的勞動(dòng)力，辦理就業(yè)登記并繳交社保、在同一企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的，給予企業(yè)500元/人一次性獎(jiǎng)勵(lì)。該政策有效期限為2020年3月6日至12月31日。
支持重點(diǎn)企業(yè)在疫情防控期間開展職業(yè)技能培訓(xùn)。疫情防控期間，對(duì)新錄用的人員，企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際靈活實(shí)施簡易崗前技能培訓(xùn)，完成4個(gè)課時(shí)以上的(每課時(shí)不少于45分鐘)，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)一次性給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。符合我市“一企一策”技能培訓(xùn)政策的，可采用線上線下相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)。
