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廈門市人社局詳解五類穩(wěn)崗補貼政策 企業(yè)均無需自己申報

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  臺海網(wǎng)2月25日訊 據(jù)海西晨報報道  不裁員或少裁員的企業(yè),可以獲得穩(wěn)崗補貼。要拿到穩(wěn)崗補貼需要符合什么條件?具體可以拿到多少?今天的專欄將為您詳細解讀。

  為穩(wěn)定就業(yè),促進停業(yè)歇業(yè)等企業(yè)不裁員或少裁員,國家人社部明確,企業(yè)可以通過堅持不裁員或少裁員獲得穩(wěn)崗補貼。生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)在免繳、緩繳社保費減輕負擔(dān)的同時,可以綜合運用穩(wěn)崗政策,減輕疫情影響的沖擊,同時為復(fù)工復(fù)產(chǎn)儲備人力資源。

  廈門市人社局介紹,當(dāng)前的穩(wěn)崗補貼政策共有五類。除第一項外,按“就高不重復(fù)”享受。企業(yè)均無需申報,由人社部門通過數(shù)據(jù)共享采集審核,直接將補貼發(fā)放到企業(yè)賬戶。

  企業(yè)在保持員工穩(wěn)定、獲得穩(wěn)崗補貼的情況下,還可以通過人社部門的“一企一策”免費技能培訓(xùn)等政策提高員工技能水平,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)打好基礎(chǔ)。請繼續(xù)關(guān)注本專欄,廈門市人社局和海西晨報社將繼續(xù)為您詳細解讀相關(guān)政策。

  廈門五類穩(wěn)崗補貼政策

企業(yè)不裁員或少裁員可獲穩(wěn)崗補貼。記者 唐光峰 攝

  (一)春節(jié)期間至疫情一級響應(yīng)結(jié)束月,穩(wěn)定職工隊伍保持連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)一次性穩(wěn)就業(yè)獎補。

  “保持連續(xù)生產(chǎn)”主要界定標(biāo)準(zhǔn)為:2020年春節(jié)當(dāng)月至疫情一級響應(yīng)結(jié)束月工業(yè)總產(chǎn)值(合計)現(xiàn)價同比不下降。補助標(biāo)準(zhǔn)按2020年疫情一級響應(yīng)結(jié)束月企業(yè)參加失業(yè)保險職工人數(shù)50元/人確定,單家企業(yè)最高不超過50萬元。

  (二)對參保職工30人(含)以下的企業(yè),裁員率未超過參保職工總數(shù)20%的,2020年返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。

  (三)對參保職工30人以上的其他中小微企業(yè),裁員率不高于上年度全國調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(5.5%)的,2020年返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。

  (四)除上述(二)(三)項之外的企業(yè)裁員率不高于上年末廈門市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(2.84%)的,2020年返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。

  (五)對受疫情影響面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員、符合條件的參保企業(yè),按6個月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)標(biāo)準(zhǔn),返還失業(yè)保險費。

  其中,“暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)”根據(jù)企業(yè)銷售收入(含應(yīng)征增值稅銷售額和出口額)同比變化情況確認,主要界定標(biāo)準(zhǔn)為“2020年連續(xù)兩個自然季度的銷售收入(含應(yīng)征增值稅銷售額和出口額)與2019年同期相比下降30%及以上”。

  計算辦法:應(yīng)返還失業(yè)保險費=當(dāng)期期末(即2020年6月、9月、12月)按本市戶籍標(biāo)準(zhǔn)繳納失業(yè)保險費的在職職工人數(shù)×2019年度我市本市戶籍人員月人均失業(yè)金(1538.51元)×6個月+當(dāng)期期末按非本市戶籍標(biāo)準(zhǔn)繳納失業(yè)保險費的在職職工人數(shù)×2019年度我市外來人員月人均一次性生活補助費(76.38元)×6個月。

  以中型企業(yè)為例,一個從業(yè)人員300人、30%為本市戶籍人員、70%為外來務(wù)工人員的企業(yè),按照目前繳費基數(shù)規(guī)定,可返還失業(yè)保險費為92.7萬元。(記者 吳斯婷)

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