臺海網12月27日訊（海峽導報記者 錢玲玲/文 常海軍/圖）升職加薪，是每個勞動者都渴望的事。要實現(xiàn)這一目標，不妨努力提升自己的職業(yè)技能。

　　昨日，廈門市人社局召開新聞發(fā)布會，市人社局總會計師、新聞發(fā)言人陳國榮就剛剛出臺的《廈門市職業(yè)技能提升專 項 行 動 實 施 方 案（2019-2021年）》進行解讀。

　　導報記者注意到，《方案》針對在廈企業(yè)、各類勞動者、各類重點群體、鄉(xiāng)村振興示范村四大群體，提出了18項職業(yè)技能提升政策措施。

企業(yè)：鼓勵開展技能人才“學徒制”培養(yǎng)

　　“學徒制”培養(yǎng)，是此次出臺《方案》的亮點之一?！斗桨浮饭膭罡黝惼髽I(yè)開展在職員工“學徒制”培養(yǎng)。

　　企業(yè)可按規(guī)定與各類院校合作向市人社局申請組織實施本企業(yè)職工開展技能人才“學徒制”聯(lián)合培養(yǎng)，對學徒進行非全日制學籍注冊，采用彈性學分制，有計劃地對優(yōu)秀技術工人進行培養(yǎng)。對在規(guī)定學制內修獲足額學分且取得專項職業(yè)能力證書、培訓合格證書或畢業(yè)證書的，按規(guī)定標準給予企業(yè)補貼。

　　同時，“三高”企業(yè)和重點企業(yè)與市內、外職業(yè)院校可開展校企合作“學徒制”技能人才培養(yǎng)，經事先向市人社局申請，對一次性組織30人以上、周期2個月以上到廈門市企業(yè)開展實訓的院校，給予院校每人500元標準的實訓管理經費補貼。“三高”企業(yè)和重點企業(yè)可根據(jù)自身生產實際和發(fā)展需要，自主確定培訓工種、培訓方式、考核方案，按規(guī)定享受培訓補貼。

勞動者：首次實現(xiàn)對各類勞動者的全覆蓋

　　此次出臺的《方案》，首次實現(xiàn)了對各類勞動者參加技能培訓的全覆蓋。在廈門市公共就業(yè)管理服務機構辦理實名制求職、就業(yè)、失業(yè)登記的城鄉(xiāng)勞動者（含外地來廈務工人員），可自主參加培訓。

　　勞動者根據(jù)自身需要自主選擇職業(yè)技能培訓項目、培訓機構，參加考核鑒定取得相應證書的，按規(guī)定給予相應的培訓和鑒定補貼。原則上每人每年可享受不超過3次，同一職業(yè)（工種）同一等級不可重復享受。

　　對來廈就業(yè)創(chuàng)業(yè)且在廈門市辦理求職、就業(yè)、失業(yè)登記的臺灣同胞，參加職業(yè)技能培訓的，享受與廈門市各類勞動者同等待遇。已取得臺灣技術士等級證書的人員，在本市范圍內，與大陸職業(yè)資格證書按廈人社 [2018]192號文件進行匹配，并享有同等效力。

政府：適時發(fā)布急需緊缺職業(yè)（工種）目錄

　　那么，勞動者可以上哪去培訓呢？

　　《方案》提出，建立覆蓋全市培訓機構、企業(yè)和群體的職業(yè)技能培訓和鑒定信息化統(tǒng)一平臺，對政府補貼培訓項目進行過程管理，在此基礎上推進業(yè)務受理和補貼發(fā)放“全程網辦”。

　　各類培訓機構按規(guī)定就其機構自然情況和擬開展項目（工種）在市人社局對公綜合服務平臺上進行資質錄入。待市人社局在官網上公布后，機構可以通過規(guī)范渠道和方式，向納入政府扶持范圍的企業(yè)和群體真實發(fā)布宣傳培訓工種、學時、收費、招生等基本信息，接受企業(yè)或個人報名，還可承接各部門的課程購買服務，按照職業(yè)技能培訓管理的規(guī)范要求和錄入信息內容規(guī)范實施和執(zhí)行，建立完整臺賬，接受人社部門和其他組織單位的監(jiān)管。

　　人社部門將緊貼廈門市產業(yè)、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的需要，適時發(fā)布政府補貼性職業(yè)技能培訓工種目錄、產業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)（工種）目錄，引導企業(yè)、各類勞動者有效運用抓住行動機遇，運用開展各崗位工種的技能提升培養(yǎng)。