廈門日報2019年5月15日訊 今年高溫酷暑將至，為盡量減少高溫天氣給職工身體健康與生命安全帶來嚴重影響，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，昨日，市總工會發(fā)出通知，要求做好2019年全市職工防暑降溫工作。
該通知要求，要加強對基層，特別是重點地區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)防暑降溫工作的摸底和指導(dǎo)，全市各級工會要推動“夏送清涼”，做好重點行業(yè)企業(yè)高溫慰問工作，以農(nóng)民工集中的用人單位、露天作業(yè)的道路施工企業(yè)、建筑施工企業(yè)、環(huán)衛(wèi)單位及從事高溫作業(yè)的行業(yè)為重點，組織開展“夏送清涼”慰問活動，通過向一線職工發(fā)放慰問金和防暑降溫用品，提供防暑保健咨詢服務(wù)，真心誠意送去黨和政府以及工會組織的關(guān)心和幫助。各級工會要發(fā)揮工會監(jiān)督檢查職能，督促用人單位落實主體責(zé)任。推動用人單位合理調(diào)整高溫天氣作業(yè)時間，適當減輕作業(yè)強度，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，配備防暑降溫設(shè)施和用品。
通知提出，對在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的勞動者，5月應(yīng)當按實際高溫天數(shù)支付高溫津貼；6月-9月應(yīng)當按月或按實際高溫天數(shù)向勞動者支付高溫津貼。具體標準為按月計發(fā)的，每人每月260元；按天計發(fā)的，每人每天12元。用人單位要依法依規(guī)按時足額發(fā)放高溫津貼和提供清涼物品。此外，要積極推動各級“愛心驛站”的規(guī)范化、制度化建設(shè)，引導(dǎo)更多愛心人士關(guān)懷高溫作業(yè)下的勞動者。
