臺海網(wǎng)2月17日訊 （海峽導報記者 錢玲玲 常海軍）春節(jié)假期已經(jīng)過去了，大家陸續(xù)返回工作崗位。由于一些工作的特殊性質(zhì)，一些職工在春節(jié)期間依然堅守崗位，付出了辛苦的勞動。

　　那么，如果在春節(jié)期間加班了，能拿多少加班工資呢？對此，廈門市人社局有關負責人進行了解讀。

除夕加班只有2倍工資

　　根據(jù)2019年春節(jié)放假安排，2月4日至10日放假調(diào)休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

　　其中，春節(jié)的法定節(jié)假日為農(nóng)歷正月初一、初二、初三，即2月5日、6日、7日。如果您在這三天加班，按規(guī)定可以拿到3倍工資；其余4天假期，包括除夕（2月4日）在內(nèi)屬于調(diào)休，如果加班則拿2倍工資。

　　根據(jù)《廈門市企業(yè)工資支付條例》第十六條規(guī)定：加班工資的計算基數(shù)不得低于勞動合同中約定的本人工資標準。單位與員工簽訂勞動合同時約定的工資標準不得低于最低工資。

初一到初三每天最少234.5元

　　那么，2019年春節(jié)加班，最低能拿多少加班工資？

　　先明確幾個基本概念。月計薪天數(shù)＝（365天 -104天）÷12月＝21.75天；日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)；小時工資=月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。

　　以廈門現(xiàn)行最低工資標準1700元為例，2019年春節(jié)廈門人的加班工資這么算：

　　2月5日至2月7日（大年初一到初三）為春節(jié)法定節(jié)假日，按300%計算加班工資，每天的最低加班工資為：1700÷21.75×300%=234.5元。

　　2月4日（除夕）、2月8-10日（大年初四到初六）是調(diào)休，加班且無補休的，按200%計算休息日加班工資，每天的最低加班工資為：1700÷21.75×200%=156.3元。

　　不過，需要注意的是，這只是最低標準，加班工資應該按勞動者本人日工資或小時工資計算。

如果單位不給加班工資怎么辦？

　　用人單位違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者可撥打廈門市勞動保障監(jiān)察支隊投訴電話5110656進行投訴；也可登錄市人社局網(wǎng)站（http://hrss.xm.gov.cn/）在“互動交流”版塊的“投訴舉報”欄目進行舉報投訴。