臺海網(wǎng)2月17日訊 (海峽導報記者 錢玲玲 常海軍)春節(jié)假期已經(jīng)過去了,大家陸續(xù)返回工作崗位。由于一些工作的特殊性質(zhì),一些職工在春節(jié)期間依然堅守崗位,付出了辛苦的勞動。
那么,如果在春節(jié)期間加班了,能拿多少加班工資呢?對此,廈門市人社局有關負責人進行了解讀。
除夕加班只有2倍工資
根據(jù)2019年春節(jié)放假安排,2月4日至10日放假調(diào)休,共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。
其中,春節(jié)的法定節(jié)假日為農(nóng)歷正月初一、初二、初三,即2月5日、6日、7日。如果您在這三天加班,按規(guī)定可以拿到3倍工資;其余4天假期,包括除夕(2月4日)在內(nèi)屬于調(diào)休,如果加班則拿2倍工資。
根據(jù)《廈門市企業(yè)工資支付條例》第十六條規(guī)定:加班工資的計算基數(shù)不得低于勞動合同中約定的本人工資標準。單位與員工簽訂勞動合同時約定的工資標準不得低于最低工資。
初一到初三每天最少234.5元
那么,2019年春節(jié)加班,最低能拿多少加班工資?
先明確幾個基本概念。月計薪天數(shù)=(365天 -104天)÷12月=21.75天;日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù);小時工資=月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。
以廈門現(xiàn)行最低工資標準1700元為例,2019年春節(jié)廈門人的加班工資這么算:
2月5日至2月7日(大年初一到初三)為春節(jié)法定節(jié)假日,按300%計算加班工資,每天的最低加班工資為:1700÷21.75×300%=234.5元。
2月4日(除夕)、2月8-10日(大年初四到初六)是調(diào)休,加班且無補休的,按200%計算休息日加班工資,每天的最低加班工資為:1700÷21.75×200%=156.3元。
不過,需要注意的是,這只是最低標準,加班工資應該按勞動者本人日工資或小時工資計算。
如果單位不給加班工資怎么辦?
用人單位違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者可撥打廈門市勞動保障監(jiān)察支隊投訴電話5110656進行投訴;也可登錄市人社局網(wǎng)站(http://hrss.xm.gov.cn/)在“互動交流”版塊的“投訴舉報”欄目進行舉報投訴。


 
          



