臺海網12月27日訊 據廈門日報報道，為他人獻一份愛心，為自己留一份放心。昨日，記者從廈門市總工會獲悉，第十四期職工醫(yī)療互助保障新辦法出臺，其中，職工住院自付費用補助最高達20萬元。

　　據介紹，第十四期職工醫(yī)療互助保障活動自2019年1月1日起開始實施，保障期為一年。與往年相比，新辦法主要有四大變化:

　　變化1

　　保障費用統(tǒng)一為60元

　　第十四期職工醫(yī)療互助保障新辦法的保障費用統(tǒng)一為60元，取消原36元的保障計劃。新辦法中，每人限交一份保障費，享受一份保障責任。

　　變化2

　　新增“職工住院自付費用補助”

　　第十四期職工醫(yī)療互助保障新增“職工住院自付費用補助”，取消原辦法中的“單病種醫(yī)療費用補助”和“單次住院醫(yī)療費用補助”。新辦法在補助的計算方式上更加簡單，保障范圍也更加廣泛。

　　新辦法實行后，只要是職工本人的住院收費專用票據，其“個人自付”欄金額扣除超出普通住院床位費用的部分，均可按20%的比例予以“職工住院自付費用補助”，最高補助金額20萬元。未經醫(yī)保機構結算的全自費不在保障范疇。

　　變化3

　　新增“職工亡故慰問金”

　　第十四期職工醫(yī)療互助保障新增“職工亡故慰問金”，取消原辦法中的“直系親屬亡故安撫金”。參保職工在保障期內身故的，給予一次性“職工亡故慰問金”5000元。

　　變化4

　　“事故致殘補助”統(tǒng)一標準

　　第十四期職工醫(yī)療互助保障新辦法對意外事故致殘補助辦法進行完善。新辦法出臺后，職工因工傷或意外事故致殘，只要經鑒定達到相應等級，都可給予一次性“事故致殘補助”5000元。補助時間以相關權威機構出具的傷殘等級報告時間為準。

　　新辦法對事故致殘補助辦法進行了完善。職工因工傷或意外事故致殘的，只要經鑒定達到相應等級，都可根據傷殘等級給予一次性補助5000元。補助時間以相關權威機構出具的傷殘等級報告時間為準。

　　此外，一般住院補助可根據住院天數給予每天50元的補助，一個保障周期內累計補助住院天數最高30天。

　　在職職工每年可辦理一次醫(yī)療互助保障。機關、事業(yè)、企業(yè)職工由本單位工會集中辦理；未達建會條件的小微企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員每年6月份到所屬職工服務站辦理。

　　回顧

　　受益職工達12萬人

　　2018年，市總工會大力推進職工醫(yī)療互助保障工作，不少職工從中受益，其中，中交三航局廈門分公司職工陳某某因主動脈手術，總共領取了76800元補助，市保安有限公司職工王某某因患肝癌，共領取到39500元補助。市公交集團2018年共有34名職工領到大病互助金，700多名職工領到住院補助，領取補助金額200多萬。“為他人獻一份愛心，為自己留一份放心。”這是廈門市總工會組織實施“職工醫(yī)療互助保障”時的宗旨。據統(tǒng)計，從2006年實施以來，醫(yī)療互助保障走過的第13個年頭，共有460萬人次參加保障活動，受益職工達12萬人，發(fā)放補助金達2.5億元。（記者 江海蘋 通訊員 李劍婷）