臺(tái)海網(wǎng)12月13日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 康澤輝）法定節(jié)假日和休息日重疊，少休了一天，這能補(bǔ)休或是補(bǔ)工資嗎？今年，有這樣困惑的人不少。
昨日，思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合多個(gè)單位，組織開展了“欠薪投訴舉報(bào)，勞動(dòng)法律咨詢”宣傳活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員向前來咨詢的市民一一作了解答。
來廈務(wù)工的鄭大姐，就有這樣的困擾。她是公司里的保潔員，今年除夕和五一勞動(dòng)節(jié)法定節(jié)假日，和她固定休息的星期天撞車。她算了算，虧了，少休了兩天時(shí)間。
這兩天能補(bǔ)回來嗎？思明區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長蘇承龍向她做了解答，員工應(yīng)休未休的話，企業(yè)應(yīng)該安排補(bǔ)休，或者補(bǔ)加班工資。如果市民碰到類似問題，可以跟單位協(xié)商，協(xié)商不成，可以向監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)，或申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。
思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長鄭勇明告訴導(dǎo)報(bào)記者，年底可能是欠薪高發(fā)時(shí)段，舉辦此次活動(dòng)，意在宣傳人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)及工資支付有關(guān)政策，保障務(wù)工人員的合法權(quán)益。昨日，多個(gè)單位現(xiàn)場(chǎng)辦公，開展相關(guān)法律咨詢，受理勞動(dòng)者欠薪投訴舉報(bào)，并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
