“可以和爸爸媽媽一起上班啦！爸爸媽媽在樓上工作，我在樓下學(xué)習(xí)和玩耍”。這個暑假，很多機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的孩子們跟著父母一起上下班，成為新的暑期托管模式在廈門火熱進(jìn)行中。
“雙減”落地后，孩子的暑假在哪過？在市委市政府高度重視下，市總工會延續(xù)過去五年的做法，進(jìn)一步整合各方資源，加大力度支持有條件的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦暑托班。今年的暑托班不僅數(shù)量更多，設(shè)置的課程也更豐富，有效緩解雙職工家庭、新經(jīng)濟(jì)就業(yè)群體的子女暑期“看護(hù)難”問題。
辦公區(qū)域改造出暑托班 孩子跟父母一起上下班
在一間70多平方米大的房間里，20多個孩子圍在老師身邊，開心地玩著奧爾夫音樂游戲。每個孩子根據(jù)音樂節(jié)奏，不斷舞動手里的小絲巾。
今年6歲的楊書源正和小伙伴們玩著游戲，看到暑托班鐘老師走過來，就跑來和老師報告他今天做了什么。楊書源還有一個9歲的姐姐，家里人實在是照看不過來，媽媽就把他帶到醫(yī)院的暑托班。
楊書源的媽媽說，如果把孩子放在家里就是看電視、玩游戲，學(xué)習(xí)和玩耍時間經(jīng)常控制不好，“現(xiàn)在每天跟著我的時間上下班，暑托班里有豐富學(xué)習(xí)課程，還能認(rèn)識很多小伙伴，真的很不錯。”
“醫(yī)院工作人員都很辛苦，經(jīng)常忙到連軸轉(zhuǎn)，顧不上家庭。另隨著二孩三孩政策放開后，很多家庭還都有兩個孩子，就算家里有老人，也經(jīng)常會管不過來，是很多在院工作職工的煩惱。”長庚醫(yī)院工會主席李燕瑜說，為了讓職工安心工作，醫(yī)院就辦了這個暑托班，并請了專業(yè)教育機(jī)構(gòu)老師來看護(hù)孩子們。
在專家樓一樓約800平方米空間，長庚醫(yī)院改造出3個暑托班。7月4日開班以來，每天早上7點半到下午6點，醫(yī)院職工可以周托、月托、季度托等形式，帶著孩子一起上下班。如果遇到家長加班情況，孩子們是可以在暑托班“玩”到晚上8點。
對此，家長們紛紛點贊，覺得醫(yī)院解決了職工家庭的一個大難題。
全市約180個單位暑托班 惠及3700多名職工子女
和長庚醫(yī)院一樣，越來越多的單位在工作場所，改造出各種規(guī)模、各種形式的暑托班。7月21日，思明區(qū)總工會主辦的一個16人暑托班正式開班。把思明區(qū)職工加油站一樓約300平方米的辦公區(qū)域開辟成教室，買了桌椅、投影儀、電腦，還請了專業(yè)機(jī)構(gòu)的老師和志愿者。二樓沙盤室納入暑托班的教學(xué)點，二樓辦公室也留出獨立空間做孩子們午休室，每個孩子都有一張床。
今年暑期，為有效解決職工家庭子女暑期看管難問題，我市工會全力打造多元化參與的暑期托管新模式。不僅長庚醫(yī)院、思明區(qū)總工會，還有思明區(qū)檢察院、派出所“警察之家”、廈門電信、廈門聯(lián)通等紛紛在工作場所內(nèi)部或附近開辟空間，為職工子女舉辦暑托班。
市總工會女職工部部長殷江波介紹說，今年的暑托班呈現(xiàn)出一大新特點，前幾年以企業(yè)、街道、社區(qū)牽頭舉辦暑托班為主，今年開始一些市、區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位等也加入到這一行列來，自辦、聯(lián)辦的暑托班數(shù)量逐年增加。據(jù)目前初步統(tǒng)計，基層單位130個(包括聯(lián)辦單位)開辦各種模式的暑托班約180個，3700多名職工子女受益。
今年暑托班還呈現(xiàn)“共建共享”特點，多家單位聯(lián)辦現(xiàn)象增多，如市行政中心職工暑托班，共吸納區(qū)域內(nèi)多家單位的160多名職工子女；今年更加注重特殊群體的關(guān)愛，包括醫(yī)生護(hù)士、警察等防疫一線職工，以及環(huán)衛(wèi)工人、家政人員、配送員等新業(yè)態(tài)群體，如思明區(qū)職工加油站暑托班16名孩子里，有10名是轄區(qū)內(nèi)配送員的孩子，小羽佳也專門為21名家政人員孩子開設(shè)了暑托班。(來源：廈門日報 記者 翁華鴻 通訊員 李菁 蔡麗云 文/圖 )
