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臺海網(wǎng)4月22日訊（海峽導(dǎo)報記者 林泓/文 常海軍/圖 通訊員 黃蘋 陳佳鈺）廈門市首次實行“三高”企業(yè)骨干員工切塊配售保障房。昨天，導(dǎo)報記者從廈門市政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上獲悉，本批次將提供翔安新店、同安祥平、海滄馬鑾灣等三個地鐵社區(qū)一期保障性商品房房源4000套，涉及613家企業(yè)，4000余名員工，可按市場評估價的45%申請購買保障性商品房。
今日，這些房源將通過搖號確定“三高企業(yè)匹配順序號”和“房源匹配順序號”，對企業(yè)和房源進(jìn)行匹配，并下達(dá)具體房源給企業(yè)。企業(yè)取得房源后，及時制定內(nèi)部分配方案，組織員工開展申請，進(jìn)行初審和申報。
1均為地鐵社區(qū)今年陸續(xù)交付
新聞發(fā)布會上，廈門市住房保障和房屋管理局局長郭俊勝介紹，去年底，廈門市啟動的首批“三高”企業(yè)骨干員工申請保障性商品房需求摸底工作，經(jīng)過核查、篩選，確定本次申請需求初篩數(shù)據(jù)，涉及企業(yè)613家，員工4000余人。
房源方面，提供翔安新店、同安祥平、海滄馬鑾灣等三個地鐵社區(qū)一期保障性商品房房源4000套，這三個項目今年可以陸續(xù)交付。
郭俊勝介紹，這三個地鐵社區(qū)均具有得天獨厚的交通資源，而且同步配套建設(shè)商業(yè)、幼兒園、社區(qū)服務(wù)中心、生鮮超市等相關(guān)設(shè)施，居民不出社區(qū)就能享受一站式服務(wù)，既經(jīng)濟(jì)實用又功能齊全。其中，祥平保障房地鐵社區(qū)一期可選房源2046套，馬鑾灣保障房地鐵社區(qū)一期可選房源1244套，新店保障房地鐵社區(qū)一期可選房源710套。其中，二房型456套，單套面積約60平方米；三房型3544套，單套面積約70平方米。
地鐵社區(qū)保障房的裝修標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)，較以往項目都有明顯的提升。其中室內(nèi)已進(jìn)行普通裝修，具體包括：墻面、地面、天棚裝飾到位，廚衛(wèi)、潔具到位，水電、照明到位，但不含家具、電器。室內(nèi)配套設(shè)施方面，主要配有廚房整體櫥柜、燃?xì)庠睢⒊橛蜔煓C(jī)、浴室柜、馬桶、花灑、洗衣池等，具體內(nèi)容會根據(jù)具體項目有一些不同。申請家庭在房屋交付后，可以根據(jù)自身情況，添置沙發(fā)、電視、床、柜、冰箱、洗衣機(jī)等家具家電，并安排入住。
2切塊分配給企業(yè) 由企業(yè)自主分配
以往社會批次的保障性商品房，面向符合條件的無住房申請家庭，公開搖號確認(rèn)納入受理范圍名單和選房順序號，由各街道辦事處直接受理申請。不同于面向社會申請家庭的做法，本批次實行企業(yè)切塊分配，即切塊給“三高”企業(yè)，由企業(yè)自主分配給本企業(yè)符合申請條件的骨干員工。真正發(fā)揮企業(yè)自主分配權(quán)，讓企業(yè)用好用足政策，利于企業(yè)急需人才招得進(jìn)，留得住。
昨天正式啟動配售工作后，同時根據(jù)房源地點和房型公布各企業(yè)切塊指標(biāo)數(shù)量。今天，市住房保障中心將組織公開搖號，以隨機(jī)方式分別搖出企業(yè)和房源的匹配順序號，并按匹配順序號結(jié)合企業(yè)切分到的房源指標(biāo)數(shù)，分房源地點和房型依次完成每個企業(yè)和具體房源的匹配。最終下達(dá)給“三高”企業(yè)的房源，將具體到項目、數(shù)量、房型和門牌號。
企業(yè)拿到房源后，應(yīng)及時制定內(nèi)部分配方案，組織員工開展申請，進(jìn)行初審和統(tǒng)一申報，企業(yè)申報截止時間為6月5日。有關(guān)部門自6月29日起分批公示人員名單，并根據(jù)公示結(jié)果分批組織簽訂保障性商品房銷售合同。大部分房源年內(nèi)可交付使用。
3企業(yè)急需技能人才 滿足條件也可申請
那么，“三高企業(yè)取得切塊房源指標(biāo)后，該如何自主分配？員工申請家庭需要符合什么樣的條件？
廈門市住房局住房保障處處長李奮發(fā)介紹，房源指標(biāo)下達(dá)企業(yè)后，企業(yè)可自行制定分配規(guī)則、員工申請條件，特別是針對學(xué)歷、職稱未達(dá)到要求的企業(yè)急需技能人才，符合工作年限和薪資要求也可以視同為骨干員工。這部分員工總數(shù)不得超過該“三高”企業(yè)實際享受數(shù)的20%。
其中，本批次申請的“三高”企業(yè)骨干員工需以家庭為單位申請。且配偶、未成年子女必須共同申請，所有申請家庭成員（含員工本人及其配偶、未成年子女）在廈無住房，申請的骨干員工已取得本市戶籍。
另外，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真審核骨干員工提交資料的真實性，嚴(yán)格把關(guān)，把房源分配給本企業(yè)符合條件且真正剛需的骨干員工申請家庭。不按規(guī)定、弄虛作假、違規(guī)分配、出具虛假證明的企業(yè)，將被納入不誠信名單，并視違規(guī)情況對該企業(yè)配租配售住房資格進(jìn)行限制，乃至取消資格；對不按規(guī)定填報信息或提交的相關(guān)資料存在弄虛作假、隱報的骨干員工申請家庭，管理部門將取消其申請資格，直至收回房屋，并報送有關(guān)部門依法處理。
