臺(tái)海網(wǎng)2月5日訊 據(jù)廈門晚報(bào)報(bào)道 元宵將近，許多企業(yè)員工即將踏上返程。3日，廈門市人社局發(fā)出緊急通知，明確了員工回廈后，各企業(yè)用工單位需要迅速落實(shí)的事項(xiàng)。
首先，企業(yè)須嚴(yán)格執(zhí)行省政府辦公廳發(fā)布的《關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的通知》。同時(shí)，滿足復(fù)工條件的企業(yè)要組織員工有序返崗。嚴(yán)格執(zhí)行目前仍在湖北地區(qū)的員工不得返廈返崗的規(guī)定，按照疫情防控期間有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和工資支付規(guī)定，靈活安排員工工作，確保員工權(quán)益。對(duì)疫情發(fā)生后和春節(jié)期間曾在湖北地區(qū)居住、旅游、中轉(zhuǎn)以及從其他疫情高發(fā)地區(qū)返廈的員工，一律實(shí)行14天的居家觀察，觀察期未滿的不得返崗。
通知指出，員工返崗上班后14天是健康管理關(guān)鍵期，必須嚴(yán)格執(zhí)行員工進(jìn)出廠區(qū)、上下班前進(jìn)行體溫測(cè)量制度、每個(gè)班次員工上崗前的健康教育提醒制度，嚴(yán)格登記每個(gè)班次、每個(gè)車間員工情況。在疫情防控一級(jí)響應(yīng)解除之前，必須持續(xù)落實(shí)上述規(guī)定。另外，企業(yè)新聘員工必須詳細(xì)核實(shí)其參加招聘面試之前14天的身體狀況和活動(dòng)軌跡，并參照返廈員工方法進(jìn)行管理。（記者 吳笛）
