長樂社區(qū)代表隊
興園社區(qū)代表隊
北站社區(qū)代表隊
殿前街道黨工委委員、社區(qū)離任主干代表、高殿社區(qū)原黨委書記陳仁忠
“師帶徒”簽約儀式上，徒弟們向師父們獻上鮮花。
神山社區(qū)代表隊
嘉福社區(qū)代表隊
▲高殿社區(qū)代表隊
▲興隆社區(qū)代表隊
▲馬垅社區(qū)代表隊
翔鷺社區(qū)代表隊
向實干者致敬，為新生代鼓勁！昨天，湖里區(qū)殿前街道舉行“薪火相傳共成長，騰飛殿前譜新篇”——社區(qū)離任主干榮退儀式暨“我的網格我的家”之“師帶徒”情景模擬競賽，全面提升網格員的社區(qū)營造和服務群眾能力，打造一支專業(yè)化、高質量的網格員隊伍，助推全區(qū)基層社會治理再上新臺階。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當，殿前街道各項社區(qū)工作的順利開展，離不開社區(qū)離任主干多年來的努力和奉獻。在榮退儀式上，到場領導嘉賓為各位社區(qū)離任主干頒授湖里區(qū)社區(qū)主干社區(qū)治理服務工作紀念牌。這不僅是對他們過去工作的肯定，更是希望他們能繼續(xù)為社區(qū)發(fā)展加油鼓勁、建言獻策、貢獻力量。
在隨后進行的“師帶徒”情景模擬競賽上，各社區(qū)參賽隊伍圍繞“我的網格我的家”主題，通過表演情景劇的方式模擬社區(qū)網格員的工作場景，以實景實訓分享社區(qū)工作的方法和經驗。在歡樂的氣氛中，每支隊伍都充分發(fā)揮老網格員的示范引領和傳幫帶作用，幫助新網格員盡快熟悉工作、融入崗位，在互帶互促中更加堅定為民服務初心，切實提升網格管理服務水平。
為充分發(fā)揮網格隊伍“老帶新、傳幫帶”作用，殿前街道遵循“業(yè)務過硬、素質過硬、能力過硬”三原則，為新網格員挑選了理論功底扎實、實踐經驗豐富、工作能力較強的老網格員擔當師父，現(xiàn)場舉行簽約儀式，以結對幫帶方式幫助和引導新網格員快速成長，營造“比、學、趕、超”的良好氛圍，為推進網格化工作加油蓄能。
殿前街道黨工委書記唐達達表示，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，街道致力于推進網格工作體系建設，積極探索和實踐網格員的培養(yǎng)、教育、選拔，著力打造一支專業(yè)化、職業(yè)化的高素質人才隊伍。一批又一批社區(qū)工作者將接續(xù)奮斗、薪火相傳，以“小網格”匯聚起基層社會治理“大能量”，“網”住居民身邊的點滴小事，“兜”住居民穩(wěn)穩(wěn)的幸福。
【現(xiàn)場】
表演接地氣
師徒情誼深
“你說你是網格員，我要怎么相信你？”“阿姨您放心，社區(qū)的電話就貼在樓道，您現(xiàn)在就可以打電話核實。”夸張但真誠的肢體表演，戲劇性但真實的臺詞設計——舞臺上，來自各社區(qū)的網格員和工作人員個個化身“最佳演員”，在“笑中帶淚”的氛圍中演出身邊故事，講出心中感受。
本次比賽共有3道情景模擬題，9個社區(qū)參賽隊伍分為3組、每組3隊，按照提前抽取的題目及順序進行情景劇表演比賽，比賽題目十分接地氣。數(shù)字湖里網格通平臺顯示有人員遷入，網格員需上門入戶核查人員情況，核查過程中居民不配合信息采集，該怎么辦？張大爺從外地返廈，根據(jù)疫情防控政策須集中隔離，但他拒不配合，要求居家隔離，該怎么說服？一位居民欲從二樓家中通過窗戶伸出的拖線板接電為電動車充電，如果你正好經過，該怎么做？這些問題都是網格員在實際工作中會遇到的，表演的準備過程更像是制定工作預案。
網格員的工作雖平凡，卻承載著居民的心聲。9支隊伍表演結束后，“師帶徒”簽約儀式舉行。在大家的共同見證下，師父和徒弟共同在“師帶徒”約定書上鄭重地簽下名字，許下互幫互助、共同進步的鄭重承諾。師父們承諾:把管理規(guī)范業(yè)務技術和實踐經驗手把手地教給徒弟，實現(xiàn)網格人才隊伍的培養(yǎng)。徒弟們承諾:虛心學習師父豐富的工作經驗，用心用情服務群眾，爭做優(yōu)秀網格員。隨后，徒弟們向師父們獻上鮮花，表達對師父的感謝以及虛心學習的決心。
【幕后】
提質更提效
新老“傳幫帶”
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，殿前街道緊緊圍繞《湖里區(qū)社會治理綜合網格建設工作方案（試行）》要求，深化推進社會治理綜合網格建設工作，明確職責，落實方法措施，為人民群眾提供優(yōu)質和便捷的服務。此次活動既是一場競賽，也是一次業(yè)務技能的大提升。
目前，殿前街道共有239位網格員，其中近兩年新入職的網格員有55位，占據(jù)一定的比例。如何讓新網格員快速融入崗位、做精做活網格管理服務工作？這需要社區(qū)高度重視網格員隊伍建設，還需要積極加強組織領導，幫助新進網格員快速成長為中堅力量。因此，網格長、老網格員將主動擔當作為，傳授實踐經驗、工作方法，快速形成工作合力，從“跟著走”到“一起干”，為社區(qū)網格注入新活力，激活基層治理新動能。
與此同時，新入職的網格員也將迅速轉換角色，在實踐中掌握業(yè)務知識，做到及時深入巡查，了解群眾工作，爭做群眾信賴的網格員，為殿前街道打造素質優(yōu)良的網格化治理人才隊伍奠定堅實基礎。
【聲音】
●殿前街道黨工委委員、社區(qū)離任主干代表、高殿社區(qū)原黨委書記 陳仁忠
很榮幸受邀參加殿前街道舉辦的社區(qū)離任主干榮退儀式，這是一份榮譽、更是一份責任。
回首過去，在28年的社區(qū)奮斗歷程中，我們始終團結帶領社區(qū)廣大黨員和群眾踔厲奮發(fā)、風雨同舟，走“集體發(fā)展、共同富裕”的路子，大力推進集體資產改制、坡屋頂改造和基層治理等工作，讓群眾過上幸福的日子；攜手抗擊超強臺風莫蘭蒂、新冠肺炎疫情等，當好百姓的貼心人和守護者，讓群眾過上安康的生活。今天，離任社區(qū)主干雖已離開原崗位，有的光榮退休、有的被借調街道機關工作、有的堅守社區(qū)一線，但無論我們身在何處，只要組織有需要，只要社區(qū)有需要，我們就不會停下腳步，做到離任不離心，始終堅守基層一線，共同擔當使命任務，以實際行動為“騰飛殿前”建設添磚加瓦。
青年強，則國家強。當代中國青年逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現(xiàn)夢想的前景無比光明。希望社區(qū)干部、網格員在社區(qū)建設的大舞臺上，堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，攥緊“接力棒”，奮進新征程，把社區(qū)、把網格當成自己的家，以“想干事、能干事、干成事”的精神狀態(tài)投入各項工作，讓青春韶華在社區(qū)的火熱實踐中綻放絢麗之花。
●高殿社區(qū)網格員 鄭濺
街道這次舉辦情景模擬競賽活動，老網格員通過情景模擬的方式悉心教導，與我們分享他們的經驗和處理工作的方式方法，我收獲很大。師父說，做好網格員工作要牢記三點:一是勤學苦練增本領，二是盡職盡心搞服務，三是團結有愛創(chuàng)和諧。我一定牢記這些教導。
●馬垅社區(qū)網格長 任倩
老帶新，添新彩。活動中大家展示工作方法，分享實戰(zhàn)經驗，有利于幫助新網格員快速融入新崗位、進入新角色、適應新環(huán)境，達到取長補短、共同進步的目的，有利于促進網格員提升服務水平和工作能力，為社區(qū)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展貢獻力量。
●興隆社區(qū)網格員 孫燕娜
通過情景劇方式把社區(qū)工作的真實場景搬上舞臺，“格格”們同臺競技，把各自盡網格之力、解群眾之憂的鮮活故事講出來、演出來，形象地展示出我們街道“格格”們積極的工作態(tài)度和務實的工作作風。
●興園社區(qū)網格員 賴積輝
作為一個“網格萌新”，剛步入這個行業(yè)，在網格中遇到問題時，多少會感到有些力不從心。這時，“老帶新”的作用就顯得尤為重要。這既能幫助新網格員提升專業(yè)素養(yǎng)，讓我們在面對居民時更加從容，又能增進歸屬感，從情感上給予我們支持。
●長樂社區(qū)網格長 郭燕華
真的很感慨，我們四個小伙伴各自忙于社區(qū)瑣碎的工作，抽個小空四個人就聚一起排練。作品取材于我們在疫情防控工作中的真實案例。都說戲劇源于生活、高于生活，所以今天以一個比較幽默歡快的形式呈現(xiàn)給大家。
●北站社區(qū)網格員 黃劍雅
作為一名新網格員，我很榮幸能夠參加本次情景劇比賽。很感謝街道、社區(qū)提供這個平臺，讓我們有機會展現(xiàn)風采。社區(qū)工作雖平凡瑣碎，但是我們仍然會以滿腔熱情投入其中。“老帶新”簽約儀式，給我們新網格員吃了一顆定心丸。
●神山社區(qū)網格員 林銀評
今天的情景模擬劇形象真實地再現(xiàn)了網格員在入戶進行信息采集、疫情防控、文明創(chuàng)建等工作中經常遇到的難題，也教會我作為一名新網格員在遇到類似情形時所要掌握的各類技巧與技能。相信在老網格員的“傳幫帶”下，我一定能夠很快成長為一名合格的網格員。
●翔鷺社區(qū)網格員 陳婷婷
通過“師帶徒”形式，由老網格員面對面、手把手“傳幫帶”，讓新網格員在實際工作中學習掌握老網格員的溝通技巧及工作方法。尤其在摸排入戶信息的工作中，新網格員能迅速增強溝通能力，加快熟悉網格的基本情況。
●嘉福社區(qū)網格長 黃淑梅
老兵傳幫帶，新兵成長快。通過真實還原“師帶徒”情景，讓徒弟跟著師父學習，讓新網格員鞏固了理論知識，收獲了實戰(zhàn)經驗。開展社區(qū)工作，不管遇到什么樣的困難，都要方法巧一點，態(tài)度好一點，誠意足一點，耐心多一點。
（來源：廈門日報 文/記者 葉舒揚 通訊員 陳淑芬 陳鑒武 圖/殿前街道 提供）
