臺(tái)海網(wǎng)4月14日訊 （海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢玲玲 通訊員 盧月）生娃沒(méi)人帶、帶娃成本高、托育服務(wù)貴……當(dāng)前，托育已成為民生保障中的一個(gè)短板。
好消息來(lái)了！職場(chǎng)爸媽不僅有了“育兒假”，思明區(qū)各工會(huì)職工家有0-3歲子女的，每孩每月還可申領(lǐng)100元扶助金。
思明區(qū)職工的0-3歲子女，選擇在思明區(qū)已通過(guò)備案的14家托育機(jī)構(gòu)享受嬰幼兒照護(hù)服務(wù)，每孩每月可申請(qǐng)獲得100元扶助金，不限一胎二胎三胎。
這項(xiàng)扶助金，由職工向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，并提交子女入學(xué)繳費(fèi)發(fā)票。職工所在的用人單位必須成立工會(huì)且有工會(huì)賬戶，并正常繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
各基層工會(huì)上交申請(qǐng)材料至各街道職工服務(wù)站、觀音山職工服務(wù)站，驗(yàn)收審核后，每季度上報(bào)匯總給思明區(qū)總工會(huì)。
思明區(qū)總工會(huì)以季度為單位，按每孩每月100元的標(biāo)準(zhǔn)撥款到街道總工會(huì)后，下發(fā)至基層工會(huì)賬戶。
思明區(qū)總工會(huì)同時(shí)鼓勵(lì)各基層工會(huì)對(duì)入托14家機(jī)構(gòu)的0-3歲職工子女提供補(bǔ)助或其他服務(wù)，補(bǔ)助金額不限，依據(jù)基層單位實(shí)際情況來(lái)開(kāi)展。
已通過(guò)備案的14家托育機(jī)構(gòu)，可通過(guò)“思明工會(huì)e家”微信公眾號(hào)查詢。
不僅如此，職場(chǎng)爸媽還有了“育兒假”，近日在廈門職工中引發(fā)熱議，受到歡迎。
3月30日，福建省十三屆人大常委會(huì)第三十二次會(huì)議表決通過(guò)修改《福建省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，并于公布之日起施行，多個(gè)條款都為“生娃、養(yǎng)娃”減輕負(fù)擔(dān)。
條例第二十四條規(guī)定，在婚假、產(chǎn)假、照顧假的基礎(chǔ)上，在其子女年滿三周歲之前，每年給予夫妻雙方各十天育兒假，且育兒假期間，工資、福利待遇不變，不影響晉升。支持用人單位與職工依法協(xié)商，確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。
