湖里區(qū)工業(yè)園區(qū)黨工委組織開展湖里創(chuàng)新園黨員政治生日會。(通訊員鄭潔雯提供)

　　臺海網(wǎng)7月6日訊 據(jù)廈門日報(bào)報(bào)道    在鮮紅的黨旗前高舉右拳，道出最堅(jiān)定的承諾——剛剛過去的“七一”，湖里區(qū)工業(yè)園區(qū)黨工委組織湖里創(chuàng)新園黨員政治生日會，黨員們重溫入黨誓詞、曬出“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”積分、觀看紅色電影《古田軍號》，擦亮黨員身份、牢記入黨初心。

　　作為聚集了6000多家各類創(chuàng)新企業(yè)的園區(qū)，湖里創(chuàng)新園有6.2萬從業(yè)人員、平均年齡30.2歲。在湖里區(qū)工業(yè)園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，園區(qū)黨建工作不斷創(chuàng)新、自我超越，從最初的4個(gè)支部、185名黨員，到如今的105個(gè)黨組織、1300多名黨員，以黨建工作的實(shí)效，進(jìn)一步促進(jìn)園區(qū)整體經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。通過充分發(fā)揮園區(qū)管理服務(wù)“四大亮點(diǎn)”優(yōu)勢，湖里創(chuàng)新園緊扣“大園區(qū)、園中園、微型創(chuàng)客平臺”錯(cuò)落交織、創(chuàng)客“年輕、分散、流動性大”的特點(diǎn)，創(chuàng)新推行“四維黨建”工作模式。

　　主營收入從2012年的225.9億元增長到2019年的536.6億元，在黨建引領(lǐng)下，園區(qū)發(fā)展步入快車道。接下來，湖里創(chuàng)新園將進(jìn)一步推動園區(qū)黨建工作向縱深發(fā)展、提高企業(yè)核心競爭力，為湖里區(qū)全面建設(shè)高素質(zhì)高顏值的現(xiàn)代化中心城區(qū)再添動力。

　　服務(wù)貼心

　　“四大亮點(diǎn)”引領(lǐng)人才成長

　　每日值班小組督導(dǎo)21個(gè)疫情網(wǎng)格小組落實(shí)防控情況，確保園區(qū)67個(gè)樓盤和在建項(xiàng)目有人抓、有人管；落實(shí)“服務(wù)企業(yè)特派員”制度，園區(qū)22名黨員干部深入440家企業(yè)面對面問計(jì)問需，對接企業(yè)了解困難近4000家次；推出多鏈條網(wǎng)上政企服務(wù)，加強(qiáng)政銀企對接、企業(yè)產(chǎn)品鏈接服務(wù)，為企業(yè)提供復(fù)工復(fù)產(chǎn)“綠色通道”……

　　扎根基層、建強(qiáng)陣地、活動豐富、暖身暖心，是湖里創(chuàng)新園開展管理服務(wù)工作的“四大亮點(diǎn)”。園區(qū)營商氛圍得以“由冬入春”，與扎根園區(qū)、沉在基層的黨建組織體系密不可分。園區(qū)黨工委采取網(wǎng)格管理、分片共建、連點(diǎn)成片的方式，在點(diǎn)、線、片、面上逐層建組織、抓覆蓋、促落實(shí)。至今，園區(qū)已建成6個(gè)黨建網(wǎng)格片、76個(gè)樓宇黨員聯(lián)絡(luò)站、420個(gè)企業(yè)黨員聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，配備12名非公黨建工作指導(dǎo)員、420名兼職黨建聯(lián)絡(luò)員。

　　近年來，園區(qū)打造了黨群中心、創(chuàng)新驛站、創(chuàng)享天地、天地雅園四大平臺，實(shí)施“大物業(yè)”管理，構(gòu)成園區(qū)“4+1”服務(wù)模式。這其中，黨群中心按照“六有七室兩統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，設(shè)有黨建成果展示室、黨員談心室、黨代表服務(wù)站等空間，為園區(qū)基層黨組織和廣大黨員提供陣地。

　　陣地是基礎(chǔ)、活動為載體。近年來，園區(qū)結(jié)合慶祝改革開放40周年、新中國成立70周年等，開展主題黨日活動289場、覆蓋黨員15800多人次。創(chuàng)辦樓宇黨建“解書幫”，設(shè)置“談習(xí)語、講國學(xué)、誦經(jīng)典、讀原著、學(xué)傳承、辨是非”六個(gè)模塊，促進(jìn)好書精讀；舉辦政治生日會、紅歌賽等活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部悟初心、守初心、踐初心……都成為讓園區(qū)黨員深受啟發(fā)、銘記于心的“紅色瞬間”。

　　豐富生活更需溫暖身心，園區(qū)黨工委堅(jiān)持黨員“有問題必談心、有困難必幫助、有病痛必探望”，積極開展各類有益身心健康的活動，共舉辦黨員群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)452個(gè)班次，成功推薦2萬人次創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　理念暖心

　　“四維黨建”助力園區(qū)建設(shè)

　　“我們的高層、骨干層、研發(fā)層，半數(shù)以上都是黨員。”江平生物是園區(qū)的一家“三高”企業(yè)，企業(yè)以黨建引領(lǐng)推動人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　在日復(fù)一日抓好黨建工作中，園區(qū)黨工委善于總結(jié)、勇于創(chuàng)新，探索完善了組織保障、方法創(chuàng)新、人文關(guān)懷、共創(chuàng)共享“四維黨建”工作模式，把黨的工作做到各個(gè)階層。

　　組織保障，重在創(chuàng)新制度。在組織下沉、硬件完善的基礎(chǔ)上，園區(qū)黨工委提出黨群活動服務(wù)中心實(shí)體化的工作要求，印發(fā)黨建制度、定崗定責(zé)、考核評估等制度措施，做到時(shí)間、任務(wù)、責(zé)任人員、工作效果“四個(gè)明晰”，進(jìn)一步激發(fā)非公黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍埋頭苦干、真抓實(shí)干的精氣神。他們用園區(qū)身邊的榜樣和身邊的典型編撰的《讓黨建之花在樓宇盛開綻放》一書，已被廈門大學(xué)圖書館收藏，得到更多人認(rèn)可。

　　方法創(chuàng)新，重在工作實(shí)效。園區(qū)堅(jiān)持以方法創(chuàng)新為突破點(diǎn)，探索黨組織、互聯(lián)網(wǎng)、書記隊(duì)伍“3+”模式，增強(qiáng)園區(qū)黨建工作的創(chuàng)新力和有效性。“老帶新、強(qiáng)帶弱”，“1+X”聯(lián)建模式讓“1”家黨建基礎(chǔ)好的黨組織牽頭，帶動“X”家相對薄弱的黨組織共同提升；成立“湖里創(chuàng)新園互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)聯(lián)合黨委”，以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推動園區(qū)黨建創(chuàng)新，以大數(shù)據(jù)助力企業(yè)黨員管理服務(wù)；創(chuàng)新“書記+”模式，培育“領(lǐng)頭羊”以激活黨建隊(duì)伍——不同群體、不同方法，讓園區(qū)開展黨建工作事半功倍。

　　人文關(guān)懷，重在以人為本。園區(qū)堅(jiān)持以人文關(guān)懷為切入點(diǎn)，最大程度給予非公企業(yè)黨員政治上的關(guān)懷、精神上的鼓勵(lì)、生活上的幫助，增強(qiáng)園區(qū)黨建工作的凝聚力和吸引力。通過推行“黨代表在一線服務(wù)、黨組織書記在一線接待、意見建議在一線收集”機(jī)制，園區(qū)黨工委依托76個(gè)樓宇黨員聯(lián)絡(luò)站廣泛收集企業(yè)和黨員意見，每年確定至少6個(gè)為基層黨建辦實(shí)事項(xiàng)目，為黨員排憂解難。

　　共創(chuàng)共享，重在提振活力。通過成立園區(qū)大黨委，園區(qū)吸納81家非公企業(yè)和社會組織黨組織，天地和誠物業(yè)、海關(guān)、廈航等8家駐園單位黨組織，2個(gè)社區(qū)黨組織等各類主體，共建交流平臺、共議重大事務(wù)、共促園區(qū)發(fā)展，形成了“資源集聚、區(qū)域聯(lián)動、共建共享”的非公黨建新格局。

　　發(fā)展舒心

　　“四大引擎”推動經(jīng)濟(jì)騰飛

　　揭開紅布、掌聲響起——不久前，湖里創(chuàng)新園舉行了省級人才驛站示范站揭牌儀式。揭牌儀式上，福建省人社廳引進(jìn)人才服務(wù)中心副主任趙永莉表示:“園區(qū)創(chuàng)新驛站發(fā)揮了良好的示范帶頭作用，希望能成為全省乃至全國學(xué)習(xí)的一個(gè)榜樣。”除了滿足人才的基本需求，園區(qū)創(chuàng)新驛站主動策劃人才經(jīng)驗(yàn)交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等精準(zhǔn)服務(wù)項(xiàng)目，盡力創(chuàng)造適合人才成長的環(huán)境。

　　園區(qū)做好黨建工作，歸根結(jié)底是服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一流營商環(huán)境。隨著黨建創(chuàng)新工作的風(fēng)生水起，園區(qū)形成了創(chuàng)新發(fā)展“四大支撐”，向著“園區(qū)大提升”目標(biāo)大步邁進(jìn)。

　　在黨建引領(lǐng)下，園區(qū)打造全國首個(gè)共享職工之家，建設(shè)社會主義核心價(jià)值觀示范園、公共法律服務(wù)站、新階聯(lián)實(shí)踐創(chuàng)新基地、青年之家、公益發(fā)展中心等陣地，形成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“硬件支撐”。園區(qū)今年先后獲評省級勞動和諧單位、省級人才驛站示范站、省級示范性“青年之家”等榮譽(yù)，輻射帶動各類工作同步提升。

　　園區(qū)6.2萬名從業(yè)人員中本科以上學(xué)歷占78%，包含“雙百人才”15人、區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才26人、區(qū)拔尖人才12人、區(qū)臺灣專業(yè)人才5人——硬件支撐催生“人才支撐”，湖里創(chuàng)新園已成為湖里區(qū)重點(diǎn)打造的人才創(chuàng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展集中區(qū)。人才支撐又帶來“黨員支撐”，園區(qū)黨的組織和隊(duì)伍不斷壯大，整體建設(shè)發(fā)展啟動了“加速度”。

　　主營收入從2012年的225.9億元，增長到2019年的536.6億元，黨建工作最終帶動形成“經(jīng)濟(jì)支撐”，成為園區(qū)打造一流營商環(huán)境的有力保障。硬實(shí)力又不斷反哺園區(qū)黨建——園區(qū)每年劃撥不低于200萬元黨建經(jīng)費(fèi)，以高要求高標(biāo)準(zhǔn)培育典型、建設(shè)場所、提供保障，形成了“經(jīng)濟(jì)——黨建”良性循環(huán)。（廈門日報(bào)記者 葉舒揚(yáng) 通訊員 鄭潔雯）

來源：廈門網(wǎng)