留學(xué)人才對(duì)接會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

　　臺(tái)海網(wǎng)6月22日訊 據(jù)廈門日?qǐng)?bào)報(bào)道 揭開紅布，掌聲響起——近日，湖里創(chuàng)新園舉行省級(jí)人才驛站示范站揭牌儀式暨留學(xué)人才對(duì)接會(huì)活動(dòng)，為園區(qū)創(chuàng)新驛站獲“省級(jí)人才驛站示范站”揭牌，為企業(yè)對(duì)接留學(xué)人才精英。

　　“園區(qū)創(chuàng)新驛站發(fā)揮了良好的示范帶頭作用，希望能成為全省乃至全國學(xué)習(xí)的一個(gè)榜樣。”揭牌儀式上，福建省人社廳引進(jìn)人才服務(wù)中心副主任趙永莉說道。2016年5月，創(chuàng)新驛站在湖里區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)指導(dǎo)下成立，4年來舉辦各類活動(dòng)400余場(chǎng)，吸引13萬余人次參加，服務(wù)企業(yè)3.4萬余家次。

　　【A 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)  】

　　創(chuàng)新形式 精準(zhǔn)回應(yīng)人才需求

　　留學(xué)人才對(duì)接會(huì)上，自然少不了園區(qū)“三高”企業(yè)的身影。“湖里創(chuàng)新園是企業(yè)發(fā)展的福地。我們每一位員工，都以在這里工作生活為榮。”科技谷(廈門)信息技術(shù)有限公司人力行政部主管鄭紅來到現(xiàn)場(chǎng)，希望能招攬大數(shù)據(jù)、人工智能方面的人才，“園區(qū)的優(yōu)質(zhì)活動(dòng)、良好的工作環(huán)境、便利的交通，都是我們吸引人才的積極因素，融入企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的一部分。”

　　對(duì)于人才來說，報(bào)名參加園區(qū)創(chuàng)新驛站的精彩活動(dòng)，已列入每年的行程計(jì)劃。年初的“年貨節(jié)”上，地道美食、精美服飾、品牌宣傳等百余種特色商品、服務(wù)琳瑯滿目，物質(zhì)精神“雙豐收”；“創(chuàng)享奇趣節(jié)”上，人才們揮灑汗水、釋放激情，在趣味活動(dòng)中團(tuán)隊(duì)合作爭第一。政銀企對(duì)接會(huì)、企業(yè)服務(wù)周、創(chuàng)新學(xué)堂、單身派對(duì)……一系列活動(dòng)涵蓋人才生活的方方面面。

　　在保持品質(zhì)、創(chuàng)新內(nèi)容的努力下，創(chuàng)新驛站不少精品活動(dòng)成為園區(qū)服務(wù)企業(yè)的金字招牌。“舉辦活動(dòng)本身不是目的，而是園區(qū)了解人才需求、傾聽人才聲音的途徑。”創(chuàng)新驛站工作人員告訴記者，園區(qū)每年舉辦上百場(chǎng)活動(dòng)的靈感，大多來自于園區(qū)人才反映的實(shí)際需求。“人才需要什么、園區(qū)就做到最好，這里就是園區(qū)人才的‘家’。”

　　因此，人才的需求在變，園區(qū)的服務(wù)也在變，為每一場(chǎng)活動(dòng)真正賦予“創(chuàng)新”的能量。近日，主題為“疫情后如何化解融資問題及財(cái)稅優(yōu)惠政策解讀”的活動(dòng)在園區(qū)創(chuàng)新驛站舉行，有100多位人才前來參加，遠(yuǎn)超報(bào)名人數(shù)。這場(chǎng)活動(dòng)專門進(jìn)行了線上直播，讓更多人才足不出戶就能分享到“干貨”，此事成了近段時(shí)間園區(qū)里的熱門話題。

　　【B 面對(duì)面】

　　貼心牽線營造人才成長氛圍

　　在留學(xué)人才對(duì)接會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，與各企業(yè)招聘海報(bào)同樣吸引人的，還有一系列人才服務(wù)活動(dòng)預(yù)告。只要掃碼添加小程序，人才們就能了解線上單身派對(duì)、財(cái)稅宣講、防疫講座、端午節(jié)慶等活動(dòng)。園區(qū)創(chuàng)新驛站負(fù)責(zé)人告訴記者，這些活動(dòng)的報(bào)名場(chǎng)場(chǎng)爆滿，不少企業(yè)和人才都是?？汀?/p>

　　“我們597人才網(wǎng)這次設(shè)有線下招聘點(diǎn)，還和園區(qū)合作開了線上平臺(tái)。”留學(xué)人才對(duì)接會(huì)上，記者見到了廈門才盛人才服務(wù)有限公司銷售經(jīng)理蘇興才，他在園區(qū)工作已經(jīng)6年了。蘇興才發(fā)現(xiàn)，園區(qū)這幾年舉辦的招聘會(huì)越來越專業(yè)，不僅會(huì)走訪企業(yè)詢問建議，還會(huì)及時(shí)反饋，“接下來，我們計(jì)劃和園區(qū)合作召開‘三高’企業(yè)招聘會(huì)，吸引人才入駐。”

　　在人才與企業(yè)的雙向選擇中，園區(qū)創(chuàng)新驛站就是溝通的橋梁和紐帶，始終著眼于人才和企業(yè)的匹配，使之共同發(fā)展。除了滿足人才的基本需求，園區(qū)創(chuàng)新驛站還主動(dòng)策劃人才經(jīng)驗(yàn)交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等精準(zhǔn)服務(wù)項(xiàng)目，盡力創(chuàng)造適合人才成長的環(huán)境。

　　于是，即使是在線上活動(dòng)發(fā)達(dá)的今天，湖里創(chuàng)新園的大型線下活動(dòng)仍然頗受歡迎。去年，在園區(qū)一年一度的春季人才招聘會(huì)上，園區(qū)企業(yè)與集美大學(xué)、廈門理工學(xué)院等高校人才積極對(duì)接。127家企業(yè)參與、1000多人前來應(yīng)聘，不到一天就達(dá)成求職意向600多人。同年舉辦的“企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)周”系列活動(dòng)，則開設(shè)政策、招商、“三高”、人才、福利五大專場(chǎng)服務(wù)活動(dòng)，吸引11個(gè)政府部門、30多個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)前來參與，讓2000家次企業(yè)、8000人次人才享受到各類服務(wù)。

　　既要錦上添花，更要雪中送炭。今年，園區(qū)通過制作防疫原創(chuàng)視頻，引導(dǎo)人才對(duì)疫情科學(xué)認(rèn)知。園區(qū)的32塊LED屏上滾動(dòng)播放疫情防控公益視頻147條，園區(qū)創(chuàng)新驛站在100個(gè)微信群推送疫情防控信息及企業(yè)復(fù)工摸底情況。80條防疫相關(guān)原創(chuàng)推文、近20萬條的防疫短信——每一個(gè)字背后，都是園區(qū)對(duì)人才和企業(yè)的無私助力?！?nbsp;

　　【C 心貼心】

　　企業(yè)服務(wù)全能戰(zhàn)隊(duì)贏得人心

　　一場(chǎng)又一場(chǎng)活動(dòng)、一次又一次服務(wù)，園區(qū)管委會(huì)打造包括創(chuàng)新驛站、黨群中心、大物業(yè)等力量在內(nèi)的“企業(yè)服務(wù)全能戰(zhàn)隊(duì)”服務(wù)體系，實(shí)實(shí)在在贏得了人才和企業(yè)的心。走訪企業(yè)、直播宣講、線上服務(wù)……疫情發(fā)生以來，園區(qū)與人才和企業(yè)攜手共渡難關(guān)，積極奔走在抗疫和復(fù)工一線。冬去春來、艷陽花開，湖里創(chuàng)新園重點(diǎn)項(xiàng)目得以第一時(shí)間復(fù)工復(fù)產(chǎn)，企業(yè)抗疫得到保障，人才發(fā)展重回正軌。

　　園區(qū)活動(dòng)能有如此強(qiáng)大的“用戶黏性”，是對(duì)湖里創(chuàng)新園以人才為中心，整合力量打造“企業(yè)服務(wù)全能戰(zhàn)隊(duì)”、共建“人才生態(tài)圈”的認(rèn)可。為了打造一流營商環(huán)境、讓園區(qū)6000多家企業(yè)感受到四季如春的溫暖，園區(qū)管委會(huì)圍繞“園區(qū)大提升”目標(biāo)實(shí)效招商引資、落實(shí)服務(wù)保障，讓硬件環(huán)境持續(xù)得到改善。近年來，新的停車系統(tǒng)改造完成，“互聯(lián)網(wǎng)+平安園區(qū)”系統(tǒng)建設(shè)也初見成效，湖里創(chuàng)新園正往智能化園區(qū)發(fā)展建設(shè)的目標(biāo)前進(jìn)。

　　在這過程中，園區(qū)積極推行組織保障、方法創(chuàng)新、人文關(guān)懷、共創(chuàng)共享“四維黨建”工作模式，有力抓好園區(qū)黨建工作，以黨建引領(lǐng)作用進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。今年，園區(qū)黨工委緊扣服務(wù)“三高”企業(yè)黨建主題，讓飄揚(yáng)在“三高”企業(yè)的紅色黨旗持續(xù)激發(fā)正能量。工業(yè)園區(qū)黨工委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力通過與企業(yè)建立互動(dòng)機(jī)制打造提升園區(qū)黨建示范點(diǎn)，培育打造了創(chuàng)新驛站、科技谷、中綠、江平生物等典型示范項(xiàng)目。

　　企業(yè)經(jīng)營活躍、八方人才聚集、園區(qū)活力攀升，如今的湖里創(chuàng)新園，依然是眾多企業(yè)首選的“創(chuàng)業(yè)天堂”。定目標(biāo)、研企情、育典型、促建成、建團(tuán)隊(duì)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、挖亮點(diǎn)、辦活動(dòng)、撰成文，園區(qū)通過“九宮格”工作法樹起黨建示范點(diǎn)的特色旗幟，不斷示范引領(lǐng)“三高”企業(yè)黨建工作向縱深發(fā)展，提高園區(qū)企業(yè)的核心競爭力。

　　空間有限、創(chuàng)新無限，湖里創(chuàng)新園 “企業(yè)服務(wù)全能戰(zhàn)隊(duì)”已在新起點(diǎn)做足準(zhǔn)備。在園區(qū)管委會(huì)的精心培育中，園區(qū)創(chuàng)新驛站將持續(xù)開展市場(chǎng)化、品牌化、常態(tài)化、專業(yè)化活動(dòng)及相關(guān)配套服務(wù)工作，吸引人才落地、助力企業(yè)發(fā)展，助力打造園區(qū)“人才生態(tài)圈”。

　　【鏈接】

　　精彩活動(dòng) 輪番登場(chǎng)

　　2020廈門人才服務(wù)月期間，湖里創(chuàng)新園推出系列人才服務(wù)活動(dòng)。

　　人才觀影活動(dòng)——觀看《攀登者》，共同感受愛國情懷；“雙百人才”申報(bào)專項(xiàng)對(duì)接會(huì)，讓企業(yè)掌握各項(xiàng)人才優(yōu)惠政策；“政策性保單”現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，為中小進(jìn)出口企業(yè)在疫情防控期間保駕護(hù)航；“疫情后如何化解融資問題及財(cái)稅優(yōu)惠政策解讀”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)及人才送上政策解讀、公益分享、現(xiàn)場(chǎng)答疑等“暖心大禮包”；“留廈青春創(chuàng)未來 新鷺英才”座談會(huì)，廈門大學(xué)40余名應(yīng)屆畢業(yè)生將與優(yōu)質(zhì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)座談；6月24日，園區(qū)創(chuàng)新驛站還將舉辦“濃情端午，粽享未來”粽子DIY活動(dòng)，讓人才在繁忙的工作之余，感受傳統(tǒng)節(jié)日的濃濃氛圍。